拉里·佩奇去哪儿了

不久前Alphabet公司举行的股东大会上，一名男子向该公司董事长提了一个问题：公司的CEO去哪儿了？他被告知，谷歌母公司CEO兼联合创始人拉里·佩奇未能出席这次年度股东大会。事实上，佩奇还缺席了去年的股东大会和美国国会组织的关于利用互联网平台的听证会。

佩奇一直是特立独行的企业高管。他先后出任谷歌CEO与Alphabet的CEO，但他似乎都专注于打造产品策略，把政策事务、预算制定、股东拓展和许多日常职能交给其他人来负责（2015年Alphabet成立后，佩奇的副手桑达尔·皮查伊出任谷歌CEO，承担管理职责）。

今天的硅谷正在掀起一场风暴，超级科技巨头需要通过有责任心、能够公开露面和手握大权的领导者为自己的公司辯护。在外界对美国超级科技巨头CEO的个人专业素质提出更高要求之际，佩奇在公司内外却越来越像个隐形人。脸书的扎克伯格变得非常擅长于道歉;亚马逊创始人贝索斯的私人生活被小报大肆报道;苹果的库克经常到访白宫……而谷歌的皮查伊没有老板的头衔，却要履行老板的所有职责，这不是人们所想象的CEO的工作。

佩奇的职责是思考未来技术、推动Alphabet公司进行重大投资，物色有发展前途的人才。这对保持一家科技公司的相关性至关重要，但佩奇是否一定要担任这家全球第四大上市公司的CEO才能履行这个职责？

佩奇似乎想两全其美，他希望有CEO的权力，让自己能够将价值1.5亿美元的股份赠予一位正在接受性骚扰调查的高管，却不希望承担CEO的责任，在定期会议上出现在员工面前，回答股东提出的各种尖锐问题或是接受国会议员的批评。

今天科技行业面临越来越多的政府审查，让富有远见、异想天开的人做CEO可能不再合适。每个人都只想做工作中有趣的部分，而不去做那些不愉快或枯燥无趣的任务。这不是成年人的生活方式，也不是上市公司应有的运作方式。