关于会计人员职业道德的探究

李琪宁

【摘 要】会计工作作为企业经营活动的重要組成部分，记录企业的收支、各项资产、现金流动等，为企业提供日常的财务信息，反映企业的财务活动和经营状况，同时还为管理层提供重要信息，为管理层进行决策提供重要依据。这一过程中，会计的职业道德和执业准则及其重要，直接影响提供的财务信息的质量，进而影响企业的经营决策。本文主要对会计人员职业道德危机的原因进行剖析，探究如何有效改善这一问题，实现会计人员职业道德的加强。

【关键词】会计；职业道德；原因；措施

一、引言

诚信是市场经济的基石，也是会计人员的安身立命之本。会计职业道德就是会计人员在从事自身的工作时保持诚信，遵守基本的道德规范和行为准则。随着经济的发展，会计在企业活动中显得尤为重要，近年来一些会计舞弊案例的出现都表示着会计诚信和会计人员职业道德方面存在问题。虽然这不是主流，只是一小部分人的价值观和责任感的扭曲，但也影响到了整个行业。薄弱的会计职业道德建设不仅不利于企业的发展，也极大的阻碍了社会的经济发展进步。会计职业道德建设深刻的影响着会计行业的良性发展，良好的职业道德建设有利于培养会计师诚信、实事求是、坚持准则的良好品格，有利于会计行业形成良好的风气，也有利于社会经济的良好健康发展。

二、会计职业道德危机的原因剖析

（一）外部发展环境不健全

我国已经制定了许多关于会计的法律法规，来约束和规范会计人员的行为，但尽管如此，法律法规还不够完善，导致会计人员钻法律的空子，成全一己私利。会计职业道德从性质上看是非强制性的，是与会计人员的思想、价值观有联系的，所以需要法律的强制性来维护会计职业道德。法律法规的不完善导致会计人员使用手段来帮助企业逃避税务等，看轻法律的威慑力，当面对利益冲突时，松懈了自我监督和自我约束，放弃了自己作为会计人员的职业道德，导致他们在违法乱纪的道路上越走越远。

（二）对职业道德教育重视程度低，会计人员职业道德观念淡薄

当前各个学院、高校和培训机构都可以往社会输送会计人才，但在他们讲授过程中，只注重学生的成绩，能力是否达标，却忽略了职业道德教育，也造成了会计人员职业道德观念淡薄。在实务工作中，会计人员不太了解自己应该遵守的法规、标准，导致一部分会计人员在工作中只听从领导的命令，忽略了自己要遵守的准则，面对金钱的诱惑时，很容易形成价值观、责任感的转变，放弃自己的职业道德操守，造成会计信息失真，损害国家和集体的利益，形成了腐败的社会风气。

（三）会计人员综合能力良莠不齐

在之前一段时间，会计都是人工，且对会计人员的要求较低，主要负责单位的记账、报账等工作，这导致了会计人员的综合能力较低。随着经济的发展，在实务中，一些会计处理方法早已发生变换，并且增加了法律法规，部分会计人员不注重继续学习，还是按照之前的规定工作，甚至都不了解当前的法律法规，缺乏会计准则和相关规范的知识，不能按照新的准则工作。会计人员每天面对的是金钱，可能会抵制不了金钱的诱惑，把诚信和职业道德抛之脑后，失去了作为一个会计人员应具有的专业水平。一个会计人员长期不注重自己的职业道德素养，无法抵制金钱的诱惑，必定会造成违法行为，给国家的利益造成伤害。

（四）内部监管不到位，没有完善的监督机制

企业内部监管不到位，虽然国家有相应的法律法规来约束会计人员，但企业内部控制制度不健全，监督部门不做好本职工作，执行力度不够，内控制度和监管部门没有能够很好的约束会计人员。内控制度的不完善，导致会计人员钻漏洞，趁机徇私舞弊，损害企业的利益；监管部门在对企业进行审计时不够公正和严格，助长了会计人员造假违法的行为。这些都使会计人员丧失了自己的职业道德。

三、加强会计人员职业道德建设的有效措施

（一）健全会计相关法律法规制度

首先要健全会计行业的外部环境，健全相关法律法规，用强制性手段来约束会计人员，只有面对明确的法律法规，才能让人们畏惧，在面对诱惑时保持清醒的头脑，才能做到抵制住诱惑，坚持自己的职业道德。法律要完善才能在任何情况下都做到有法可依，同时也要求会计人员了解一系列的法律法规条例，在任何时候都做到遵守法律，做到有法必依。同时相关部门也要做好执法必严，违法必究。从法律层面为整个会计行业的健康发展提供根本保障，这也是加强会计人员职业道德建设最直接的方法。

（二）加强高校、培训机构以及企业对职业道德教育的重视程度

学院、高校以及培训机构在向社会输送会计人才的时候，一定要注重对会计人员职业道德的培养，要做到专业知识、职业道德教育和诚信教育并重，帮助会计人员树立正确的价值观和社会责任观，让他们意识到职业道德和诚信的重要性。企业对于会计从业人员，要加强对会计人员职业道德教育的重视程度，让员工意识到坚持职业道德和保持诚信的重要性，定期对员工进行职业道德教育培训，将这些思想贯穿到他们的职业生涯中。

（三）提高会计人员综合能力、职业道德素养和职业道德观念

对于会计人员自己来说，要做到不断提升自己，面对行业知识的变化，要保持学习的态度，不断学习，提高自己的业务能力和思想觉悟，增强自己的综合能力，树立正确的职业道德观念，明白自己的责任和义务。会计职业道德是非强制性的，依靠的是人们的自律能力，会计人员要在思想上不断自我学习和自我反省，要做到自觉遵守会计职业道德。对于企业来说，要组织会计人员定期学习会计准则和职业道德，提高他们的业务能力的同时，也不断强化会计人员的职业道德，定期培训考核，跟上时代发展的步伐，保证会计人员在良好的环境中工作中能发挥出自己的价值。

（四）建立有效的监管机制

有效的监管机制要做到内外部同时监管。外部来说一方面是政府的监管，政府要加强部门审计，另一方面是社会舆论的监督。可以通过新闻报道和自媒体对于违反职业道德、不诚信的人和事进行披露，追究其法律责任。内部来说要加强企业内部审计，健全内部监督机制，不相容职务相互分离，形成有效的制约和监督。企业可以通过奖惩来加强内部的监督，及时发现内部存在的问题，将错误扼杀在萌芽状态，保证企业内部会计信息的真实性和合法性。

四、结束语

会计工作作为企业经营活动的重要做成部分，会计人员的综合能力、职业道德素养的高低直接影响企业的会计部门工作质量，影响企业的声誉。会计人员失去了自己应遵守的职业道德，失去诚信，其所披露的会计信息就会误导管理层做出不当的决策，必定会给企业带来巨大的损失，破坏行业环境，会损害社会乃至国家的利益。总之，每一个会计人员都应该加强自己的职业道德素养，永远抱着学习的态度去认真学好专业知识，去学习国家的会计法律法规和准则，只有不断提高自己的专业水平，不断提高自己的综合能力，会计人员的职业道德素养就会随之得到提升，他们能够更好地完成自己的工作，形成良好的行业环境。

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