万达帮扶丹寨：打造社会扶贫新模式

文_贵州日报当代融媒体记者 / 韦倩 图_贵州日报当代融媒体记者 / 贾智

万达集团根据丹寨的特点设计了长、中、短期结合的扶贫机制，通过万达职业技术学院、丹寨万达小镇、万达扶贫基金“三位一体”的途径，在中国首创了“企业包县，整体脱贫”社会扶贫新模式。2018 年，丹寨实现脱贫摘帽，比计划提前了两年。

7 月2 日，社会扶贫创新工作现场推进会在黔东南苗族侗族自治州丹寨县举行。会上，中国社科院发布的丹寨创新扶贫项目评估报告认为，万达扶贫丹寨模式具有创新性、可持续性、可复制性。

自2014 年开始帮扶丹寨以来，万达集团根据丹寨的特点设计了长、中、短期结合的扶贫机制，通过万达职业技术学院、丹寨万达小镇、万达扶贫基金“三位一体”的途径，在中国首创了“企业包县，整体脱贫”社会扶贫新模式，使丹寨的面貌焕然一新。

4 年多来，万达集团累计捐资21 亿元，同丹寨人民一起努力，创造税收2.7 亿元，每年拉动丹寨GDP 增长1.2 个百分点。全县5.65 万贫困人口实现脱贫，贫困发生率下降到1.63%。2018 年，丹寨实现脱贫摘帽，比计划提前了两年。

打造旅游小镇

夏天漫步在丹寨万达小镇的步行街，古朴的青石板路两边是当地苗族干栏式建筑，分布着各类特色店铺，蜡染、百鸟衣、银饰、鸟笼、硒锌米、海参、糍粑……吃、穿、用，应有尽有。晚上看一场苗族歌舞秀——锦秀丹寨，再找一家特色民宿住下，甚是惬意。

丹寨万达小镇是万达集团精准扶贫的核心产业项目，占地400 亩，建筑面积5 万平方米，整体采用苗寨、侗寨风格，引入丹寨特有的国家非物质遗产项目、民族手工艺、苗侗美食、苗医苗药等内容，并配套建设四星级万达锦华酒店、多家客栈、万达宝贝王、万达影城等。2016 年5 月开始建设，2017年7 月3 日正式营业，仅用两年时间，就成为贵州游客量排名靠前的单个景区，被评为国家4A 级景区。

自开业以来，累计接待人流量1100 多万人次，带动丹寨旅游综合收入55.2 亿元。小镇还解决了1388 个就业岗位，其中贫困户781 名，并直接带动4704 名、间接带动12810 名丹寨贫困群众增收。

确定在丹寨发展旅游产业，万达集团是结合了企业优势和丹寨自身的环境优势与文化优势才作出的战略布局。

在丹寨万达小镇3 年多的建设和经营过程中，万达集团明白，产业扶贫也要经历逐步深化定位和完善产品的过程，在实践中不断改进，才有了如今的模样。

建设好项目是最基本的，丹寨万达小镇能保持生命力，在全国打响品牌，优质的运营管理发挥了关键作用。

线上线下结合。在丹寨万达小镇，周周有活动，月月有主题，常年不断举办祭尤节、万人长桌宴等丰富多彩的落地活动。在线上，还与携程等6 家主流在线平台达成战略合作，开展丰富多彩的线上活动，把小镇打造成网红小镇、打卡胜地。今年，万达集团与抖音合作，开展丹寨拍杜鹃花海的抖音挑战赛，3 天总播放量达到1.4 亿次，使龙泉山一跃成为全国知名的杜鹃花景点，带动小镇同期客流比去年翻了一番。

实行轮值镇长。为了持续传播小镇和丹寨品牌，万达集团每周邀请一位海内外知名人士担任小镇镇长，使他们都成为丹寨的代言人，利用他们的个人影响和流量持续不断地推广和宣传小镇。

