女子年会中奖11万元 得2万元后被开除

前不久，刚入职的李小姐在公司年会的抽奖活动中，抽中了11萬元大奖。

随后，李小姐上台从颁奖嘉宾手中接过了标明“壹拾壹万元整”的获奖支票。李小姐本以为自己很幸运，但事情并没有那么简单，公司负责人给她转账两万元后，说剩下的以后再给，但两个月后，李小姐却被辞退了。

李小姐觉得自己被辞退是公司有意为之，于是申请劳动仲裁。

3月16日，记者来到深圳的这家通讯设备公司。相关负责人称，年会奖金应定性为赠予，是可以撤销的;另外，对于奖金的支付，公司还有不成文的规定。

协商无果后，李小姐最终将公司告上法庭。

深圳南山区人民法院的一审判决书显示：在审理过程中，年会上的11万元奖金是否属于员工的内部福利是案件的焦点。根据李小姐提供的微信聊天截图，年会视频和文字材料，南山法院认为用人单位在公司年会上面向本单位所有劳动者提供的抽奖奖励，应当属于员工的福利待遇。因此一审判决用人单位应按照承诺的奖励待遇，向李小姐支付奖金差额9万元。据了解，涉事公司对一审判决结果不服，已经提起上诉。

（据微信公众号“山东高法”）