探究电网调度监控一体化运行管理模式

黄瑞

摘 要：当前，我国工业产业发展极为迅猛，电力能源使用量持续增加，这让电力企业承担着越来越重的压力。为了适应社会的电力需求，电力行业正朝着智能化和信息化方向飞速迈进。电网调度和监控一体化管理模式在这种情况下应运而生。作为一种全新的管理模式，电网调度监控一体化吸收了传统管理模式的优势，弥补了其中的不足，既能保障良好的供电质量，又能提高电力运转的工作效率。

关键词：电网调度;监控一体化;运行管理模式

0引言

电网调度监控一体化工程对电力行业的发展具有非常重要的意义，电网调度和监控是企业中工作的重点。作为电网的指挥，调度工作能够维护电网的日常运行。而一体化工作能够提高电网工作效率，推动电力行业长期高速发展。但目前我国的电网调度监控一体化运行工作推进还有着很多问题，特别是管理上的发展还不尽如人意。

1电网调度监控一体化运行管理模式发展现状

1.1设备质量得不到保证

有些电力企业为谋取不法收益，故意引进成批违规或报废设备，投放在电力企业生产中，造成企业供电效率严重下滑、企业发展一度停滞现象。甚至有些企业为节省生产成本，在设备出现故障时，不进行及时维修;在设备运行时，不加以护理，使设备使用年限大大减小。种种现象的发生会导致电网调度监控一体化工作不能有效进行。

1.2员工素质与业务水平较低

有些员工鼠目寸光，只顾眼前利益，消极怠工，浪费电力企业资源，损坏企业外在形象，成为企业一大毒瘤，严重影响企业对外发展和内部生产效率。除了员工素质问题之外，员工技术水平也存在严重落后之处。电网调度监控一体化工作技术含量较高，一些老员工根本不能适应工作难度，对运行、检修、维护等工作领域认知较少，不能有效解决实际运行问题。

1.3电网调度监控一体化运行管理制度较差

对于员工具体分工没有明确说明，员工处于无序状态，发生突发事故后，通常需要报告上级领导，延误故障解决时机，损失大量经济成本。各个部门之间衔接工作不是十分理想，员工只注重自身工作标准，疏忽相关部门人员工作要求，导致协作时，常常出现矛盾，出现二次返工现象。

2电网调度监控一体化运行管理模式优化策略

2.1集机电一体化和调控一体化的系统设计

以Linux操作系统为基础，各前置机、服务器及其子系统通过Linux系统传递信号至调度室和机房，消除了Windows操作系统下病毒、网络攻击等隐患，各服务器、前置机间单独形成网络，web浏览服务器与公网间加装单向防火墙、物理隔离，提高了电网安全监测监控系统的整体安全可靠性。将调度自动化功能、集控功能合二为一，实现电力调控一体化系统。将原来的变电监控、变电運行维护全面分离，将监控业务与调度业务融合，实现电网调度与电网监控一体化管理。本次系统建设主要完成了调控一体化技术在煤矿发供电系统中实时监测、集中监控、二次设备在线监控、自动电压控制、智能告警等功能应用，极大提高了电网调度水平，保证安全供电。

2.2面向用户统一管理系统功能

该各监控子系统由主管单位全面掌控与维护，调度室统一监测、监控、综合分析、协调指挥，既符合“谁使用、谁主管、谁负责”的原则，又有利于集团各厂、矿全面安全供电的调度指挥生产，责权清晰。

2.3电力系统图库一体化技术

图库一体化是指把图形与图形在数据库中对应的信息作为一个整体来进行处理。该系统电网图库一体化示意图如图1所示。电网规模越来越大，结构越来越复杂，实际计算中需要的算法越来越多，以前的编程方法作为算法平台已经不能满足目前的需要。为了降低算法对数据的依赖性，该系统建设即利用图库一体化技术来建模，大大缩短了系统建设时间，提高了工作效率。

图1电网图库一体化示意图

2.4更换、维护设备设施

电网调度监控一体化作为需要长期运行的管理工作，工作细节多，工作难度大，结构复杂，因此在资源上要尽可能多的投入，以支撑整个体系的稳定运转。过于陈旧落后的设备和电力系统会严重影响管理工作的开展，破坏工作体系的稳定性。企业在进行项目规划时不能唯经济效益论，更不能只将眼光放在短期利益上，要加大重视电网调度，及时补齐调度监控需要的设备，及时处理和置换已经过时的设备，保证工作人员随时使用最新的设备进行管理。企业应当组建对应的维修团队按时检查维护设备，保证设备质量。在电网系统的选择上，企业要重视系统容量、功能等，确定硬件是否能支持软件的更换、软件的应用环境和条件是否和硬件匹配等，以提高调度监控工作的质量和效率。

2.5提升人员业务能力

对于企业老员工，应进行定期培训和研讨活动，保证他们能够适应改革，和企业共同进步。例如，可以召开全体员工动员大会，进行业务知识探讨和研究，在其中获得创新理念，改掉不良弊端。每隔一段时间进行技术讲座，将先进技术和设备展示给员工，向员工讲解技术理论和设备原理，丰富员工知识储备，拓宽员工思维触角。可以讲解智能变电站理论，增强员工运维工作的先进认知。当故障发生时，能够利用所学原理进行合理性改造，应对不同种类设备运行问题。企业在培训人员业务知识时，可以采用以资鼓励制度，激发员工积极性，让员工为了物质需求和精神满足而努力工作;可以采用监督互助制度，将员工分成几个小组，小组之间互相监督和帮助，小组整体水平为考核标准，各个组员之间会更加积极努力工作。要注意一点，电网调度监控一体化的模式应是理论与实践相结合的方式，培训老师应下到基层环境中，对企业员工进行实体性培训讲授工作。

3结语

综上可知，电网调度监控一体化运行管理模式仍存在不足，必须加强设备管理、人员培训等管理力度。期待电力企业能够完成新时代改革，焕然一新，继续为国家电网发展贡献自己的一份力量。

参考文献：

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[4]林磊.电网调度监控一体化运行管理探究[J].科技与管理，2017（33）：152.