新时期加强基层党建工作初探

李大兴

摘要：新时期背景下，我国医疗事业正处于改革和发展的浪潮中，党建工作对于加强院内思想政治认识具有重要意义，有利于保证医院的正常运营。本文主要从当前党建工作中存在的问题出发，探讨如何加强党建工作。

关键词：公立医院;党建;策略

公立医院是我国医疗事业有序发展的基石，相比于私立医院来说有着更合理的运营模式，也有着更为严格的党建工作要求。

一、当前党建工作中存在的问题

（一）参与度不足

对于党建工作在生活实际中重要性的认知不足，是当前医院党务发展的主要问题之一。不仅有些医院从事党建工作人员的热情不足，医院内党员参与活动的积极性也不高，甚至党内活动都不能完全保证所有人员参与，更不要说希望以党建活动带动群众活动。党建工作本身是一项复杂、繁琐和涉及人员众多的工作，沟通不到位、思想落实不够和内容不贴合实际等问题，严重制约着党务工作质量的提高。基于党的实践重要性，医院管理阶层和党建人员应该对工作内容有充分的认识，从自身出发，努力在党的建设事务取得更好的成绩。

（二）思想建设与实际脱节

当前，部分医院党建工作中的思想建设工作与医院工作和医生生活环境脱节严重，造成了党建工作浮于表面，没有落实到细节中。党建工作的主要目的是通过一系列党务建设实践活动，加强党的领导，提高党员的思想意识，指导他们在现有岗位上发挥更大的作用，并达到预期目标。但是，目前一些医院的党建工作还不能与现实相结合，还不能指导和规范一些党员的行为。党建工作应该注重实用主义和创新精神，避免自负的思想在院内传播。不良风气的存在会直接影响到党务工作的质量，导致一些党员干部无法利用党的要求来规范自己的行为，甚至出现腐败现象。

（三）党建工作内容更新慢

医院党务建设工作中内容过时也是一个普遍的问题。党建内容选择不当，不仅不能使党建工作与时俱进，也不能有效地提高党员干部的思想意识。在党务工作中，思想建设的内容过时，会非常明显地体现出党员思想建设滞后，从而使后续党务工作更加困难。要保持共产党员先进性的意识，不断提升自身道德水平与工作素质，避免旧思想建设内容影响党员的工作水平和服务能力。

二、新时期加强公立医院党建工作的途径

（一）完善医院党建工作系统

首先要加强对党员的政治教育，营造积极健康的党建环境，提高党的建设效率。其次要进一步落实和加强工作责任制和党的建设管理制度，树立党员为人民服务的良好作风，提高政治服务质量，体现党的建设人员的敬业精神和公正性。最后要严格按照上级党组织确定的分配标准，不仅确保每个医院或部门有足够的党员人数，还要确保工作量防止其懒隋行为。此外，根据中共中央办公厅下发的指导意见，党建工作的有效宣传也是必不可少的，这会在很大程度上促进医院党建工作的顺利开展。加强对党的建设的宣传，医院要丰富院内局域网中的专栏，吸引党员和群众的点击，此外还应不断完善党的建设宣传工作的监督机制，保证党的建设宣传工作的方向不偏离、工作}生质不改变。

（二）贯彻“以人为本”的管理理念

依据中共中央办公厅关于公立医院党建工作的意见，一方面要加强党员管理，另外一方面还要吸引高素质人才。党的建设的主体是党员，良好的人员管理机制，有利于党内高素质人才的吸收，这为医院加强党的建设工作提供了重要基础。因此，医院领导要认识到新鲜血液的重要性，为有突出贡献或业绩突出的人提供入党的渠道，使他们能够成为党的一员，为基层党的建设贡献自己的力量。合理的分配管理制度可以激发党员的积极性，促进党的建设顺利进行。

首先，合理的分配管理制度意味着基层党员会获得良好的晋升通道，可以看到自己努力的回報，这在很大程度上赋予了基层党员无限的工作权力。

其次，合理的分配管理系统意味着合理的身份处理，每个基层党员都能在医院找到自己的位置，并能获得与其工作相称的工作荣誉。

三、结语

在新时期，加强医院党务工作是非常必要的，党务工作不仅应着眼于结果，同时也要着眼于过程。要在确保党建工作正常化的基础上，注意党建工作的具体实施，确保党建工作发挥应有的作用和价值。