接班安倍，小泉进次郎再进一步

亦博

9月11日，日本东京，小泉进次郎（右）觐见德仁天皇（左），正式就任安倍晋三首相（中）新一届内阁中环境大臣一职（东方IC 图）

按照惯例，每次内阁重大改组前，一份“推荐名单”会被悄悄放到日本首相的办公桌上，列出执政党内各派系“够资格”出任大臣的人选——已经当选5次以上的众议院议员和当选3次以上的参议院议员。9月11日安倍晋三首相的改组也不例外：虽然19名阁僚中有13人是首次入阁，但他们要么是安倍的密友和顾问，要么是出现在名单上的候选人，总之都是熟面孔。

唯一的例外是小泉进次郎。38岁的新任环境大臣，既不是安倍的信徒，也没有被列入推荐名单——事实上，他目前只当选过4次众议员，并“不够格”。

这位首次入阁，史上第三年轻的内阁成员，身上有众多的标签，其中最显赫的一个是，前首相小泉纯一郎之子。

“未来首相”？

当被问及“为何提拔小泉进次郎”时，安倍晋三并未避讳当年小泉纯一郎的提携之恩，他回答说：“小泉进次郎做众议院议员正好10年，回想我做众议员10年之际，前首相小泉纯一郎任命我为自民党干事长，当时我还没做好充分的准备。现在的小泉进次郎历任农林部会长、厚生劳动部会长，相比那时的我更有经验，期待他的表现。”

小泉进次郎是小泉纯一郎和宫本佳代子的次子，在他出生一年后，父母离异。从此，他和哥哥孝太郎一直跟随父亲生活，和母亲断了联系——据雅虎新闻报道，甚至在他结婚时，母亲都没有现身。

几年来，这位前首相之子一直被认为是最有资格接班安倍的人选，甚至《日本经济新闻》今年5月进行的舆论调查中，关于下一任日本首相的合适人选，他和安倍晋三的支持率并列第一，为23%。

出众的颜值，显赫的家世，令小泉进次郎自从政后一直处于舞台中心，受到万众瞩目。而在1个月前，他在日本的受关注度甚至超过了此次入阁。8月7日，小泉进次郎与日本“最美混血女主播”泷川雅美（泷川克里斯汀）一起到访首相官邸，随后在官邸面对媒体宣布了两人即将结婚。

在讲究论资排辈的日本政界，小泉进次郎以区区中生代众议院的身份，就选择在政治中枢首相官邸宣布婚讯，并以俨如首相和第一夫人之姿面对媒体，日本国内舆论彼时即将此当做日本次世代领袖登场的预演。

但迄今为止，这位“官二代”尚未得到机会，来展示其是否具备与人气相称的实力。尽管小泉进次郎年轻帅气的造型、不时冒出的民粹主义言论和无与伦比的媒体影响力，为他赢得了许多崇拜者，但批评人士指出，这些品质与作为内阁大臣所需要的执政能力并不相称。

于是在他正式就任新职之际，观察人士急切地想知道，小泉进次郎是否会履行自己此前许下的种种诺言——比如，他是否会休陪产假（育儿假）。

改变日本，从休陪产假开始

在宣布婚讯时，进次郎表示泷川已经怀有身孕，孩子预计将于2020年1月降生。“如果明年初孩子出生，我想休育儿假。”这位准爸爸明确表示自己将陪伴妻子生产，帮助抚养孩子，并强调自己希望能以此“唤醒日本男性照顾家庭的意识”。

 8月7日，日本東京，小泉进次郎和泷川克里斯汀在首相官邸向公众宣布婚讯（东方IC 图）

小泉进次郎与父亲、前日本首相小泉纯一郎（东方IC 图）

此言在日本引发热议，舆论褒贬不一。许多批评者认为小泉含着金汤匙长大，不了解底层劳动者的辛苦——大多数日本男性上班族根本休不了育儿假。

理论上，日本拥有世界上“最慷慨的陪产假规定”。根据经济合作与发展组织的说法，日本男性最长可以申请长达一年的陪产假，且休假的前6个月可以获得税前收入的67%，超过6个月后也能拿到50%。

但现实是，在这个以“社畜”闻名的国度，陪产假对绝大多数人来说只是“镜中花水中月”。根据厚生劳动省2018年的统计数据，孩子未满一岁的在职男性中，仅有6.16%的人申请过陪产假，假期最长也只有两周。原因很简单：在日本的主流观念中，育儿是女性的责任，男性以此为理由请假，是对公司的背叛。

