夏自钊 安蔚
6月1日,新《公务员法》正式实施,这是国家治理現代化进程中的一个重要节点。
这部新法将给公务员群体和国家治理带来怎样的变化?这是一个宏大的命题。为回答这一问题,本刊深入县乡一线,与基层公务员面对面交流,记述下他们对新法的所思所想所盼,以及即将带来的改变。
长期以来,在压力和痛点交织的现实之下,基层公务员群体缺乏激励和晋升机会,已成为各界关注的焦点话题。但基层公务员是履行公共管理职能、为社会提供公共服务的主要力量,能否对其进行有效激励,直接影响基层公务员队伍的稳定性和政府工作效能。
如何有效激励?怎样畅通基层公务员晋升通道?这些都是《公务员法》修订时面对的必答题。让基层公务员感到暖心的是,新《公务员法》在他们长期以来的诸多痛点和堵点上有措施、有规定,让他们看到了希望。
在充分激励给予“厚爱”的同时,新法也强化“严管”,实行对公务员群体的科学管理。
新《公务员法》将带来哪些改变?基层公务员又表达了怎样的期待?让我们一起走近基层,倾听基层公务员的心声。