新形势下如何发挥党建工作优势促进企业发展

王蕾

摘 要：自改革开放以来，国有企业的改革的工作顺利推进，国有企业经济实现稳定增长，企业的生产经营规模相比于之前发生了重大的变化，企业的思想呈现出新思潮因此给企业党建工作带来新的发展机遇。企业只有适应新时期的变化，加强党建工作与企业发展的融合，这样才能在激烈的市场竞争中巩固党组织的领导地位，让党建工作在企业生产经营中发挥重要作用。

关键词：企业;党建工作;改革

前言

国有企业党建工作的正常开展能够给与企业生产发展的鲜明方向，同时能够推动国有企业加速改革的发展进程。在科技与经济快速发展的时代背景下，创新发展，解放思想应该是国有企业党建工作的原则，紧跟时代步伐，完善党组织的建设工作，积极解决存在的问题这样才能发挥出党建工作的优势性，彰显出国有企业发展的独特优势，让国有企业在激烈的市场竞争中占据一席之地，提高国有企业经济增长的速度。目前，国有企业领导给与企业党建工作高度重视与关注，党建工作落实了上级指导部门的创新精神，让企业的发展焕发生机。

1 国有企业党建工作存在的问题分析

习近平总书记强调：“基层的党建活动是国家的坚实后盾”。人民群众与企业的党建工作密不可分。党建活动的工作重心自然是基层的人民群众。在国有企业的快速发展的过程中党建工作也存在不少问题。新时期，如何做好企业的党建工作成为每个党员干部需要思考的问题。

1.1部分企业认识不足

部分国有企业没有认识到党建活动的重要，努力提高企业发展生产为国有企业建设中心的口号阻碍了国有企业党建活动开展，提升国有企业的经济增长速度是企业发展的重要任务，将国有企业的党建工作开展与企业的经济增长完全分裂开来，主观上影响了国有企业党建活动的正常开展。因此，使得部分企业内的党员干部在思想上存在畏难情绪，对工作抱有消极的态度，缺乏工作的责任感以及使命感，行动力较差，自理能力淡薄，主动学习的能力不强，思想道认识不到位。如果企业领导不重视党建活动的正常开展重要性就会导致企业员工对党建活动同样不重视。

1.2党建活动缺乏创新

部分国有企业的党建活动只是流于形式，党建活动的开展缺乏一定的创新性，同样党组织没有给予群众过多的关注，忽略了群众的内心真实需要，也没有对基层党员进行针对性的思想政治教育。出现这些问题的主要原因是国有企业的党建工作者并没有按照上级部门的要求开展党建活动，也没有将上级部门文件的真正内涵转达到基层群众，导致党建活动的落实不到位。党建活动的形式较为单一，内容刻板，使得党员的学习也不能达到很好的学习效果。

1.3党员的老龄化加剧

部分国有企业的入党人数在逐年减少。国有企业内的一些青年人不愿意入党，势必会导致企业内党员老龄化程度加快。形成这种情况的主要原因是部分党员在企业内感觉自己的荣誉感在消失，因此放松了对自己的要求，思想道德素质水平较低。影响了党员在企业内的先锋模范作用。如何解决国有企业内党员老龄化的问题吸收更多思想进步的青年人进入企业的党组织和创新党建活动的内容及形式成为国有企业不得回避的问题。

2 加强国有企业党建工作策略研究

国有企业的党建工作可以大致分为三个部分，首先是负责企业内党组织文件和信息的整理，同时做好每次党建活动的记录工作。其次是开展党的活动，向员工宣传最新党的政策方针，提高人民群众对政策的思想认识。最后是保证企业经济增长，坚持贯彻基本法律法规。