活动的设计是教研的核心任务，“如何使教研内容与教师需求相统一”是需要研究的一项重要内容。海淀区东片数学区域联合教研组进入实践研究的教师共21位，人数相对较少，因此信息沟通比较及时。在调研中我们发现，教师们对新课程的困惑主要集中在“新教材怎么教”及“怎么考”两方面。

用好企业资源。万达集团拥有为2018 俄罗斯世界杯选送小护旗手的独家权益，因此选送了6 名丹寨籍小护旗手，让他们亮相全球收视率最高的世界杯揭幕战。同时，万达集团还是国际篮联全球独家商业合作伙伴，男篮世界杯今年在中国举行，于是，男篮世界杯奖杯全国巡展的第一站就到了丹寨。

共享管理品质。万达集团利用自身管理的优势，创造独特的小镇管理模式。小镇运用万达集团自主研发、国内最先进的慧云网络科技管理系统，可以实时监测人流、车流，准确分析游客来源、消费数据。

“为进一步让丹寨淡季不淡，万达还计划建设大型室内旅游项目。万达的目标是通过5 年时间，将小镇打造成贵州名列前茅的旅游度假区。”万达集团董事长王健林说。

万达集团设计出建设万达职业技术学院、打造丹寨万达小镇、设立万达扶贫基金,形成“三位一体”的扶贫方式。图为丹寨万达小镇一角。

建设职业学院

扶贫先扶志，扶贫必扶智。

万达集团将扶智与扶志相结合，耗资3 亿元建设的贵州万达职业技术学院，地处丹寨金钟经济开发区，占地300 亩，总建筑面积5 万平方米，硬件达到国内一流职业大专院校水平，可容纳学生2000 名。

“考虑到学生的贫困发生率高，学校建立了立体的扶贫政策体系，通过精准扶贫、国家助学金、国家励志奖学金、校园创新创业岗位等，确保不发生学生因贫困而辍学的现象。”万达职业技术学院相关负责人说。

有书读还要能就业。为拓宽贵州万达职业技术学院毕业学生的就业渠道，万达集团承诺将每年从学院毕业生中择优录取50%进入万达工作，同时，万达集团还在丹寨万达小镇搭建实践训练平台，帮助学生提高实践能力和就业竞争力。

“职教一个，就业一人，脱贫一家”的教育扶贫，将从根本上斩断贫困代际传递，有力地促进丹寨及周边地区经济社会的发展。这也是万达丹寨扶贫模式的一个显著特点，把教育作为“脱贫产业”和“富民产业”来抓，智力扶贫、就业扶贫双管齐下，变单纯的“授鱼”扶贫为“授渔”扶贫。

目前，贵州万达职业技术学院已招收两届学生，其中建档立卡贫困生425 人，丹寨贫困生61 人。

设立扶贫基金

万达集团在丹寨设计的短期扶贫项目是捐资5 亿元建立丹寨扶贫产业基金，兜底帮扶特殊困难人群，帮助贫困农户发展产业，开发公益性岗位解决贫困户就业。

2016 年至2018 年，万达产业扶贫基金已支持丹寨11 万人次的贫困群众发展优质硒米水稻7513.6 亩、反季蔬菜14000 余亩、特色中药材10000 多亩，发展养牛3000 多头、养猪14000 多头、鸡鸭50000 多羽，户均增收超过5000 元。

每年，万达集团都会举行产业扶贫基金分红活动，将产业基金分给有需要的人群。

产业扶贫基金惠及全县所有建档立卡贫困户，其中：对鳏寡孤独以及重残等特殊困难人口，按照每年2000元/人进行兜底生活救助；对因灾、因病、因学等致贫的贫困人口，按照每年1100 元/人进行阶段性帮扶；对有劳动能力、能发展产业增收的贫困人口，按照每年1010 元/人进行生产奖励补助。

“丹寨实现脱贫摘帽，绝不是扶贫的终结，按照党中央提出‘摘帽不摘帮扶’的要求，万达将制定长期帮扶计划，带动丹寨经济发展，助力丹寨致富奔小康。”王健林表示，“万达产业扶贫基金每年发放5000 万元不变，一直持续到2026 年。”