新时期企业思想政治工作创新内容和形式的有机统一研究

高阳胤

【摘要】在新时期、新形势下，企业思想政治工作需要与时俱进，顺应时代潮流，在内容上和形式上有所创新，以提高企业思想政治工作的实效性，其对于企业的科学、稳定发展有着积极的影响。本文围绕新时期企业思想政治工作展开讨论，分析当前的社会和经济形势，探究思想政治工作在内容和形式上的创新途径。

【关键词】企业思想政治工作  创新  内容  形式

一、新時期企业思想政治工作创新的重要意义

在企业的经营和管理工作当中，其管理理念和方法需要符合当前企业发展的实际，企业员工的思想观念需要作出转变，进而改变其思维及行为，通过企业思想政治工作创新，形成全新的企业文化。吸收新的元素，适应当前的经济发展形势，顺应改革潮流，充分发挥企业思想政治工作的作用和价值，为企业改革提供有力的支持。新时期企业思想政治工作创新的意义得以充分凸显出来，挖掘企业发展的潜力，寻求更进一步的突破，使企业保持持久的生机和活力。

二、企业思想政治工作创新内容

（一）生产经营创新

企业思想政治工作的开展，主要围绕着企业的生产经营，为其提供动力。生产经营创新是生产经营创新的核心内容。根据国家的相关政策、法规，以科学发展观为指导，大力开展企业思想政治工作，加强对新思想、新理念和新精神加入到宣传教育当中。借助互联网等新媒体进行传播，向企业员工进行传达。

（二）文化建设创新

为了进一步提高企业的经营管理水平，需要构建良好的企业文化氛围，提高企业员工的凝聚力。在企业思想政治工作中实现文化建设创新，改变传统的管理理念，坚持“以人为本”，完善企业的管理制度。并以此来影响企业员工的思想观念和行为，进而达到“改造”的效果。通过文化建设创新，真正实现了企业思想政治工作为企业员工所服务。根据当前的经济发展趋势，结合企业自身的发簪优势，为企业发展拓宽思路。

三、企业思想政治工作创新形式

（一）科技手段的应用

思想政治工作与生产经营同样重要，从某种意义上来说，思想政治工作的开展是为生产经营活动创造良好的发展环境。当前，国内外的社会和经济形势发生了翻天覆地的变化，并在实时发生着改变。企业思想政治工作需要顺利时代潮流，需要在形式上做出创新，以应对形势的变化。借助科技手段，利用新媒体作为开展思想政治工作的平台，拓展其创新思想的传播渠道，将更加新颖、有效和信息传播出去，扩大其影响面。

（二）管理理念与时代接轨

建立科学、完善的政工体系，引入先进的管理理念，并符合时代特点，提高企业思想政治工作的规范性。在良好的企业文化氛围下，将企业管理理念与时代接轨，并将企业文化和科学的管理理念有机融合，用以激励员工，提高其工作的热情，使其形成与企业共进退的责任感和使命感。员工能够对企业的经营理念和发展战略有着详细的了解，认识到自身对于企业的价值，树立良好的信心，积极、热情的投入到本职工作当中，企业经营管理的每一项工作均有人负责、监督和管理，形成更加科学、规范的管理机制。

（三）整合企业的有生力量

在科学、规范的企业管理机制当中，加强对企业思想政治创新的支持，整合企业的有生力量，选拔综合素质高的政工人才，建设稳定、强大的政工团队。定期进行培训，不断学习新的思想政治理念，并能够将其运用到生产工作当中。政工与生产工作两手抓，实现企业思想政治工作创新的同时，推动了企业生产经营活动的发展。加强法制教育，提高法律意识，帮助企业员工树立正确的思想、价值观念。加强党风廉政建设，加强对企业管理人员和员工的监督，构建积极、健康的舆论环境，树立良好的社会风气，传播“正能量”，推动企业精神文明建设。

四、企业思想政治工作创新内容和形式的有机统一

（一）坚持以科学发展观

科学发展观是新时期企业思想政治工作的核心内容，同时也是企业经营发展的指导思想，为企业指引了前进的方向。从某种意义上来说，科学发展观是检验企业思想政治工作创新成果的检验标准。其通过生产经营创新和文化建设创新，其丰富了企业思想政治工作内容，添加了全新的元素。而借助科学技术手段，引进先进的管理理念，培养优秀的政工人才，实现了企业思想政治工作在形式上的创新。以科学发展观为指导，促进企业思想政治工作创新内容和形式的有机整合和统一，为企业发展拓展新的思路和途径，保证企业平稳、可持续发展。

（二）提高企业管理层的重视

企业管理层不能将目光仅落在经济发展上，更需要对政工工作加以重视，关注思想政治工作内容和形式的创新，在技术和管理等层面提供支持。突出其在企业经营管理工作中的重要地位，进而引起企业员工的重视。在企业管理层的支持下，进一步推动思想政治工作内容和形式的创新，实现二者间的有机统一，进而完善思想政治工作责任机制，鼓励员工参与进来，集思广益，积极献策，营造积极向上的工作氛围，企业思想政治工作创新的意义和价值得以凸显出来

（三）坚持以人为本的理念

坚持以人为本的管理理念，凸显思想政治工作的人性化，提高企业思想政治工作的实效性以企业员工的发展与成长为出发点，让员工切实受到思想政治工作的影响。随着企业思想政治工作内容和形式上的创新，进而转变员工的思想和价值观念，从中受到启发和熏陶，培养积极的精神文化生活，提高其创新意识和创新能力，能够深度挖掘自身的潜力，并在工作当中实现个人价值，使员工获得认可和尊重，保障其权益，帮助企业留住人才的同时，还能够给予其动力，激发员工的工作热情，使其全身心投入到工作当中，其对于企业的经营发展有着积极的促进作用，实现企业思想政治工作创新内容和形式的有机统一。

五、结论

为了促进新时期企业的平稳、可持续的发展，需要加强对企业思想政治工作的创新。深入其内容和形式当中，根据当前的社会和经济形势，坚持科学发展观，引入科学的管理理念，创新企业思想政治工作的内容和形式，为企业发展开辟更为广阔的空间，为企业员工创造更好的发展机遇，提高其发展潜能，为企业的经营发展创造更高的价值。