“一带一路”倡议背景下企业发展新机遇

2019-09-10 07:22金宣伊胡皓
商讯·公司金融 2019年25期
关键词:倡议一带一路

金宣伊 胡皓

摘要:“一带一路”倡议的提出给企业带来了发展机遇,加大了中国企业在境外的投资力度,这对于经济有着促进作用,同时中国企业在境外投资面临的风险和挑战也相应增加,面对新形势新挑战,企业作为“一带一路”倡议主体之一,积极采取措施面对挑战,从而实现新的发展目标。

关键词:“一带一路”倡议;企业补发展

一、“一带一路”倡议背景下企业的发展机遇

(一)沿途发展中国家市场厂阔

自改革开放以来,我国的生产力不断提高,我国的企业逐渐发展壮大,在国际上也具备一定的竞争力,当前我国国内的企业越来越饱和,在这种形势下,就使得中小企业将目标放到国外的市场中。“一带一路”倡议沿途有许多发展中国家,我国企业的出口贸易将会满足他们的需求,也会加强与国外市场的联系,实现双赢。

(二)有利于推动产业优化升级

我国许多地区的产业结构存在一些不合理之处,在国家产业结构调整的大环境下,不能再依靠单纯的资源投入发展经济,急需加快产业优化升级,发展新经济。在经济快速发展的时代,不进则退,不改革不创新就没有出路,就是落后。内陆地区产业主动借力发力,以“一带一路”倡议为发展契机,实现由“数量扩张”向“质量效益”转型。

(三)有利于提升企业对外贸的竞争力

近些年,国际形势复杂严峻,我国对外贸易受到一些来自西方国家的阻力。“一带一路”倡议将中国和沿线国家连接起来,也使得我们的外贸机会变多,资源变广,让许多企业有了

机会发展对外贸易,有利于提高我国企业的外贸竞争力。

二、“一带一路”倡议背景企业面临的挑战

(一)缺乏经验,前路未知

“一带一路”倡议是构建人类命运共同体的伟大实践,这也使得我们对于“一带一路”倡议这个新理念还缺乏经验,可能将国内的经验一整套照搬会有很多与国外形势不相适应的地方,因此要在“一带一路”倡议建设中作出贡献,达到共建共享,还需要不分段探索改革发展战略和模式。

(二)相关专业人才匮乏

在“走出去”的过程中,人才是必不可少的,然而在实际发展过程中熟悉国际商务运作规则、具有国际视野且熟悉当地情况的人才比较僵乏。与此同时,语言也是需要攻克的一道难关,据相关统计“一带一路”倡议沿线国家語言复杂,更是有许多国家使用小语种,面对这种形势,纵然许多人才一身专业本领,但语言沟通的能力欠缺,也难以投入到“一带一路”倡议当中。

(三)国际形势复杂,经营风险大

不同于我国的形势,国际上有的国家政治、外交、经济形势动荡,政权更迭和政策规制不断变动,可能会造成政局不稳、汇率大幅波动、重大突发事件干扰、法制环境和市场环境的情况,而同时有的国家还对我国“一带一路”倡议存在质疑,都导致我国企业面临着复杂的境外投资环境,将会进一步增加企业的风险,扩大对外贸易的困难和挑战。

(四)可能面临文化差异的阻碍

我国企业要想“走出去”就必须要在不同的国家进行发展布局。然而不同的国家和地区有不同的文化习俗,在走出去的过程中必然会面临着文化差异,甚至还可能存在宗教信仰、国民价值观的冲突,这也将给企业对外贸易带来巨大的挑战。

三、“一带一路”倡议背景下企业的发展对策

(一)培育全球主则牙,加强战略思维

对于企业来说战略选择很重要,在面对新形势企业首先需要做好不同于国内的战略设计,主动实施国际化发展战略,要深刻的明晰自己的长处和薄弱环节,优化发展突破,积极发挥自身长处。同时,企业要有加强研发的投入,用创新推动产业能力,展现中国企业的强大实力,才会让沿线国家信服,才能进一步开拓新的市场空间。只有不断培育全球视野,探索新的战略思维,以“一带一路”倡议为载体,努力完善自身,发挥优势,才能在“一带一路”倡议中作出贡献,实现对外贸易的蓝图。

(二)做好人才的专业化、本地化培养。

“一带一路”倡议的发展过程离不开高素质、复合型人才。企业要意识到人才是发展的动力源泉,拥有国际经营经验的人才相对较少,而巨培养成本相对较大,然而培养本地化的人才却解决了这一方面的顾虑,企业可以在当地进行项目招聘并进行培训,吸收当地的优质人才加以培养,并且当地员工相应地就会对当地文化较为熟悉,他们更能促进企业在当地的合理发展,使用这种方式,不仅惠及了当地人民,也让企业得到了合格的技术、管理、制造人员团队。

(三)深耕细作市场,规避经营风险

在面对复杂形势所带来的风险时,企业应全面调研当前合作中涉及的项目、相关国家政策、法律法规、机遇和风险,进一步加强风控。在必要时可以邀请第三方机构进行调研分析,以便摸清当地的产业投资环境,根据得到的参考信息来采取合理的对外贸易决策依据,做到风险的最低化。

(四)加强交流,促进文化融合

企业要对合作的国家的社会文化以及民俗加强了解。要尊重当地风俗传统和宗教信仰,在此基础上求同存异才能加强双方的合作,同时也要加强文化交流,传播中国文化,让对方了解中国文化的内涵。同时,加大文化与环境、管理各要素的有机结合,推动企业发展目标顺利进展。

参考文献:

[1]邢小娟,朱琼.“一带一路”倡议背景下我国企业境外投资机遇与挑战分析[J].中国市场,2019(23):79-80.

[2]侯宏皎,郑晓倩.民营企业参与“一带一路”倡议的挑战与对策[J].商业经济,2019(7):114-116.

作者简介:

金宣伊,胡皓。中南林业科技大学商学院,湖南长沙。

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