基于创新理念的林业思想政治工作概述

龚昌丰

摘 要：基于新时代的背景之下，相关部门一定要将目光放在思政工作的开展上面，并在全面了解自身发展趋势的基础上，采取有效措施妥善处理思政工作存在的弊端。而如何在创新理念之下做好林业思想政治工作，已然成为当前国有企业值得深思的课题。对此，本文从在林业领域推进思想政治工作的重要意义、创新理念下林业思想政治工作的有效措施这几个方面进行探讨，旨在将林业思想政治工作落实到实际工作中。

关键词：创新理念;林业思想政治工作;工作机制

引言

在开展思政工作期间，不单单要采取针对性的手段把突出的行为充分发扬，还要主动寻找新的手段，打破以往的工作理念，令此项工作可以紧跟时代的脚步，以此来加快林业企业发展的脚步。鉴于此，本文从以下几个方面围绕着基于创新理念的林业思想政治工作展开论述，并提出了以下措施：一是应当始终坚持以人为本的理念不动摇;二是活动形式应当灵活多样;三是解决群众困难，供相关人士参考与借鉴。

一、在林业领域推进思想政治工作的重要意义

从当前的发展趋势来看，我国林业在实际发展期间依然存在以下几种问题：一是智能化问题;二是自动化问题;三是机械化问题。基于这种背景之下，不少工作依然是将工作人员当作主要核心来完成。我们都知道林业企业和其他企业存在本质上的区别，就林业工作人员来说，因为他们经常深入到前线，能够得到的信息屈指可数，久而久之下去致使员工理念处于固化状态。但是随着我国国民经济水平的不断提高，经济体制改革的日益深化下，利益格局也发生了质的改变。不仅如此，无论是针对社会结构还是各阶层来说，均发生了翻天覆地的变化。五花八门的价值体系冲突在无形当中令社会价值观的发展逐渐朝着多元化的方向发展，新型的思想以及落后的思想、主流的思想以及非主流的思想也存在着一定的冲突。在这种发展状态之下，在开展此项工作期间一定要在充分结合党的方针与政策的基础上进行，并将所有政策法规均落实到实际工作中，显然对加快林业企业发展的脚步有着积极的作用。不断完善与优化思政工作，培养全体职工积极向上、任劳任怨的工作精神以及乐观豁达的工作态度，令他们可以演变为一样的利益取向和精神追求，以便可以最终演变成一样的道德行为准则以及伟大抱负，促使他们均能为企业的发展发挥出最大的价值，更好地林业发展献出自己的绵薄之力。由此可见，在林业领域推进思想政治工作对强化职工思想意识、加快林业企业发展脚步等方面均有着积极的意义。

二、创新理念下林业思想政治工作的有效措施

对在林业领域推进思想政治工作的重要意义进行深入分析以后，笔者结合自身经验提出以下措施：一是应当始终坚持以人为本的理念不动摇;二是活动形式应当灵活多样;三是三是解决群众困难，具体内容如下：

（一）应当始终坚持以人为本的理念不动摇

在开展此项工作期间，林业企业应当始终坚持以人为本的理念不动摇。俗话说得好：“水能载舟亦能覆舟”，人民群众的力量是伟大的。所以，如果想要加快林业企业的健康发展，那么一定要将人的全面发展当作头等大事，所有工作均需要将广大人民群众的切身利益当作出发点，令相关工作人员在文化方面以及物质方面的需求得到应有的满足，以便可以从根本上确全体职工的各种利益，令林业快速发展所衍生出来等各种效益均能够惠及所有员工。由此可见，坚持以人为本的理念不动摇，不单单可以促进工作人員综合水平的全面提升，而且还能确保此项工作可以有条不紊的进行下去。

（二）活动形式应当灵活多样

将创新性理念渗透到思政工作当中，一定要以活灵活现的日常活动代替按部就班的说教。我们都知道林业企业和其他企业存在本质上的区别，就林业工作人员来说，因为他们经常深入到前线，能够得到的信息屈指可数，久而久之下去致使员工理念处于固化状态。基于这种状态之下，应当在全面了解职工具体状况的基础上，采取有效措施引导其明确自身职责与义务，以便可以真正意义上将思政工作落实到实处。从客观的立场出发来讲，有板有眼的说教方式早已不能紧跟时代脚步了，也无法达到预期的目的。因此，一定要熟练掌握员工的具体工作状况、精神生活等，在指定的时间内开展各种各样的活动，像把体育有机的和文娱结合在一起，在全面了解企业发展趋势的基础上，开展多种模式的思政活动，目的是为了令此项工作可以深入人心，令全体职工的思想理念均能在惟妙惟肖的活动中得到应有的锻炼，以便可以令他们的精神世界得到进一步的提升，潜移默化地令全体职工的文化素养以及思想理念得以提高。

（三）解决群众困难

林业企业如果想要做好思政工作，那么第一件事情就要妥善处理广大人群中在生产生活期间碰到的难题。与此同时，在实际开展此项工作的时候，一定要有机的和每一项工作结合在一起，并在此基础上对以下几点引起必要的重视：一是全体职工在思政方面应当面临的问题;二是全体职工在生产生活期间碰到的难题。不管针对哪个方面的问题来说，都要对其予以高度重视。只有将处理思想问题与处理具体问题融为一体，才能令全体职工的期盼得以早日实现，也令其深刻体会到企业的关心与照顾，以便可以从根本上保障全体员工的合法权益。倘若想要实现这一目标，那么这就要求思政工作人员要从员工生活入手，并在此基础上妥善处理这些职工碰到的难题，为确保其合法权益打下扎实的基础。从客观的角度出发来讲，此项工作的开展，禁止停留在工作层面上，还应当渗透到职工生产生活的每一个环节中，这样才能为其创设出最为适宜的环境。不仅如此，还应当熟练掌握全体职工的思想情况，增加与他们交流的频率，设置相应的意见箱，令其在实践期间的所有难题都能迎刃而解，同时也在无形当中令相关思政工作人员熟练掌握全体职工最想要处理的难题。显而易见的是，通过这种方式不单单可以为全体职工处理五花八门的难题，而且还能从根本上促进其工作水平的全面提升。

三、结语

随着二十一世纪的来临，林业企业一定要加大思政工作开展的力度，做好基层职工的思想政治工作。之所以这样说是因为基层员工的工作条件比较艰难，林区信息不畅通并且交通不方便，再加之他们的薪资待遇都低一些，因此一定要予以其足够的资金扶持，只有这样才能从根本上促进林业企业的健康发展。本文从以上两个方面围绕着基于创新理念的林业思想政治工作概述展开论述，供相关人士参考与借鉴。

参考文献

[1]李美丽.新形势下林业思想政治工作创新研究[J].现代国企研究，2017（16）：272-273.