后信息时代的双职工模式

张茸，1981年出生于北京。上海同济大学工学学士，德国基尔大学理学硕士。淘宝店主，贸易公司合伙人。

天气转凉，詹纳赶到办公室的时候，都快到中午吃饭的时间了。她如常地走出电梯，一拐弯发现走廊里一地的玻璃碎片。还好现在钢化玻璃普及了，碎片貌似没有伤到人。

“老陆，你早来了？”詹纳到了办公室，发现陆瑜也在，就跟他打了个招呼。“你来的时候看到没？走廊里那家公司，估计有一扇没有贴安全线的玻璃门，被哪个眼神儿不好的撞碎了，真危险！”

“我来的时候，玻璃还没碎。”陆瑜回答，“不过，那家公司我以前路过的时候，记得有安全线啊，而且玻璃上还贴了公司的名字和Logo。如果我没记错，好像是家公关公司。”

“是吗？”充满好奇心的詹纳转了转眼珠想了想，拎着挎包又返回碎玻璃现场，倒要看个究竟。

这次她遇到一个从屋里出来的戴眼镜的年轻女生。詹纳装作一副刚看到现场的样子，走过去关心地问：“呀！这是怎么了，出什么状况了？”

“噢！这扇玻璃门被……我们公司老板……砸碎了，我要找个人去修一下。”年轻女生回答说，“你是隔壁公司的？”

“啊……对！”詹纳听到这个解释，一时都不知如何回答，就随口说，“我正准备出去吃午饭，路过刚好看到。这个情况一时半会儿应该也解决不了，不如吃完饭再继续吧。”

“你说得对，”对方一脸无奈，“你中午准备吃什么？”

聊了一会儿天，詹纳知道这个女生叫梁爽，是这家公关公司的会计兼行政工作人员。詹纳也没想到，梁爽会主动邀请自己一起吃饭。虽然自己本来只是冒充去吃饭，但既然对方这么说，先去吃饭再回办公室也好。

现在比午饭高峰期稍微早一点，所以楼下的茶餐厅里还没有坐满。两个女生一起找到一张靠窗的小桌子，各自点了一份经济型午餐。

正当詹纳犹豫到底应不应该关心别人公司的八卦时，梁爽反而先主动开口说：“我刚来这公司不到一个月，试用期还没过呢，就赶上这么古怪的状况，真是手足无措啊！”

“既然你是新人，你问问公司其他人，这事儿应该怎么办呗？”詹纳边喝水边建议。

“你是不知道，我们公司的人际关系特别复杂。”梁爽说，“这是一家夫妻共同创业的公司，法人是老板娘。夫妻两人很多时候都达不成共识，所以我们公司的员工也就自然地分成了老板派和老板娘派。”

“那你是哪派的啊？”詹纳话一出口，就觉得自己这么问有些唐突。

“我是新来的啊，还没来得及站队。”梁爽说，“按照惯例，我是老板娘招聘来的，而且直接向她汇报工作，我应该是老板娘派的。所以这次老板发飙把公司玻璃门都砸了，也是老板娘安排我来善后的。”

“到底是什么事情啊？”詹纳好奇地问，“能把你们老板气成这样。”

“这种神仙打架的事情，我们这些小老百姓真不知道。”梁爽耸耸肩，“我们听他们在办公室里吵了一两个小时，公司的事情、家里的事情，七七八八混在一起，时不时还叮叮当当摔几样东西。大家也都听得一头雾水。最后就看到老板气势汹汹地出来，没注意就被玻璃门挡了一下，然后他就拿起身边的椅子，一下就把玻璃门砸碎了。”

“我本来还挺羡慕这种夫妻档创业的公司呢，”詹纳看了看窗外的景色，“有时候一个人面对困难，总觉得很孤单。这种既是工作伙伴又是生活伴侣的模式，看来也不一定都那么完美啊。”

“不是不完美，是很糟糕啊！”梁爽提出反对意见，“按我的想法，夫妻都在一个公司工作，是非常不靠谱的一种生活模式。原来我和老公就是在我上一个公司认识的。他是个工程师，尽管我们不在一个部门工作，但同事之间总拿我们开玩笑。每次他们部门要到财务部报销，都让他来，说是人熟好办事。无论是午饭时间还是团队建设的时候，其他人说说笑笑，但感觉总是对我们有所防备。最后我们商量了一下，觉得我的专业换工作相对容易，我就辞职离开，到了现在这家公司。没想到，这次出现夫妻双职工问题的是老板。”

“我是单身，从来没想到过还会有这种问题。”詹纳表示理解和同情，“这些状况真是难为你们了呀！”

“现在的社会，变得和我印象中的不一样了！”梁爽感慨说，“我还记得我小时候，父母都在一个机关里工作。我家也住在家属院里，吃机关食堂。当时觉得夫妻双职工这种情况非常正常。那时候分房子，双职工还是优先条件之一呢。我认识我老公的时候，还觉得两个人在一家公司，知根知底是件好事呢，没想到是我跟不上时代了。”

“我想你们老板和老板娘应该也是一时失态，冷静一段时间就会好的。”詹纳也只能想出这些话来安慰对方，“不要想太多，在其位谋其政，努力把自己分内的工作完成好就可以了。”

“谢谢你安慰我啊！”梁爽难得一展愁容，“能和你聊几句，今天下午我算是能打起精神去找人修那个门了。”

回到办公室之后，詹纳和陆瑜说起自己的见闻，陆瑜半开玩笑地说：“这种又是公事又是家事的情况最麻烦了。现在和原来的社会情况不一样了，在私营公司，这种夫妻双职工，不管你在什么位置上，都是大忌啊。”

下午忙完之后，下班回家，詹纳经过走廊的时候，看到门已经修好了。

走到地下停车场，拿出钥匙的一瞬间，詹纳想，“上班、下班看到的都是同一个人，等于是把公司里的压力无限延伸到生活里的每个空間，确实是件恐怖的事。”一边开车，詹纳一边又想：“就算是你自己不觉得，公司里的同事也会受不了。下班回家了，他们想到你家两个人又在讨论公司里的事儿，不仅有一种别人在复习功课自己在偷懒的紧张感，而且感觉自己的隐私被你们两个互通有无了，确实是一种无形的压力。”

“革命伴侣”在原来那种车也慢马也慢的工业时代，也许是一种高效率的组合。但在当下这种“巴西的一只蝴蝶扇动翅膀产生的空气扰动，有可能演变成美国得克萨斯州的一场飓风”的后信息化时代，夫妻双职工带来的压力，会压垮职场上的很多人。

詹纳希望更多的职场人能意识到这个问题，寻找到更先进的组织结构和工作方式来适应社会的变化。

（编辑 郑儒凤，西米绘图）