让五四精神在新时代放射新的光芒

在五四精神激励下，当代青年要激扬家国情怀，与祖国共奋进。爱国主义是五四精神的核心，是民族精神的核心，是中华民族团结奋斗、自强不息的精神纽带。历史充分证明，爱国主义始终围绕着实现民族富强、人民幸福而发展，最终汇流于中国特色社会主义；祖国的命运和党的命运、社会主义的命运密不可分。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，是当今中国最鲜明的时代主题。广大青年要树立与时代主题同心同向的理想信念，坚定“四个自信”，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国行自觉融入实现伟大梦想的奋斗之中，努力成为社会主义建设者和接班人，努力成为担当民族复兴大任的时代新人。

在五四精神激励下，当代青年要坚持知行合一，同人民齐奋斗。习近平总书记强调：“当代中国青年要有所作为，就必须投身人民的伟大奋斗。”今天，新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，又面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。广大青年只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好地实现人生价值、升华人生境界，在祖国的万里长空放飞青春梦想。

（摘自《人民日报》）

修订后的《中国共产党党组工作条例》的一个鲜明特色，就是具有强烈的问题意识和现实针对性。从党的建设全局来看，一些单位党的领导弱化、“四个意识”不强、党的建设缺失等常常被巡视组提及，这不仅削弱了党的领导作用，也不符合全面从严治党要求。《条例》明确要求“贯彻新时代党的建设总要求，贯彻新时代党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展”。《条例》的修订，对解决党组设立和运行中的问题、强化党组工作的制度保障，具有重要作用。

认真贯彻执行《条例》，各级党组既要履行好对本单位业务工作的领导责任，聚焦重大事项把方向、管大局、保落实，实现党组发挥领导作用与本单位行政领导班子依法依章程履行职责相统一；又要履行好对本单位党的建设的领导责任，担负起管党治党政治责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，坚决克服“两张皮”和“一手硬、一手软”。唯有把党务和业务更好地结合起来，才能让党的领导贯穿各个环节，在各项工作中发挥党建引领的作用。基础牢靠、支撑有力，在党的坚强领导下，国家治理就能有条不紊，伟大事业就能创造辉煌。

（摘自求是网）

坚持政治标准，强调为党为人民的政治定力。根据新时代对干部队伍建设的新要求，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》鲜明提出新时代好干部标准，突出强调把政治标准作为选人用人的首要标准。各级党委和组织部门要把信念坚定看成选拔任用干部过程中的重要“试金石”，加强理想信念培养，增强政治定力，用理想信念和政治定力让干部充满力量、让政党充满希望。

坚持素质标准，强调事业为上的执政能力。各级党组织要大力加强干部队伍专业化建设，强调培养干部的专业能力和专业精神，紧紧抓住党和国家事业发展的需要和干部队伍的实际情况，不断优化领导班子知识结构和专业结构，增强领导班子整体功能，帮助各级领导干部加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，以更专业的执政能力推进国家治理体系和治理能力现代化。

坚持品德标准，强调以身作则的公信力。党员干部要身怀清气，在工作上坚持党的群众路线，坚决反对形式主义、官僚主义；在生活上克勤克俭，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。自觉把爱国爱党、服务人民作为毕生追求，把纪律规矩内化为自身素养、转化为思维模式、上升为自觉自为，时刻以共产党员的标准严格要求自己，才能真正做到不忘初心、不违本心、不负人民。

（摘自光明网）

加强和改进城市基层党建，首要任务是强化街道社区党组织领导作用，让党建引领基层治理成为重要抓手。必须明确街道党组织抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，赋予其相应职责职权，整合职能统筹设立内设机构，加强对社区党组织的工作支持和资源保障。要注重强化系统建设和整体建设，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，条条和块块双向用力，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局；要把基层党建同基层治理紧密结合起来，强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，真正实现人民城市人民建、人民城市人民管。

加强和改进城市基层党建，关键在强化组织领导、从严抓好落实。各级党委尤其是市、区两级党委，要把城市基层党建牢牢抓在手上，定期专题研究，解决重点难点问题，力戒形式主义、官僚主义；健全党委统一领导、组织部门牵头负责、有关部门和行业系统齐抓共管的领导体制和责任机制；加强分类指导，因地制宜精准施策，开展好城市基层党建示范引领行动，以点带面整体提升。

