融入中心，提升四力 以高质量的党建工作推动企业高质量发展

白旭峰

摘要：习总书记深刻指出，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。党建强，则企业强;党建弱，则企业衰。只有坚持培“根”固“魂”不动摇，坚持服务生产经营不偏离，才能实现企业的科学发展和党的科学领导，确保企业沿着正确方向前进并取得突破，实现了企业核心竞争力提升和国有资产的保值增值。

关键词：党建工作;企业发展;科学发展

一、融入中心，在政治思想上提高站位，发挥党组织科学谋划、引领发展的指南针和航标灯作用，提高政治引领力

（一）坚持“四位一体”真学深学。在推进两学一做长效化的过程中，固化形成了党委中心组推行“五个一”学习方法，“一次一主题、一次一领学、一次一考核、一次一互动、一次一点评”;用好用活“三会一课”学习平台，如针对驻外艰苦环境的“背包书记送学”活动、结合生产经营的主题党日、班组每日一课等学习活动，确保了党的最新理论和工作部署及时送到一线。

（二）堅持以实践检验学习成果。我们着眼《中国制造2025》，认真贯彻国资委“双百行动”，开展了两级营销体系改革，探索出“制造+服务”新路径;管理层次三级压缩为两级，退出低效无效和主业非关联业务;多措并举积极推进“僵尸企业”处置，出台八项分流安置政策，一举实现扭亏脱困。

（三）坚持党建“内嵌”法人治理结构。对公司及所属的全资子公司、分公司和控股公司、参股公司，全部设置执行董事和监事;全面开展“党建工作进公司章程”，规范建立“三重一大”事项议事规则，从制度上保障了党建工作的合法合规内嵌融入。

二、融入中心，重点要在生产经营上勇占排头，发挥党组织服务市场、成就客户的先锋官和领头雁作用，提升核心竞争力

一是党建项目助力打造精品利器。本着“一个项目解决一个问题，一个项目收获一份经验，一个项目做成一个标杆”的思路，开展的“党建项目化管理”，四年立项500余项，验收430项，一批名特优产品提升为“杀手锏”，产品质量和用户满意度得到双提升，党建成果转化为企业的核心竞争优势。

二是让党旗飘扬在生产一线。围绕重大项目、重点工程，广泛开展“党员精品工程”、“精益生产先锋突击队”和“保供劳动竞赛”等主题活动，涌现了全国劳模黄玉梅等一批先进典型，彰显了党组织的战斗堡垒和党员先锋作用。

三是支部联建共建服务市场。先后与大港油田采油三厂、新疆油田塔河二厂签订了《党支部共建协议》，党组织搭台党员带头，创新开展的“产品+在线监测、产品+运维服务”等多种制造+服务模式，实现了支部联建，资源共享，业务共促，探索出了一条“党建+”融入新模式。

三、融入中心，破解难题上保持定力，发挥党组织鼓舞士气、治僵脱困的定盘星和压舱石作用，提升员工凝聚力

（一）营造改革稳定的大环境。开展了“订单式”形势任务教育宣讲和大讨论活动，把企业困难向员工群众交底，把政策解读送到班组，使各项改革举措顺利推进，实现政策减员达到3000余人，富有成效的思想政治工作成为凝聚队伍、鼓舞士气、推进双百改革的定盘星。

（二）抓住处僵治困的牛鼻子。公司党委成立僵尸企业处置领导小组，两级党委上下联动，对僵尸企业一厂一策，推出优化业务布局、分流安置八项措施，实行“党委委员包片、支部书记科长包块、支委班长包段、党员骨干包点”，全力治理僵尸企业扭亏解困，两级党委发挥了压舱石的核心和根基作用。

（三）弘扬工匠精神集聚正能量。作为装备制造企业，我们奉行以敬业、专注、精益、创新为核心的工匠精神。在典型培育上，我们选树了全国劳模、津门工匠“黄玉梅”;在主旋律上，我们利用新媒体，聚焦主业，镜头对准基层，坚持弘扬正能量，编发企业十周年专刊《悦享成长》;开设的工匠精神、双百系列评论等栏目广受欢迎。

四、融入中心，基础要在载体活动上延伸基层，发挥党组织凝聚队伍、增强活力的主心骨和培训校作用，提升组织影响力

给支部创造有利条件。首先是配强支部书记，按“四同步”原则，合理设置党支部，选拔有经验、有潜力，有群众认可度的优秀骨干，选好配强支部书记，强化“主责、主业、主角”意识，压实党建责任，解决好谁来干的问题。

给党员骨干搭建舞台。劳模创新工作室是一个集思广益、创新争优的好平台。实践中，我们把这些爱岗敬业、勤奋钻研、勇于创新的知识型、技术型领军人物凸显起来，把以他们为核心的骨干人才聚集起来，共同出谋划策、创新争优，形成一个个“智囊团”、“攻坚小分队”。

给员工群众建立纽带。我们坚持以支部为中心，建立联系员工、服务员工、凝聚员工的“企业家园”。在思想凝聚上，我们用活党员大会和班组会，抓学习，讲形势，落实工作部署，特别是基层无党员班组，通过开展党组织三联示范点活动，实现全覆盖。

参考文献：

[1]佚名.提升国有企业基层党组织组织力 推进基层党建工作高质量发展[J].现代国企研究，2018，141（15）：53-56.