石潇涵
丹特尔出生在意大利一个知识分子家庭,父母都是化工科研员,丹特尔从小就梦想成为科学家。大学毕业后,丹特尔进入玛宝化工,但他发现自己在科研方面并没有天赋。同一个任务,同事们不费吹灰之力就能完成,可他努力了却依旧找不到解决方案。在历经无数挫折之后,他产生了改行的想法。父亲在得知后安慰他说:“你从小就梦想要做一个优秀的科研员,现在怎么能改行呢?”
丹特尔觉得自己就算再努力,顶多也只能取得不比别人差的成绩,这样的努力是没有意义的。丹特尔觉得自己相对于科研,可能在管理方面更具天赋。因为他的长相比较威严,说话的口吻又比较沉稳,而且他对于公司的整体运作非常了解,有时候甚至能给出一些很有见地的安排。在这方面他超过了任何一个同事,所以在平时,他经常会充当一些管理者的角色。
丹特尔经过深思熟虑,把自己的优点和缺点向公司作了汇报。知人善用的公司高层在核实了这些情况后,真的让他做了科研室主任,结果他在管理崗位上如鱼得水,因为成绩明显,他在第二年就升任公司副经理。
1998年,丹特尔在进入公司的第12个年头,成为了玛宝化工的CEO。在此后的15年里,他将这家小化工公司打造成了一家知名跨国化工公司,被人誉为“玛宝管理之神”。丹特尔这样说:“相比于这些,我真正的成就其实是及时放弃了原本的目标,实现了新理想。”
(编辑/北原)