全国首个“工匠日”的破冰意义

何勇海

2019年4月3日，杭州市十三届人大常委会第十八次会议表决，通过了关于设立“工匠日”的决定，自今年起，将每年的9月26日设立为“工匠日”。这也是全国首个“工匠日”。

杭州“工匠日”为何设在9月26日？1937年9月26日钱塘江大桥建成通车，该桥是中国自行设计、建造的第一座双层铁路、公路两用桥，至今依然是巍然屹立在钱塘江上的标志性建筑，被网民赞誉为“桥坚强”。它不仅是跨时代的杰作，更是工匠精神的结晶。

大国工匠，国之栋梁。在杭州，像记者、教师、医生、护士一样，工匠也有了专属于自己的节日，此乃可喜可贺的大好事。

工匠是有工艺专长的匠人，他们专注于某一领域，针对这一领域的产品研发或加工过程，全身心地投入，精益求精、一丝不苟地完成每个工序的各个环节，看似平凡渺小，卻能成就不平凡的业绩。比如，在全国总工会、中央广播电视总台联合评选的2018年“大国工匠年度人物”中，既有焊接火箭发动机、焊接高铁的顶级技师，也有为北斗导航、“天眼”等国家重点工程做出突出贡献的高级技师，还有打破国际技术封锁和垄断的技术工人，等等。可以说，工匠是研发、制造、加工等领域的灵魂。

工匠是经济社会发展的巨大财富，工匠身上所表现出来的工匠精神——兢兢业业的职业道德、精益求精的职业能力、德才兼备的职业品质，同样是一种难得的财富，有着重要的学习与传承价值。他们敬业，尽职尽责；他们精确，追求极致；他们专注，耐心执着；他们创新，发明创造。他们让“中国制造”发展到“中国精造”，再发展到“中国创造”“中国智造”。他们中的一些出类拔萃者，也从具有“匠心”升华到具有“匠魂”。工匠精神是现在我们每个人都应该有的职业精神、劳动精神。

而杭州率先设立“工匠日”，让工匠们拥有一个专属节日，能够提升工匠群体的职业认同感，并增强他们的职业自豪感。虽然如今我们在评选“大国工匠年度人物”等奖项，虽然“工匠精神”多次被写进党和政府的相关报告，但是，我们在提升工匠的职业认同、增强工匠的职业自豪方面，仍缺少社会化行动。给工匠们设立一个行业性节日，并使之成为全社会尊重工匠、关爱工匠、学习工匠，弘扬工匠精神的重要载体，便是一种必要的拾遗补缺。可以说，这个节日，是对工匠及其工匠精神的致敬。

一言以蔽之，设立“工匠日”，有利于多渠道、全方位、立体化展示工匠风采、弘扬工匠精神，更好地发挥工匠的引领示范作用，激励人们争当知识型、技能型、创新型劳动者。

当然，设立“工匠日”或许容易，要确保工匠们过好“工匠日”，却并不是那么简单。在“工匠日”前后，面向社会评选表彰宣传一批杰出工匠，应是必不可少的行动；在“工匠日”当天给绝大多数工匠放一天假，让忙碌紧张的他们放松放松，也可以有；还有必要在“工匠日”当天，分多批组织杰出工匠进机关、进社区、进厂矿、进职业院校宣讲自身事迹，激励与呼唤更多工匠与工匠精神……总之，要让工匠们于“工匠日”前后，在广播中有声，在电视中有影，在报刊中有文，在网络中有言。

——摘自“东方网”