（摘自《人民日报》）

锤炼负重的“宽肩膀”。基层事多且杂，但群众利益无小事，这就需要党员干部有一副“鐵肩膀”，能够挑得起重担、顶得住压力、蹚得了泥水、载得下人民冷暖，时时刻刻为群众着想，解决群众的困难问题。党员干部的“铁肩膀”彰显的是一种信念、一种能力、一种作风，一种面对风险挑战不退避三舍、畏惧不前，面对棘手问题不瞻前顾后、拈轻怕重的骨气。

锻造担当的“宽肩膀”。对党员干部而言，手中握有权力，意味着肩上扛着责任，就必须尽责担当。党员干部的担当，不是喊口号、拍胸脯，应当体现在“在岗一分钟，奋斗六十秒”的坚守中，体现在窗口服务人员雷打不动的真诚微笑里，体现在为群众办的每一件好事实事里。挽起袖子，俯下身子，坚定信念，在履职中用“宽肩膀”尽责担当。

挑起实干的“宽肩膀”。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。为官就当为民服务，为官就当有作为、善作为。“立下愚公志，常思百姓苦。”想在前面，干在实处，党员干部需要多做些暖心之举，用真心注真情、护民生暖民心。

（摘自中国共产党新闻网）

指标要设得准，破解“一锅煮”。在指标内容设定上，应突出分层分类，除了设置政治表现、职业道德、工作作风等情况的共性指标基础外，还应结合实际，设置反映工作成果、成效和业务能力等情况的个性指标，区分好“掌舵的”和“划桨的”、专业的与综合的，让同类型的班子和同样岗位的干部在一个“擂台”比武。

过程要考得实，吃透“活情况”。进一步延伸考察触角，采取蹲点调研、深入谈话等方式，全方位、多角度深化对班子和干部的了解。注重见微知著，从应对急难险重任务上看担当、从对群众的感情中看情怀、从对待名利的态度上看境界，真正摸准吃透班子的“活情况”、干部的“真性情”。

结果要用的全，辨别“真优劣”。将平时考核与干部的选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂起钩来，彰显奖优罚劣的导向作用，让敢于担当作为者得重用、受褒奖，让碌碌无为者让位子、受警醒，激发起实干担当的“鲶鱼效应”。做好平时考核与年度考核、专项考核、任期考核的衔接，统筹分析研判，相互印证补充，提高干部考核工作整体水平。

（摘自人民网）

毛泽东在《青年运动的方向》演讲中说，由学生们参加的五四运动是一个有重大意义的运动。“五四”以来，中国青年们起了什么作用呢？起了某种先锋队的作用，什么叫作先锋队的作用？就是带头作用，就是站在革命队伍的前头。中国反帝反封建的革命队伍中，有由中国知识青年们和学生青年们组成的一支军队。这支军队相当的大，死了的不算，在目前就有几百万。这支几百万人的军队，是反帝反封建的一个方面军，而且是一个重要的方面军。

毛泽东在充分肯定知识青年和学生青年是先锋队和革命的重要方面军的同时，还强调：光靠这个方面军是不够的，光靠了它是不能打胜敌人的，因为它还不是主力军。主力军是谁呢？就是工农大众。中国的知识青年们和学生青年们，一定要到工农群众中去，把占全国人口百分之九十的工农大众，动员起来，组织起来。没有工农这个主力军，单靠知识青年和学生青年这支军队，要达到反帝反封建的胜利，是做不到的。所以全国知识青年和学生青年一定要和广大的工农群众结合在一块，和他们变成一体，才能形成一支强有力的军队。这是一支几万万人的军队啊！有了这支大军，才能攻破敌人的坚固阵地，才能攻破敌人的最后堡垒。

（摘自《学习时报》）

1945年4月24日，毛泽东在党的七大上作《论联合政府》的政治报告，明确指出“全心全意为人民服务”是党的宗旨，这是中国共产党区别于其他任何政党的一个重要标志。他指出：“紧紧地和中国人民站在一起，全心全意地为中国人民服务，就是这个军队的唯一的宗旨”；“我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这些就是我们的出发点。”

从此，“为人民服务”不再仅仅是一个政治口号，而是作为党的宗旨被写入了党的七大的党章。此后，党的历代领导人在不同的历史时期，对党的宗旨都有重要的论述和阐发。

（摘自《光明日报》）

西柏坡时期，革命日益接近全国胜利，需要在政治上和理论上有较高知识的干部到各地去工作。然而部分干部理论准备不足，无法满足现实需求。以冀中区域为例，冀中直属机关1948年10月对所属230名干部进行理论测验，测验结果个人总平均分数59.98，最低分仅为14.5，有150人不及格，从整体上提升干部理论素养成为当务之急。

