董磊
[摘要]随着社会的发展和人们生活水平的提高,使得建筑行业也取得了飞速发展,与此同时人们对建筑的要求也越来越高,因此就需要我们不断增进施工管理技术,同时还要不断总结自身技术的不足,不断学习最新的技术与设备,从而大大提高工程质量和整体的工作效率。只有这样才会更好地提升企业的市场竞争力。
[关键词]强化建筑工程;土建施工;施工管理
文章编号:2095 - 4085( 2019) 04 - 0163 - 01
現代化都市的全新布局使得建筑行业进入到了发展的新高度,但是在建筑工程土建施工管理方面仍然存在诸多问题,土建施工不仅与工程质量相关,还同整个工程的施工安全息息相关。所以良好的施工管理是能够让项目有序进展的重要保障。
1 几项有效的施工管理措施
1.1 增进各施工人员的质量意识
管理人员要对现场的施工人员的自身素质要引起足够的重视,自身素质的提升有助于施工水平的提高。首先,在具体的实施过程中必需要对施工工人员定期组织专业技能培训,提高专业水平,能够促使施工人员能够按照工程的规章制度进行施工,保证工程的质量。其次,增强每个员工的制度管理意识,要让他们感受到工程制度是不允许任何人侵犯的,只有遵守和完成。如若不按照施工现场的制度执行,将无法保证各个工序之间的有序进展。再次,我们提高现场施工人员的安全意识,定期组织培训教育,还要不断传授安全知识,安全操作技能,安全设备使用规范等,避免在具体的施工中出现安全事故。增强整体施工的安全稳定。
1.2现场材料和设备作为管理的基础
对于现场所用的材料要进行严格把关,坚决杜绝三无产品进入到施工现场中,同时还要对进入现场的材料进行科学合理的规划,杜绝二次搬运的现象出现,不仅可以减少材料的损耗和损失,还可以无形中减少成本的增加。现场的施工设备要进行合理的摆放与使用,为了能不耽误各个工种的工作衔接,减少因为设备停放造成的成本增加,应该使使用过的机械设备及时退场,避免因为长期在现场的搁置,使得设备出现一定的老化或者腐蚀的现象,不利于设备的二次使用。与此同时我们还对各种设备定期进行检查维修,如果出现设备老化腐蚀比较严重的,无法进行维修,要及时通知相关部门进行更换处理,防止因为设备问题影响整个工程的施工进度。
1.3建立更加科学合理的管理制度
工程的施工质量是通过合理的制度来实现的,因此在具体实施过程中我们要加强制度的执行力,不断提升管理质量,完善其施工管理制度。对于施工过程中可能出现的问题,我们一定要认真分析问题的根源所在,然后相应作出责任划分,要建立更为有效的管理责任制,能够做出贡献的,要给予充分的肯定与嘉奖,因为疏忽大意出现一定的过失,我们要给予相应的批评或者处罚,保证队伍整体的凝聚力。与此同时我们还要建立以领导为核心的质量监督管理责任制,如果在管理当中出现一定问题,要根据管理制定的规范化标准,严格追究管理人员和相关领导的责任,从而更好地提高企业领导对管理的重视程度以及更好地规避在管理当中可能出现的问题。
1.4加强各个工序之间监督检查工作
土建施工是一项技术繁琐复杂,应用范围比较广泛,工程量较大的工程,因此在各个阶段要配备的一定的监督检查工作。管理人员要对每个施工节点和每道工序都要进行严格的检查,不能出现任何细节上的疏忽,如果检查出某一工序出现问题,我们要全方位的评审,让其组织能够积极做出整改措施。其次,我们还要组织有关施工安全和质量会议,对于现阶段出现的问题大家能够积极讨论,使得整个工程能够得到良好地控制。再次,我们在实施检查的过程中要建立各个工序的检查档案,这样能够更加全面配合监理工程师的工作,再出现一定的安全隐患问题时,能够及时提出解决方案。
1.5在施工管理上提高预防意识
当前许多的项目管理中,如果出现一定的质量问题都是事后才开始采取相应的补救措施,这种事后管理是对已经产生的问题进行的有效管理,这种方式虽然解决了问题,防止问题进一步的恶化,但是这样的管理方式起不到一定的预防作用,在施工中指定不出有关质量的预防措施。因此这种管理方式不利于整体项目的长久发展。因此就有必要提高管理人员的预防意识,加强有效的预防管理措施,对于可能产生的施工隐患能够提前扼杀,禁止这种火苗的进一步蔓延,降低问题发生的频率,从而大大减少事后管理的现象,提高整体项目的管理水平,保证项目能够按照规定的日期提前完成。
2结语
施工管理在整个土建当中要扮演着重要重要的角色,同时它对质量的控制要起到不可代替的作用,进行全方位的把控能够很好地杜绝质量问题的出现,从而提升企业良好的形象,为企业创造更大的经济效益,提升自身的社会价值,使得企业能够更长久的发展,施工企业的不断发展壮大同时也是对建筑行业起到一定的促进作用,能够让建筑行业的发展进入到新的高度,不断为人民创造福利。
参考文献:
[1]吴正佳.关于强化建筑工程土建施工管理的几点思考[J].建筑工程技术与设计,2015,(25).
[2]吴文飞.关于强化建筑工程质量管理的几点思考[J].工会博览:理论研究,2016,(02):153.