三招实现组工网提档升级

近年来，东港市委组织部不断加大大组工网“建、管、用”工作力度，推动信息化建设成果广泛应用，实现了全地区组织工作借助信息化工作创新开展。

高起点开局，实现大组工网全员接入。2015年，东港市委组织部单点接入首个大组工网终端。2018年，借助全省推进大组工网整网接入有利契机，提出“高起点开局，高质量建设，在全省率先实现县（市、区）层面大组工网全员接入”的工作目标。在东港财政资金缺口不断加大的压力下，争取到专项资金50万元用于大组工网全员接入建设，安装防盗门、监控、门禁等设施，配置标准化机柜、交换机等设备。在终端上均配备了新的计算机、打印机，确保网络设备高质量安全运行。目前，共接入大组工网终端计算机接入点48个，现有在职干部全部接入终端。

健全保障体系，实现大组工网规范管理。健全管理制度——制定了《东港市委组织部大组工网涉密信息系统安全保密管理制度总则》《计算机网络管理规定》等七项制度，建立完善了日巡查、周研讨工作机制;落实经费保障——按照 “软硬件年度运维经费不低于信息化建设总投资10%”的规定，市财政每年拨付5万元，用于网络维护和管理;把好管用关口——严格执行国家信息安全标准，加强对涉密信息的管理，凡是涉密文件等信息必须在大组工網终端机进行操作;建立岗位责任制——专设信息化工作人员，定期对大组工网终端计算机等传输设备进行检查、维护。聘请了市委机要局的同志作为指导员，指导涉密网络安全使用管理，确保大组工网管理到位、维护到位。

加大用网力度，注重党建资源高效共享。建立“学习提示单”制度。定期由专人整理汇总大组工网上的重点信息，要求部机关全体干部到大组工网上查阅业务知识，浏览组工信息，学习文件精神，掌握工作动态。借助丹东组织系统信息化平台，全员建立大容量邮箱，实现工作信息在丹东市组织系统内部的实时传递;推动基层组织工作创新。2016年，借助于大组工网上的政策信息和先进经验，坚持试点先行，形成了严肃党内政治生活“一报双查三指导”工作机制，有效提升了全地区党内政治生活的质量。2018年，得益于大组工网上丰富的党建资源，创建了“一轴三联三进”党建工作机制，入选全国党建创新案例，东港也被确定为全国城市基层党建示范市。

在做好大组工网“建、管、用”工作的同时，也着力提升其他组织工作信息化水平，制定了《2016—2020东港市委组织部信息化工作规划》。运用全省党员管理信息系统，实现网上组织关系接转、数据综合分析等业务目标;完善公务员信息库，建立领导干部信息库，及时维护更新和审核入库信息，推动干部管理信息化。