2.1加强党组织的自身建设

国有企业正常开展党建工作离不开党员的道德素质。因此党员自身应该加强自身的思想道德建设，依据自身的实际情况提升自己的理论水平。每一位企业的党员提高自己的意识形态，加强党的基本政策宣传，吸收企业内作风优良的人才入党。党员自身更应该做好模范带头作用，为企业的其他员工做一个好的表率。党员自身应该从思想上认识到党建工作对于企业发展的意义。党建工作的顺利开展是企业经济发展的前提，做好党建工作与国有企业自身的融合。在当前形势下，国有企业同样应该健全党组织的管理考核体系，落实岗位职责，加强党员自身的廉政建设，要将党组织在企业发展中的优势性充分发挥，创新的党组织管理考核体系，这样才能为党组织注入持续的发展活力。

2.2贯彻以人为本的党建思路

以人为本、为人民服务一直是我党工作的指导思想。因此，企业的党建工作应该从员工处罚、以员工为本，加强党组织与群众之间的联系，脱离群众实际生活的党建工作是毫无意義的。党建工作以党组织为引导，服务于人民。增强党内成员的知识理论水平，加强对党员的培训管理。确保企业的每个党员都是心中有理想、眼里有人民的先进分子。

2.3紧跟时代步伐创新工作思路

目前，国有企业正处于经济变革的快速发展时期。世界的经济格局与形式在发生着日新月异的变化，国有企业在实现经济稳定增长的同时在党建工作的过程中还需要换换思路。在企业党建工作的过程中，与时俱进应该是党建工作开展的原则，努力适应社会的经济发展模式。互联网资源例如微博、微信可以应用到党建工作过程中，提高了信息传播的速度。利用互联网传播信息的快速性将党的政策方针进行宣传。同时，利用网络可以让社会了解企业的精神风貌，方便企业自身更好寻找存在的问题，然后解决，明确党建工作的方向，调整工作作风。

3 党建工作对于企业发展的意义

自市场经济体制以来，随着国家政策的实施国有企业获得了良好的发展环境。在市场经济体制中国有企业占的比例越来越重，满足了人们日益增加的物质需求，解决了社会上就业问题提供了大量的劳动岗位，同时也有利于引进先进的企业管理模式与生产技术。但在国有企业快速发展的同时也存在许多没有解决的问题，这给企业的党建工作带来了严峻的挑战。

国有企业的党组织是党战斗力的前提，党的政策方针都需要党建工作才能落实。党建工作是完成党的任务的重要前提，国有企业通过党组织将企业内的党员与群众牢牢结合起来，形成统一的认识、统一的行动目标。服务于企业发展是党建工作开展的目标，提升企业的综合实力，构建和谐的工作氛围。在国有企业党建工作开展的过程中，党组织深入群众实际生活之中，能够听到基层群众最真实、最迫切的需要。了解员工的思想动态，真切了解人民群众的内心诉求。同时，在工作的过程中，可以向群众宣传党的政策方针，坚定群众跟党走的信心，让群众把党的政策作为自己的行动方向。

就国有企业管理而言党建工作在管理过程中具有重要的意义，能够为企业的经济增长提供思想保障，全面提升了国有企业职工的凝聚力。党建工作能够保证国有企业员工对国家的政策有一个正确的认识，让人们改变了传统的思想观念，提高了党组织在国有企业内的领导地位，让党建工作在国有企业的生产发展中起到指导作用。国有企业依据自身的发展状况，形成一套适合自己的制度体系，优化企业资源配置。在经济全球化的今天，只有做好党建工作才能让企业越做越强。国有企业严格按照内部的组织规律，通过讨论学习来探索新时期党建工作的新思想。

总结

本文以新形势下如何发挥党建工作优势促进企业发展为题，从国有企业党建工作存在的问题分析、加强国有企业党建工作策略研究、党建工作对于企业发展的意义三方面综合概述。强调了在国有企业发展过程中党建工作的优势性及重要性。党建工作促进企业和谐稳定成长，新时期，我们应该尽最大的努力让企业党建服务于企业发展。

参考文献

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（作者单位：中交第二航务工程局有限公司 ）