文化市场综合执法队伍的作风建设探析

尹纪军

摘要：改革开放以来，随着经济的繁荣、文化的发展和人们生活水平的不断提高，人们的思想观念发生了巨大变化，已不仅仅局限于物质需求，更加追求的是文化的满足，应时而生，近几年文化领域非常繁荣。可是，繁荣的背后也有很多负面的内容，亟需国家提高对文化市场建设的重视程度，提高对文化市场的管控力度，为我国文化的发展铺平道路。

关键词：文化市场;执法队伍;作风

对文化市场的管控中，综合执法队伍发挥着主力军的作用，因此建设一支“政治坚定、作风优良、纪律严谨、业务精湛”的执法队伍，全面提升形象，促进文化市场合理、有序、繁荣发展。对此本文主要论述的是现阶段我国文化市场综合执法队伍存在的问题以及解决的对策。

一、文化市场综合执法队伍存在的问题

我国文化市场的综合执法队伍组建时间较晚，在实际工作中存在问题也比较多。

（一）人员配置不均衡

在执法队伍中人数较少，且编制上每个地方的标准不一样，有的地区执法人员非常少，在文化市场繁荣的今天，无法满足文化发展的需求。此外，经济发展水平的不同，文化市场投入资金的不同，尤其在经济发展比较落后的地区，资金、编制很少，这更加大了执法队伍的工作量。

（二）人员素质偏低

在很多地方的执法队伍中，相关工作人员的文化素质较低，很多人都是没有经过考核就直接上岗的，这就导致在实际工作中无法帮助人民群众解决实际问题;看到违法的行为不敢去制止;在执法程序上，混淆不清;所以这就失去了文化执法队伍建设的意义，阻碍了文化市场的健康发展。

在文化修养上，个别执法队员的修养不高，在当代社会，诱惑非常多，其传播媒介也非常广泛，所以这些诱惑对执法部门也有一定的冲击，如果执法者自身不能擦亮眼睛，抵制身边的诱惑，就很有可能被影响，导致自己不思进取，在工作中无法发挥自身的作用，降低了自身的责任感。

（三）培训力度不够

在文化市场日益繁荣的今天，对综合执法队伍的要求也越来越严格，在执法队伍的工作安排中，有定期的培训制度，但是在实际执行时，很多地区都没有落实到位，总是在找理由，例如，有的地区说工作人员忙，培训工作暂时搁置，这样就阻碍了工作人员能力的提升。

二、在综合执法队伍中如何更好的进行作风建设

以上列举的只是其中几个问题，在实际工作中还存在其它问题，所以这就需要国家提高对文化市场执法队伍的重视程度，采取有效的措施进行解决。

（一）完善相应的制度

在进行综合执法队伍的作风建设工作中，要对相关制度进行规范和完善，这样才能让工作人员有法可依，同时也能提高工作人员对自身的要求，遵守规矩，提高自身的素质。比如，在人才编制上，可以实行“淘汰制度”，在执法队伍中进行定期的考核，不合格者要给予一定的处罚，这样才能让执法者内心感到压力，积极提高自身的能力，从而做好执法队伍的作风建设。

（二）培养执法者的服务意识

要想做好执法队伍的作风假设，提高执法者的能力是前提，此外还需要转变执法者的工作方法，提高自身的服务水平，所以这就要求执法者要以“三个代表”为思想指导，深层次理解文化市场工作的内涵，明确工作的各方面要求，这样才能更好的为人民服务。在进行执法工作时还要遵纪守法，以身作则，树立正确的工作观，对社会上的歪风邪气进行抵制，在违法行为上进行管理。

（三）开展定期的培训

随着人们生活观念的不断变化，执法队伍也要重视自身的能力建设，将培训制度坚持执行下去，这样才能更好的提高业务素质。在培训工作中，首先要让执法者了解国家的相关法律尤其是文化方面的法律法规。其次还要培养执法者的责任意识，提高自身的责任感，让执法者认识到自身工作的重要性。最后，相关部门可以开展相关的评选活动，在定期的工作考核中进行优秀人员的评比，以鼓励的形式提高执法人员的能力建设。

在文化市场综合执法队伍的作风建设中，其方法还有很多，这需要相关部门在实践工作中进行总结，对现有的方式方法进行创新，从而找到适合本地区发展的具体方法。

三、结束语

总的来说，加强文化市场综合执法队伍的作风建设能够提高执法者的能力和水平，有利于打造绿色的文化市场，让我国文化发展的方向朝着正确的方向走，这样才能促进我国文化领域的繁荣，为人民群众提供更加优质的文化服务，满足文化需要，提高生活水平。本文论述结束希望能够对我国文化市场综合执法队伍的作风建设有一定的指导意义。

参考文献：

[1]馮德旭.浅谈文化市场综合执法队伍的作风建设[J].现代企业文化，2017 （24）：252-252.

[2]隋春蕾.浅谈对基层文化市场执法队伍建设的几点思考[J].决策与信息旬刊，2015 （3）：118-118.

[3]曹俊凯.浅谈文化市场综合执法队伍建设[J].鄂尔多斯文化，2014 （1）：78-79.