浅谈创新新时代基层央行思想政治工作

刘延军

摘要：进入21世纪，以现代理念、工作方式做好基层工作，是党政建设中的重要工作。基层央行思想政治工作需与时俱进，保持思想与工作模式的先进性。本文采用文献分析法、归纳总结法等研究方法，对新时期创新环境下，对基层央行思想政治工作进行分析与论述，旨在为实践活动提供一定参考。

关键词：创新 基层央行 思想政治

思想政治工作有助于党保持先进性与政治优势，人民银行作为金融机构，对我国经济发展、国家建设具有巨大的推动作用与积极影响。新时代创新逐渐成为社会发展一大特色，人民银行职能在新时代有新的职责，转型与发展中遇到一些问题与难点，一些矛盾逐渐涌现。因此，基层央行思想政治工作创新与发展十分重要。

一、创新新时代概述

进入21世纪，互联网快速发展，改变着人们的生活方式与思维方式。电子商务逐渐普遍化，现代信息技术、人工智能、自动化技术等等，彻底颠覆生活生产生活。近代科学技术快速发展、各种技术应用在工业与社会生活中，改变着人们生活的方方面面，新科学的应用在一定程度上促使人们摒弃旧有观念与科学的束缚。创新逐渐成为当代一大时代特征。

基层央行重视思想政治建设、改革与创新工作，做到履行职责、制度至上、关注业绩、鼓励创新。推动着基层央行服务水平的提升，工作效益进一步提升。在基层央行努力下，逐渐建立现代新型员工，工作人员思想政治、文化、素养大幅度提升。致力于打造高素质、思想政治觉悟高的基础队伍，做好央行基层工作。

二、岗位职责与思想职责工作的融合

（一）建设学习型机关

基层思想政治工作需与职责相联系，以党的思想教育人、指导人，带领基层央行工作队伍提升凝聚力、工作水平，做出更高的成绩。这就需要将基层央行建立成学习型机关，带领员工认真学习理论知识、提升自身思想觉悟，做好岗位职责、依据上级要求顺利完成工作目标。这是基层央行发展的需要，是基层央行创新的需要，更是基层央行思想政治工作的需要。货币政策的制定与执行是央行，在当前经济快速发展、社会变革下，解决问题需要用新的方法、新理念，对基层央行提出更高的要求，学习与职责融合，提升工作效率与质量。

（二）强化职责意识以提升金融服务质量

深化基层央行员工责任与意识，更好的从事金融服务。基层央行开展“履行责任、做好服务”的实践活动，强化基层思想政治教育，促使基层央行员工更加尽职的工作，提升金融服务质量与效率。从思想方面改变员工的心理与工作状态，强化员工责任感、使命感，激励基层央行员工做好本职工作，秉承党艰苦奋斗、尽职尽责工作，为国家建设、经济发展贡献一份力。

三、重视创新促进思想政治工作与时俱进

（一）基层思想政治工作灵活性

针对基层央行员工自身情况不同、思想不同、对外界事物的领悟不同，进行基层央行员工思想政治教育需采取灵活的方式，差异化的思想政治教育方式，开展思想政治工作。如性格激进的员工采取循序渐进的方式进行思想政治工作，领导岗位的政治思想工作以讲解为主，对于一线工作人员政治思想工作以教育、引导为主等等。实施差异化、灵活的基层央行政治教育工作，提升政治思想工作成效。

（二）基层思想政治工作实效性

思想政治工作的关键在于实，新时代以创新为理念，提升基层央行思想政治工作现实价值，即能解决实际问题：

第一，思想政治工作贴近实际。对于基层央行员工思想政治工作，需了解员工所思、所想，了解基层央行工作所需，从而有针对性的开展思想政治工作，引导基层央行员工更加高效的工作。

第二，实际效果。即思想政治工作需以实际效果为主，关注效果，而不是量。如几次思想政治培训课程重要，即使进行一次思想政治培训，但实际效果显著。这才是思想政治工作的关键，创新与效果，保障基层央行取得更好的思想政治工作效果。

第三，關注互动性。基层央行进行思想政治工作时，需要员工积极的参与其中，通过交流与互动，思想上达成共识，推动思想政治工作的顺利开展。

（三）基层思想政治工作针对性

基层央行思想政治工作具有一定的针对性，进行思想政治工作时，以创新为导向，深入贯彻党的指导方针与思想。在此基础上，深入基层央行进行调研，了解基层央行员工的思想脉搏，依据基层央行不同地区不同需求，紧跟时代步伐，以欢快、活动的方式，开展基础央行教育与指导工作，通过座谈会、报告会方式，充分调动基层央行员工工作积极性与热情，提升思想政治教育工作感染力。此外，新时代以创新为理念，实施有针对性的思想政治工作，确保基层央行员工整体政治觉悟的提升，整体素养、责任感的提升，确保基层央行员工做好金融服务。

结束语：新时代需重视思想政治教育，关注基层央行思想政治工作。以服务为基础、创新为导向，深入贯彻党的指导思想，创新与发展，做好金融服务工作。以马克思创新思想为基础，促进基层央行思想教育、政治觉悟的提升。重视人才培养，全面提升基层央行员工的素养与水平，为国家建设、社会进步培养专业化、现代化、尽责的金融服务人才。