创新“党课+”模式提升主题教育学习实效

荣县在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，紧紧围绕如何解决讲党课“讲不真、讲不实、讲不信、讲不全”问题，创新实行“党课+”模式，推动主题教育入脑入心，确保主题教育走深走实。

灵活多样，“微型党课”激活神经末梢。针对农村党员年龄偏大、流动性强等突出问题，采取“短、活、新”的讲课方式;开展分行业、分系统、分支部的党课微讲、巡回宣讲活动;在“两微一端”开设主题教育“身边先进微视频”等专栏。增强互动，“沉浸式党课”点燃革命初心。布展玉章故里党性教育基地，让党员对吴玉章的革命经历形成初步印象;设置多媒体交互式体验区，让党员真切体会共产党人的初心和坚守。精准发力，“基层联系点党课”聚焦问题解决。全县每名党员县级领导要到联系镇、联系村讲党课，结合基层联系点的实际工作和群众急盼，拟定、撰写党课提纲和讲稿，并解答基层困惑。延伸触角，“流动党课”实现点面结合。将授课地深入到田间地头、农村院坝等，由授课党员讲感受、听课党员谈体会、党支部书记作点评方式，提升党课的实效性。（荣县县委组织部 荣组宣）

“三式工作法”对照党章党规找差距

近期，江安县各镇各部門积极在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、真刀真枪查找问题。

把脉听诊式查摆。400余名科级领导干部集中6天时间，原原本本学党章党规，边学习边检视整改问题;通过“向上领、向下找、相互提”的方式，深刻查摆思想政治等5个方面的问题;基层党组织重点通过“三会一课”对照党章查找问题。解剖麻雀式剖析。精心研制“1+4+3+1”方案，将“管党治党还需从严”等4个方面突出问题作为专项整治内容;县级领导班子纵深推进“江安乡村振兴的实践与探索”等26个课题调研;领导干部严格对照党章等查摆问题，查摆出“理论学习浅层化、学用结合有差距”等问题200余条。逐条对标式整改。分类制定江安县4个方面专项问题整改方案，逐一形成问题清单，逐条制定整改措施;通过主题教育，推动修订完善招商引资等20个重点领域制度;全覆盖深入基层党组织摸排，确定45个软弱涣散基层党组织，形成“一村一案”整治工作方案;通过“党员在你身边”先锋践诺示范活动，持续抓实基层党组织“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾整顿。（供稿单位/江安县委组织部）

分阶段调优调强村党组织书记

按照省市安排部署，绵阳市涪城区结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入实施调优调强村党组织书记工作，不断建强基层党组织战斗堡垒，为村“两委”换届打下坚实基础。

全覆盖排查问题。通过走访群众、查阅资料、组织谈话等方式，对辖区内村党组织建设情况、党组织书记履职情况进行拉网式排查，着重梳理年龄在60岁以上、不胜任不尽职、下派干部兼任、与村主任“一肩挑”等四类村支部书记情况，建立问题台帐，综合研判形成岗位调整方案。分阶段调整推进。制定调优调强村党组织书记工作方案，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育集中开展软弱涣散村党组织整顿，2019年起至2021年，分三个阶段明确任务目标并提出落实举措：回引优秀农民工村支部书记54名、调整60岁以上村支部书记9名、培养240名农民工后备村干部，全面补齐村支部书记空缺，完成软弱涣散村党支部整顿提升及村支部书记调整，确保村书记主任“一肩挑”比例达50%以上。抓重点巩固成效。重点选拔一批35岁左右、高中以上文化程度、有能力有觉悟服务家乡的优秀农民工作为村级后备力量，特别是村支部书记的培养对象，并采取优秀支部书记跨村兼任、机关干部下派、“第一书记”兼任等方式作为有效补充。探索建立全区村干部奖励资金池，区财政每年预算200万元，对在推动产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境整治、重点项目建设中表现突出的村支部书记等进行专项奖励。（绵阳市涪城区委组织部 任宇慧 廖汭江）