浅谈乡镇农机管理服务中存在的问题及对策

罗俊文

摘 要：随着当前社会发展水平的提升，我国农业水平也得到了显著提升，在当前农业机械水平全面提升基础上，乡镇管理单位在工作中的优势作用更为突出，这样意味着农民群众对农机管理服务工作的要求也在不断提升。针对这种情况，本文就将针对乡镇农机管理服务工作的开展进行详细研究，希望通过目前工作问题的研究，提出合理的问题解决方案，进一步推进乡镇农机管理工作的顺利开展。

关键词：乡镇;农机管理服务;问题;对策

随着我国农业发展结构的调整，农机化事业单位已经逐渐将原本单一的生产方式转变为全机械化发展方向，因此在今后农业建设过程中，机械化发展也将是最为显著的工作趋势和方向。目前，农村地区已经逐渐认识到了扶贫开发工作的重要性作用，所以在社会全面推进农业现代化发展的同时，相关工作者更需要对农机服务工作重要性进行准确理解，本文针对木厂镇实际情况进行探索，在进行工作方式创新的同时，获取更为显著的服务成果，推进当地农业机械化发展水平提升。

一、木厂镇农机管理服务建设实际情况

木厂镇位于马关县境南部，镇政府所在地距马关县城35千米，东与仁和镇、西与八寨镇、北与大栗树乡接壤，南邻河口县桥头乡与越南相望，距边境线最近处为0.5千米，全镇有国土总面积163平方千米，耕地面积3.55万亩。近年来，当地政府积极响应我党号召，针对当地实际情况对农机管理服务工作提出了更多探索和创新方案，并取得了较为显著的工作成果。比如在2016年政府的组织和引导下成立农机专业合作社一个，在合作社中共有社员160人，小型插秧机3台。但是受到地理环境、群众素质等因素影响，目前木厂镇没有大中型农机作业机械。虽然这项工作的开展受到了一定影响，但是也为扶贫开发工作的开展提供了重要的政策支撑，这对于农机管理服务性的提升也将起到重要影响。

二、目前工作中的主要问题

虽然在现代农业发展背景下，我国农业整体水平得到了显著提升，越来越多乡镇地区也逐渐认识到了农机管理服务工作的重要性，但是在实际工作中仍然存在很多问题，比如农机管理人员较少、农机推广水平有限、工作人员技术水平有限等，这些问题必然会对服务工作的优化发展造成负面影响。经过实际研究发现，目前一些乡镇政府在实际工作中并没有对上级部门的政策要求进行落实，造成农机管理服务中出现了使用率下降和管理力不足的问题，难以满足乡镇管理发展的实际要求。此外，很多乡镇农机管理服务人员自身专业性不足，在实际工作中难以针对乡镇农机管理需求对工作进行创新或是调整，造成农机推广和发展都受到了较大影响，这对于工作的平稳发展也将造成严重的限制性影响。

三、对乡镇农机管理服务问题进行改进的相关对策

1.强化乡镇地区农机管理的阵地建设

在乡镇农机管理工作开展过程中，相关政府部门应该进一步加强对服务部门实际情况的研究，从而在掌握地区发展情况的同时，更好的进行基层农机阵地建设工作。在这项工作中，乡镇部门应该将阵地建设作为基础，从而进一步在功能拓展基础上开展相关工作，只有这样才能在提升阵地建设的同时实现功能的有效拓展。自十九大会议顺利召开以来，我国政府对于乡镇农业建设工作也提出了很多要求，所以在今后工作开展过程中，除了要推进现代化建设脚步，还要实现在阵地建设基础上推进生产效率的提升，只有这样才能为群众生产生活条件改善提供更合理的发展基础和环境。

2.加强对农机管理服务人才的引进

在实际工作开展中，要想进一步实现农机管理服务质量和效率的提升，就要加强对专业人才的培养和引进，乡镇地区要发挥自身引导作用，积极引进和培养专业人才，确保乡镇农机管理服务工作专业性水平的显著提升。在这一过程中，除了要对现有工作人员进行教育培训，强化工作人员技术水平和专业能力，还要在政府引导下对现有工作方向进行调整，通过对农机管理和服务工作人才的引进，留住更多优秀人才，只有这样才能确保人才在乡镇地区的农机管理服务工作中发挥有效作用。

3.加强农机管理服务机制的改革创新

在农机管理服务机制引导下，还应该充分发挥地区的服务优势，确保农机管理服务与当前市场发展实现稳定结合，推进不同地区在农业经济发展中的全新态势。在农机管理服务工作实践过程中，应该进一步加强对服务工作和市场需求的连接，确保在地区建设中掌握农民需求，只有这样才能准确实现农机管理服务方向的调整，实现工作質量和效果的稳定提升。在农村地区经济建设中，相关工作人员也要充分加强对管理服务效果的调整，实现工作条件和运行环境的稳定性。总而言之，在农机管理服务工作开展中，只有保证针对性和服务性的稳定提升，才能更好的满足群众发展需求，这也是目前实现农村地区机械化发展的重要基础。

四、结语

综上所述，在我国经济发展水平全面提升背景下，农业经济发展和结构调整趋势更为显著，但是在工作研究中应该发现，目前我国农村地区的农机管理服务体系中仍然存在很多不完善的情况，所以要想对进一步实现乡镇农机管理服务水平的提升，就更要在当地发展需求上制定合理的激励制度，只有不断提升和强化工作人员积极性，才能保证培训工作的顺利开展，实现工作人员素质的稳定提升。同时还要加强对传统工作模式的调整，实现自动化水平的提升，确保农机管理服务中问题的有效解决。

参考文献：

[1]李旭东.谈乡镇农机管理服务中存在的问题及对策[J].现代农业研究，2018，15（5）：103-104.

[2]周应德.浅谈乡镇农机管理服务中存在的问题及对策[J].农技服务，2016，33（6）：172.

[3]段明成，邓永红，刘云辉， 等.浅谈乡镇农机管理服务中存在的问题及对策[J].价值工程，2014，17（8）：186-187.