京民
社会进步了,形式主义也玩出了新花样。过去多是潜伏在会议和文件中,如今已悄悄转移到手机上。只要轻轻滑动一下指尖,就完成一个新款形式主义的完美造型。
浙江省纪委督导调研组近日在暗访时发现,有些机关单位的工作微信群和政务办公群,已经成为形式主义的温床。因为“干得好不如晒得好”,所以有些基层干部,便把手机当作展示政绩的“秀场”。一天到晚,用指尖刷数字、刷进度、刷形象。据说有人为了多刷下乡走访的里程,还专门到院子里或大街上遛圈。
《法制晚报》在刊发这条消息时,配了一幅漫画。画面中的两个人,正在举着手机飞跑。其中一个一边跑一边说:“快點,还有5公里,走访还没有完成!”这真是可笑,在大街上跑步,就算是走访吗?而上边的考核者,看的只是行走的里程数字。至于你在哪里走,去干什么,全凭指下生花。
听一位基层干部说,他分包了一个贫困户,上边要求每周至少见两次面,而且必须有照片为证。有时候太忙,一周去不了两次,怎么办呢?于是他就想了一个办法,去见这个贫困户时,一次多拍几张照片。有在屋里的,有在院里的,还有在地里的,而且每个场景不穿一样的衣服。当自己因故没去的时候,就发一张储存的照片给上边交差。
微信平台的建立,手机功能的多样,确实为我们的工作提供了很多的便利。但形式主义的顽疾,也随之而来。
有的是“微指挥”。一些领导机关和领导干部,建起各种各样的APP,然后坐在办公室里,利用电脑或手机发布“微指令”、下达“微通知”。将上级的要求,原封不动地复制粘贴到微信群里,就算万事大吉。
有的是“微落实”。你让我填表我就填表,你让我报数我就报数,你让我发照片我就发照片。表面看,该写的写了,该说的说了,该跑的跑了,该完成的完成了。实际呢,都是机来机往,指来指去。见不到实际的人,做不成实际的事。
还有的是“微满足”。有人说,他们单位的微信群,已经变成了“拍马群”、“献媚群”、“讨好群”。只要单位领导一露面,群里立即就会响起一片叫好声。这个说“领导高明”,那个说“领导辛苦”。争相“献花”、“敬茶”、“竖大拇指”,唯恐领导看不到自己。
形式主义的根源,是名利思想和懒惰作风。自私主义滋生功利主义,功利主义滋生形式主义。无论不符实际的政绩工程,还是不负责任的工作作风,都是私心和私欲在作怪。只顾个人前途,只为上边高兴,只图自己舒服,不顾长远利益,不讲实际效果,不管群众疾苦。
形式主义也分为两种,一种是“主动形式主义”,因为好大喜功,争功邀宠,所以摆花架子、搞面子工程。像一些地方的“大广场”、“大市场”、“大开发区”等,都属于此类。脱离实际,劳民伤财,最后大多冷冷清清。
再一种是“被动形式主义”,不想去干事,只为不出事。因此就推推动动,不推不动,你在上边“空推”,我在下边“空动”。工作计划从网上搜索,工作经验从网上复制,工作日志在手机上完成。该说的都说了,该报的都报了,无论谁来,也抓不到我什么把柄。
人是一种复杂动物,不能没有制度约束,更不能缺少积极主动。要消除指尖上的形式主义,当从调动基层干部的自觉性和主动性开始。既要放开他们的手脚,又要铺平进步的通道。