慎用“痕迹管理” 释放减负“红利”

王兆伟

“今后组织生活会不交发言材料了？月报表也取消了？”盯着手里的通知单，绵阳市北川縣擂鼓镇纪委副书记谭霞有些狐疑。镇机关党支部书记姜林贵告诉她：“县纪委和县委组织部已经明确通知，上级党组织对基层党组织不搞‘痕迹管理了。”

自形式主义、官僚主义专项整治以来，北川县结合工作实际，针对过度留痕、文山会海、检查过多过滥等问题，通过对照梳理，由县纪委监委联合县委组织部迅速反应，将招呼打在前，并配套启动了随机监督抽查工作模式。

“以往每年都要提前反复修改会议方案，还要收集每名党员的发言材料，撰写总结，各种资料表册一大堆，费时费力，挤占了不少为老百姓服务的时间和精力。”今年，对有26名党员的北川县禹里镇机关党支部书记周静来说，仅年度组织生活会这一项工作的工作量相比往年就大大减少。

“北川县针对‘痕迹管理慎之又慎。这使得全县630余名基层党组织书记，1.4万余名党员最大限度地享受到了基层减负带来的‘红利。”北川县纪委监委党风政风监督室负责人王国剑说，基层干部能腾出更多时间为老百姓办事，不仅提高了工作效率，老百姓的幸福感和满意度也提高了。

2019年以来，北川纪检监察系统率先将监督检查频次由每年18次合并精简为6次，主动撤销工作周报表、月报表、季度报表、党风廉政建设责任制纪实手册等5类留痕事项。北川县委常委、县纪委书记、县监委主任王军说：“基层工作千头万绪，减负并不是简单地做加减法，既要保证工作有序开展，又要让基层干部感受到减负带来的实在变化，就必须要下深水，一项项清理细化、统筹推进、持续发力。”（责编/周盼）