2016年2月，自民党众议员宫崎谦介在同为众议员的妻子生产时休了一个月的陪产假，开了日本议员请假育儿的先河。但迄今为止，尚未有内阁大臣这么做过。

有人质疑，和一般公务员不同，大臣这种“特任公务员”能否休育儿假，并无相关法令加以界定。9月12日，菅义伟在被问及此事时表示，由于有地方政府首长休过育儿假的先例，所以虽然制度上没有规定，但大臣休育儿假“本身是有可能的”。

慷慨的陪产假政策，是日本“少子化对策”的重要一环。对这一问题，小泉有着充分的认识：今年5月，他来到曾担任研究员的美国智库战略与国际研究中心，讨论日本面临的挑战——从人口下降和其对未来日本农业和劳动力市场的影响开始。

小泉表示，未来人类和机器人的工作将产生新的分工。他还呼吁为妇女、外国熟练工人和老年人提供更多的就业机会，特别是在一个预计100岁以上人口数量将大幅增加的社会。他说：“如果我们要固守战后的‘终身雇佣和其他社会制度的传统，日本既无法繁荣，也无法生存。”

但是改革传统何其难也。据时事通信社报道，针对育儿假的争议，小泉进次郎9月11日称会反省自己的言论，但他指出，一些评论显示出了日本“古板、守旧”。

另外，小泉进次郎在与环境部的同事们见面时表示，他将努力推动“职场改革”，第一步就从改变职场服饰开始。他提倡职员按照自己的风格着装，营造多样化的自由氛围。

首相之路上的新试炼

安倍晋三的自民党总裁任期到2021年9月底为止，距今还有刚好两年的时间。作为接班的热门人选，小泉如果真的要在展现才具的关键时期主动离开舞台、去休陪产假，无疑需要莫大的决心。这也是许多普通日本男性不敢休假的原因——陪伴家人往往要以牺牲职业前景为代价。

可如果小泉不这么做，就可能招致“虚伪”的批评，削弱他赖以为基的人气。进次郎在自民党内缺乏根基，父亲也没有给他留下足够强大的班底，能仰仗的主要是希望打破派阀合纵连横的舆论。目前，反对党已经将注意力集中在小泉会做何决定上，而自民党内部也有人在虎视眈眈。

“我希望小泉能告诉自民党和日本经济团体联合会，除非所有劳动者都能拿到100%的陪产假，否则他不会休假去帮忙育儿。”在野党国民民主党的众议员泉健太在一场记者会上如是说。

另一些人则在关注作为大臣，小泉能否推动政策向前发展。这不再是对着媒体说几句话那么简单，而是需要合作，需要妥协。如果真的想问鼎日本首相之位，内部政治和密室政治仍旧是必修课。

进次郎显然还没有修完这些课程——9月11日晚上11点，刚刚接受任命的环境大臣召开记者会，表示希望全面关闭日本境内的全部核电站。这同他本人，還有他父亲的反核立场一脉相承，但却和安倍政府重启核电的政策大相径庭。第二天，进次郎的新同事、新任经济产业大臣菅原一秀告诉记者，让日本完全放弃核电是不现实的。

新内阁上班第一天就起了“内讧”。

日本著名政治评论家、记者须田新一郎表示：“除非他（小泉）向党内元老们表明：尽管他可能喜欢被视为独狼，但也可以与党羽们一起竞选，否则他在自民党内不会走得太远。”

“如果你在自己的党内采取反对党的立场，说你想说的话，做你想做的事，那么你就很容易脱颖而出，在民众中受到山呼海啸般的欢迎。”须田新一郎在9月10日的一个广播节目中谈到内阁改组，“但这不会让你成为首相。”

须田说，“在政治世界里，他们谈论的是‘大干一场。这并不是说要大汗淋漓地工作，而是要尽最大努力地把党决定的政策落到实处，不管这些政策是符合你自己的观点，到目前为止，小泉进次郎根本没有这样做过。”

入阁之后，《朝日新闻》记者问小泉纯一郎，进次郎是否能在未来成为首相。这位前首相在鼓励儿子的同时指出：“他还早着呢，才刚刚踏出第一步。”