1948年11月华北局发出了《关于在职干部教育的决定》，要求“一切有阅读能力的党员和干部均必须学习理论知识，要用马克思列宁主义的基本知识，中国革命基本问题的知识，新民主主义国家建设理论的知识来武装自己”。中共中央在制定1949年任务时，从政策层面对干部理论学习提出了要求，要根据革命形势和革命任务的需要，在干部教育中加强马、恩、列、斯的理论学习。1949年3月，党的七届二中全会上，毛泽东对干部学习马克思主义理论事宜作出了明确安排，并指定了12本“干部必读”教材，要求干部带头学习，以期切实提升广大干部的理论素养。

（摘自中国共产党历史网）

新中国成立后，在外交部成立大会上，周恩来指出：“外交工作有两方面：一面是联合，一面是斗争。我们同兄弟之邦并不是没有差别……对帝国主义国家战略上是反对的，但战术上有时在个别问题上是可以联合的。我们应当认识清楚，否则就会敌我不分。”在外交方面朋友越多越好，而且与兄弟国家是联合的，都是走社会主义道路，但也不能随便盲目一致。而与敌对的资本主义国家之间进行外交时，也要仔细思考，既要看到好的方面也要看到坏的方面，彼此之间也不是毫无合作的。

在1954年8月接待英国工党代表团访华前的一次会议上，周恩来指出：“我们和英国是有同有不同的，我们的态度是求同而不求异。”英国对新中国的舆论比较好，尽管美国对其访华不满意，但是英国对推进中英关系还是采取了主动态度。这也帮助了我们打开同西方国家改善关系的大门，我们要讲求实际，既联合又斗争，能够和平相处。我们存在相同的地方，双方政治上都谋求和平，经济上双方有贸易，于两国来说互惠互利。

（摘自党建网）

蔡和森对于人才的道德修养有着独特的见解，他基于当时的社会现实和社会改造的需要出发，提出要有“只计大体之功利，不急小己之利害”之德。他认为，“世之君子，为种种的舆论律、道德律所束缚，只能为伪善，是以使小人得积极横行”。所以，君子应以大局为重，不能过分看重自身名节，要愿与小人为伍，改变小人掌控局面的现状。同时，蔡和森认为，“身体是在世界上做事立业的根本”，因此，人才不仅要有健全的人格，还必须要培养强健的体格，坚持进行体育锻炼不仅可以锻炼体格而且可以磨炼意志。

蔡和森十分重视人才的培养。他认为人才是需要培养的，凡为人才，必定要具有丰富的学识和专门的知识或技能，是“有适当之储养”的人。蔡和森十分喜欢去图书馆看书，获得了许多方面的知识，“这对他后来的革命工作是很有用的”。但是蔡和森认识到，在当时中国的社会环境下，要达到改造中国和世界的目的，人才所急需的不只是“有适当之储养”，还要“有适当之练习”。中国的前辈名人，“疏空罕成者”“此非其才之不足，智之不逮也，无充分之练习故耳”。他总结长期的革命实践的经验，指出中国革命不仅需要理论人才，更需要“在不停的争斗中去锻炼出大批干部人才”，这样“才能真正使党部成为由本地斗争锻炼出来的健全党部，而不是过去仅仅有高级机关委派之党部”。

（摘自人民网）

1927年4月27日，王复元出席在武汉召开的党的五大。会后，中央让他带回拨给山东党组织的活动经费1000元，而王复元谎称巨款在途中被窃，竟将这笔巨款据为己有。随后，王复元利用担任山东党组织重要职务之便，多次贪污公款。1928年4月，他以去上海与党组织联系工作为由，从直属中共山东省委机关印刷部的集成石印局拿走2000元资金，而当时石印局承担着印刷山东党内刊物《红星》及党的文件与宣传材料的重任，最终石印局因经济困难被迫停业。

早在1926年8月，中央扩大会议就通过了关于《坚决清洗贪污腐化分子》的通告，这也是我们党颁布的第一个惩治贪污腐败分子的专门性文件。通告说：“最显著的事实，就是贪污行为，往往在经济问题上发生吞款、揩油的情形。”“如有此类行为者，务须不留情地清理出党，不可令留存党中，使党腐化，且败坏党在群众中的威望。”王复元贪污党费的丑事，被中共一大代表、中共山东省委书记邓恩铭及时发现，邓恩铭对他进行了十分严厉的批评。依据中央的文件，邓恩铭代表山东省委将王复元开除出党，邓恩铭成了党的历史上反贪第一人，王复元也成为党的历史上因贪污而被开除出党的第一人。

（摘自中国共产党新闻网）