长治不断提升畜牧业科技创新能力

文│牛艺儒（山西省长治市畜牧兽医局）

近年来，山西省长治市畜牧兽医局高度重视科技创新工作，因起步早、起点高，抓得实，见实效，各项工作在不断创新的基础上都取得了较好的成效，特别是“五小”竞赛、职工创新工作室创建以及全市“畜牧兽医”专业技能大赛等方面工作成效显著，企业之间形成了各具特色的发展态势，较多科技领先技术在全市范围内进行了推广，广大干部职工和企业科研人员钻研新技术、攻克新难关、改造新工艺，不断形成畜牧企业创新发展的内生动力，真正让“大众创业、万众创新”在全市畜牧企业落地生根，开花结果。

一、主要工作措施

1.积极开展科技竞赛。今年是长治市畜牧兽医局，连续5年在全市畜牧养殖企业中开展畜牧兽医行业“五小”科技创新竞赛活动，全市共有63个畜牧业企业参加了竞赛活动，创造经济效益3500余万元，市畜牧兽医局分别荣获长治市“五小”竞赛优胜单位称号和山西省“五小”竞赛优胜单位称号。1月8～10日，由长治市畜牧兽医局推荐的“猪场新型粪污资源化利用技术研发”科技成果代表长治市参加了山西省“五小”科技竞赛成果精品展，在展览会上受到参会领导和参观群众的一致好评。在2018年12月25日的山西省“五小六化”推进会上，长治市畜牧兽医局作为全省惟一的机关事业单位代表做了典型经验介绍，山西新闻网、山西工人报、长治电视台等多家媒体采访并报道了长治市畜牧兽医局开展畜牧产业科技创新工作的经验和做法。

2.努力搭建创新平台。2018年，长治市畜牧兽医局建立的生猪养殖技术提升创新工作室，被授予省级职工创新工作室称号，工作室主要以10名畜牧兽医专业研究生为技术骨干，重点突出养猪生产实用技术的创新研发与应用推广，以5个规模化养猪场为实践基地，先后成立了10余个创新课题小组，引领大家对工作中遇到的实际问题进行攻关。工作室成员还获得了15项省、市“五小”竞赛奖励，开创了全市畜牧产业开展科技创新工作的先河；截至目前，多项科研成果和合理化建议屡屡获奖，实战效果显著。其中，工作室牵头负责的“生猪无公害养殖技术”项目获得山西省农村技术承包三等奖，“长治地区猪附红细胞体病的流行病学调查及诊断分析研究”项目获得长治市基础研究及软科学类科技进步一等奖。此外，工作室成员还参与制定出台了《山西省优质肉鸡产品生产标准》，为山西省畜牧产业科技水平提升奠定了坚实的基础。

3.扎实举办技能竞赛。2018——2019年，市畜牧兽医局连续两年组织举办了全市屠宰检疫技能大比武、全市动物防疫知识竞赛、畜牧职工技能竞赛和畜牧兽医专业知识技能大奖赛等四项职工劳动技能竞赛。市、县、乡三级畜牧部门共计300余名专业技术人员参加了竞赛，通过理论考试、知识竞赛和实践技能比武等方式，既考察了选手的理论知识，又检验了解决问题的实践能力，有效提升

了全市畜牧兽医队伍的整体素质。

4.认真做好科技宣传。近两年，长治市畜牧兽医局把畜牧业科技宣传培训工作，作为提升专业技术人员素质的重要手段来抓，共举办畜禽养殖废弃物处理及资源化利用技术培训班、生猪养殖提升技术培训班、畜产品质量安全监管技术培训班等10余期专业技术培训班，同时培训班还邀请到山西省农业科学院教授张建强、山西农业大学教授李清宏、李鹏飞等多名知名专家学者来长治市授课，市、县、乡三级畜牧部门的1500余名专业技术人员和养殖场户负责人参加了培训。与此同时，长治市畜牧兽医局还把局机关刊物《长治牧业》的建设工作当作全局科技宣传工作的关键来抓，共出版发行4期刊物，共刊登行业科技动态128条，发表各类理论、政策、技术类文章165篇，全市畜牧兽医系统共有280余名干部职工向刊物投稿，《长治牧业》已经成为传播先进科学技术和宣传行业政策的前沿阵地。

二、工作建议及对策

在下一步的工作中，长治市畜牧兽医局将紧紧围绕长治市委、市政府提出的新一轮科学发展目标任务，结合行业实际，按照畜牧业供给侧结构性改革的总体工作目标，着力推进畜牧企业科技创新工程建设，力争取得更大成效。

一是要继续搞好科技创新竞赛。下一步的工作中，长治市畜牧兽医局要继续举办全市第五届畜牧业“五小”科技创新竞赛活动，竞赛内容要紧密结合畜牧兽医行业的特点和实际，充分发扬原创精神，以方便畜牧生产、提高生产效率、强化内部管理、促进行业发展等为主要内容的“发明、创造、革新、设计、建议”。今年，要重点鼓励获得国家发明专利的参赛项目，力争参赛项目获得专利数量突破10项以上，进一步拓展竞赛领域和提高参赛人数比例，提升竞赛实效，将各县区竞赛成绩列入全市畜牧兽医年度工作考核当中，努力实现畜牧业科技贡献率达到80%以上，探索形成科技创新工作常态化、长效化机制。

二是要扎实开展专业技能大赛。进一步推进全市畜牧产业转型跨越发展，长治市畜牧兽医局、长治市总工会计划于今年9～10月联合举办2019年度全市畜牧兽医专业知识技能大奖赛，全面提升畜牧兽医系统干部职工的专业素质和业务技能，并将竞赛成绩与专业技术职称和行政职务提升结合起来。与此同时，还要对获得一、二、三等奖的选手报市劳动竞赛委员会给予记功表彰，通过组织开展畜牧兽医专业知识技能大奖赛，培养和造就一批知识新、技能强、作风硬的畜牧兽医队伍，为全市畜牧产业健康快速发展做出更大的贡献。

三是要稳步推进科技联盟建设。要加强现代畜牧业产业技术体系与技术推广机构协调互动，充分发挥专家队伍的技术优势和支撑作用，在沁县鹏胜养殖有限公司设立科研实践示范基地，促进科研推广一体化。同时，继续做好畜牧业标准制修订工作，探索行业标准清理整顿和规范实施的思路和办法。要进一步在家禽、牛、羊、兔等畜种上开展科技创新联盟，每个畜种都要建立示范企业。尤其是在“种养循环利用”上，要加强与农业部门联合、科技部门联合、大专院校联合，实现畜禽养殖废弃物、秸秆高效利用和种养生态循环发展。

四是要努力搭建科技创新平台。科技创新以人为本，重在打造一支高素质的畜牧科技创新人才队伍。要组织畜牧企业和技术人员走出去，到广西南宁、浙江龙游等畜牧业发展先进地区参观学习，同时参加全省、全国乃至国际畜牧业展览、论坛，开阔视野，了解科技前沿，拓展科技创新思路。要继续抓好省级生猪养殖技术的提升和创新工作室的建设工作，积极创办畜产品安全技术创新工作室和生态畜牧技术提升创新工作室两个新的市级创新工作室，重点攻克10项制约长治市畜牧产业发展的技术难题，研究成果要在“长治畜牧兽医”微信公众平台、《长治牧业》刊物上开辟科技创新专栏，定期刊出一系列的科技创新成果，定期推选全市畜牧业科技创新人才和优秀企业，着力营造尊重知识、尊重人才的畜牧业科技创新发展环境。