创新形式和载体引导动员职工听党话跟党走

陈琳

摘 要：新时代，各大企事业单位需要以习近平特色社会主义思想作为指导，丰富工会工作者理论知识储备，推进峰峰集团工会的创新与发展，将其建设为新时代下全国最美、一流的企业工会。

关键词：工会工作;创新形式

新时代，各大企事业单位需要以习近平特色社会主义思想作为指导，丰富工会工作者理论知识储备，推进峰峰集团工会的创新与发展，将其建设为新时代下全国最美、一流的企业工会。本人就调研方向，结合实际，拟定了“创新形式和载体，引导动员职工听党话跟党走”课题。笔者认为：要做好创新形式载体，引导动员职工听党话跟党走，应从以下几个方面入手。

1 加强学习贯彻党的十九大精神

新时代，全党未来很长一段时间都需要深入学习、大力宣传及贯彻落实我党的十九大精神，并将其作为全党的首要政治任务，对于企业工会组织的思想宣传来讲亦是如此。工会组织应以十九大精神为引领，积极认真组织企业职工及广大工会干部对其进行学习。对新时代十九大精神学习宣传方式进行创新，使广大职工更好地进行理解与掌握，比如创设职工书屋、丰富职工活动、融入到工作岗位、融入到企业班组等，以最简单、最直接的方式让每一位职工都可以领会十九大精神，提升职工思想水准，增强企业职工凝聚力，增强职工听党话、跟党走的信心。

2 切实加强职工思想政治引领

企业工会组织应积极开展相关教育活动，引领其树立正确的政治思想观念，促使职工教育工作的常态化、制度化，特别是要经常开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动，正确引领职工群众对我国历史悠久的红色基因进行传承并发扬，坚持 “四个自信”带头示范。另外，将“中国梦·劳动美”作为教育的主题，在广大职工中开展相关教育活动，强化职工职业道德建设，通过工会讲堂、劳模讲堂、工匠讲堂、各种艺术形式及其他载体等，在企业职工群众中开展各类文艺创作并进行文化宣传，将新时代社会主义核心价值观真正融入进职工的思想、行动等方方面面，在工作上努力创新，追求崭新局面，营造劳动光荣、精益求精、业精于勤的新时代社会新风气。

3 切实加强职工意识形态工作

通过教育培训等，有效增强工会每一位职工的政治敏锐性与鉴别力，把握好政治方向关、舆论引导关、价值取向关。有序推进工会舆论宣传阵地建设，建强工会网、工會微信公众平台等宣传阵地。结合企业实际和工会干部培训计划等等，有计划地组织开展好工会网宣队伍特别是网络评论员队伍的培养选拔工作，打造以为高素质、强能力、高技能、纪律严、做风正的工会网络宣传人才队伍。

4 积极强化职工的政治责任担当

工会组织要积极强化职工的政治责任担当，牢牢把握工会正确政治方向，采用有效的措施，帮助职工树立正确的政治观、大局观，提升其政治定位，对以习书记为中心的党中央进行坚决的支持与维护，贡献自身的力量于峰峰集团建设。通过一级做给级看，一级带着一级讲，带动广大职工积极行动起来，听党话跟党走，认清新形势迈进新时代，将工会组织的热情和积极引导，凝聚到党的十九大精神上，使党的十九大精神成为引导职工“听党话、跟党走”的思想武器。工会组织还要积极承担引导企业集团每一位职工“听党话，跟党走”的政治任务与责任，不仅政治站位高，而且能够、擅于把中央、省市、冀中能源、峰峰集团公司的重大决策、部署转化为职工群众听得懂、听得进的语言，在引导职工听党话跟党走工作进程中，不断推进峰峰集团和企业各项工作创新发展，更上新台阶。

5 竭诚服务职工群众

一是以全面服务每一位职工为生命线，组织、动员、团结、引导每一位职工听党话、跟党走，将党的决策切实变为每一名职工的自觉行动指南，推进和谐社会发展。

二是围绕中心服务大局。加强对集团企业每一名职工在社会主义核心价值观、伟大中国梦相关的教育工作，使其政治素养得到大幅度提升。同时积极开展职工技能、劳动比赛等活动，切实提升职工的业务能力，帮助其树立创新意识，并帮助其在自己平凡的岗位上干出一番天地。

三是突出维权促进和谐。工会组织应积极做好并解决职工生产问题、生活困难、转岗安置、再就业等相关问题。以职工实际需求为出发点，开展推行职工普惠化服务工作，以精准扶贫作为重点，建设职工服务体系，强化对确实困难的职工的帮扶力度。对职工各方权益进行切实维护，包括职工收入的分配、职工社会保障、职工劳动安全卫生保障等，健全老劳动关系三方机制，对于劳动过程中出现的问题进行及时有效解决，保障职工与企业的和谐。

四是强化服务凝聚职工。工会组织做好对职工的各方面服务工作，包括技能提升培训、法律援助、帮扶等。通过服务形式创新，比如爱心驿站的建立、职工之家平台的创设等，以职工最基本的需求出发，提高职工获得感，将职工群众尤其是一线岗位职工有效地组织起来。以互联网技术为支持，开通网上服务，提升工会为职工服务的便捷性。

五是扎实推进工会改革。以增强工会工作及组织的政治性、先进性与群众性为主线，针对一些脱离广大群众的不良现象，制定可行性的工会改革对策，结合集团工会实际，进一步推进工会改革工作，使其更好地履职尽责，切实提升企业工会组织在广大职工中的吸引力、凝聚力与战斗力。

六是要着力争做职工群众信赖的“娘家人”。要始终不忘“服务职工”这个根本和初心，着力解决工会自身存在的突出问题。要以“一活动一工程为载体，重点做好发展会员、依法维权、帮扶救助、组织活动、开展竞赛、培评劳模、化解矛盾、构建和谐、凝聚力量、服务大局等工作。

七是要用我们的探索和创新、按照集团公司工会今年工作奋斗目标，用我们的激情和奉献，打造出基层工会工作的新品牌、好品牌，把基层工会建设的队伍、阵地、组织和基础等工作做好，做细，做成。建立好服务站（点），多与职工约谈，让党政重视、职工期盼，紧贴实际，求真务实的工会组织。按照郭书记讲的要始终秉承“工会水远跟党走、服务发展不动摇、全心全意为职工、开拓创新争一流”的工作理念，把服务发展的着力点放在岗位建功和素质提升上，把服务职工的落脚点放在权益维护和精准普惠上，更好地团结凝聚广大职工听党话、跟党走，在企业化解产能、脱困发展中彰显了有力作为新时代，以中国特色社会主义思想为引领，坚持理论创新推动工会工作创新，紧紧围绕河北省新时代企业工会工作推进会精神和“中国最美，全国一流”新时代企业工会目标，全面推进峰峰集团公司和基层单位工会工作创新发展，瞄准目标、打造升级、夺旗争星，努力提高基层工会工作整体水平，全力开创新时代基层工会工作的崭新局面。