胡济雯
【摘 要】解析领导的含义,分析了领导在公共管理的特性。进步论述了领导在公共管理中应具备的素质。本文主要通过论述现阶段公共管理者存在的问题、公共管理者应具备的素质,解决提升公共管理者素质的途径。
【关键词】领导素质;公共管理组织
1.引言
领导【1】,就是率领、引导的意思。指社会组织中一定的人们或群体,通过一些方式。引导一些组织或人群,朝着共同目标奋进,在这个过程中表规出来的一种关系形式。它和管理存在着本质上的区别,领导是施予一种有计划、有影响的活动行为。而管理则是进行特定目标,通过一系列举措,套路,方案及强制措施及手段。后者充满着隶属关系,充满着特殊性。
2.领导的含义
领导在率领,引领过程中要达到管理者的那些成效。应有以下四方面的含义:
2.1领导是领袖的含义。领导也存在层次性,分别作用于各层次的主体中。在组织中充当率引,领而导之的意思。是一个组织结构的首脑,指挥核心。
2.2领导是一个特定历史时期的产物。领导的存在是暂时性的,并非永久存在。是某个时期,某些组织与群体,为达到某一共同目标而产生出的代表性指挥者,指导者。但一切活动都产生着影响力,在组织中也具备力量。
2.3领导有组织力量的能力。领导在率领为大家在谋取公共利益的同时,民心凝聚又具有力量汇集的作用。以至于越得民心,拥有的组织、团体,社会各届力量也就越集中。所做的公共利益的大小,一定程度上取决于所领袖的组织力量的多少,大小有关。
2.4领导活动存在着艺术性。领导是有素质,有理想,有能力的,是代表最广大人民群众行使一定组织力量的指挥者。在社会中一切领导活动都无需强制机构维护,其行为属于行为艺术范畴。存在着行为艺术性,产生的吸引力,凝聚力的本身是非公共组织的权威性决定的。
3.非公共管理组织中的领导素质
领导素质定义为领导者从事领导活动时,本身具备的内在基本条件。其中包括领导者的先天秉赋,也包括后天因素通过学习,教育培养,实践锻炼后获得的认识,总结和知识与技术才能,品德,个性心理等方面的许多状况一并表现,是一个很综合的慨念。社会组织中的领导也必须强调素质化。做为一个团体,一个组织的领导必须注意充实素质。
3.1优秀的社会科学知识。扎实的社科理论知识,精湛的业务技能是首要前提,任何非从事公务组织管理的领导,都勿必精于综合性学科及学术上的研究。此外,还应精通本单位,本群体,本组织的专业性业务。在关键时刻勿必起稳定作用,维持正常运作。
3.2扎实的素质。基层领导,非公务组织中领导更具备素质化。专业化、学术化,甚至是综合性,全能化表现。
①相同性。马列主义水平研究是一切领导必修课程。②特殊性。受单位性质和组织管理层次届定,分别表现不同。高层领导是确定大的方针,政策,条规的。要求素是侧重于较高马列主义研究水平,政治上成熟稳重。很长领导经验,学识广博,处珵应变能力强。知人善用,协调处理各方面关系。低层领导素质又侧重于执行性,为维持性质。对业务性要求甚严。专业技术知要求很强,而且是精通业务,精于专业技术运用的行家。甚至是前业务部门的老领导,对业务部门控制力度很强。所以,做为领导,既要有良好政治态度、思想品德和工作作风,又要有优秀的工质,作能力、业务水平和文化知识。
4.公共管理中领导的素质
公共管理中領导涉及面很广,工作的多样性、复杂性很普遍。是一门综合性很强的学科,更是涉及很多方面专业知识。领导与管理存在的共性是具有广博、精,专的知识本质性。领导者处理问题就包罗万象,涉及领域很多了。
党的领导是政治领导,思想领导,组织领导,而公共管理的领导除了行政领导外,还有行为领导的涵义。必尽领导的素质是多方面,不同性质的工作对领导素质也要求不同,但总的要求是如下:
4.1良好的政治素质。良好政治素质是每个领导者必须具备的政治立场,政治观点、政治态度和政治品质。根据我国的实际情况,政治素质的具体要求:
①在政治上,必须是高举马列主义、毛泽东思想,邓小平理论教程的伟大旗帜。以习总书记为核心,坚持四项基本原则。坚持中国共产党的领导,拥护党的路线,方针,改策办事业。而且坚持社会主义道路的政治立场,也是任何领导,仍至相应管理者必须站立的立场问题。②在工作上,必须有理想,有进取、有事业心而且还敢于创新。永葆先进,吃苦耐劳。关键时候还要有豁出决心,才会具有行为艺术的凝聚力,号召力。③思想上顾全大局,为人真诚无私。品德优良。谦虚谨慎,为共产主义献身的精神。④生活作风优良。任何时候与群众心连心。入乡随俗,不搞特殊化。作风正派,品行端正。勤政廉政,决不腐败脱变。
4.2具备良好知识素养,全能化。领导的工作很特殊,是对人的管理范畴。同时又是一门综合性很强的学科,涉及多方面知识和素养。当然,不同层次的领导在知识面的要求也相不同,但总的性质是一样。所以,领导者应拥有如下几方面知识。
①精通马克思主义理论。我国是社会主义体制国家,是以伟大导师理论立足于指导的。精通马克恩主义哲口学、政治经济字,科学社会主义、党的学说也及综合训练学习。能融会贯通,能够运用马克思主义理论指导具体工作。②对一般社会科学,自然科学及各方面的知识。必须博学多才且精通,领导者在工作处理问题上也就十分复杂,涉及到各个领域。工作的综合性与多样性强,要求知识必须全面。③对管理学科的知识更要精通。经济管理、行政管理、科技管理、领导科学、政策科学,思想政治工作及各学科的慨论等等,也及管理学科中样样精通。电子政务与互联网管理掌握,科学地领导。③对社会生活方面的实际知识也十分熟悉,具备丰富的生活与工作经验。整个知识结构中,实际知识与直接经验至关重要。
4.3良好的能力素养。能力与知识及智慧是项综合的东西,领导过程更是具有综合性。为此,领导能力包括:
①决断与谋划能力。既要有战略眼光,又多谋善断。运筹帷幄,决胜千里之外。既要有分析判断与归纳总结问题的能力,又要具备逻辑推理,善于决断的能力。既善于排忧解难,又精于控制局面的本领。②组织指挥能力。把一切人,财、物组织起来,精于运用,指挥统一行动的能力。能统筹兼顾国家、集体、私人的利益。扭成一条绳,形成共同奋斗目标。③人际交往能力。善于于交际,关心人。理解人,倾听不同意见,处处替别着想。④灵活应变能力。遇事不慌不忙,应付自如。灵活机智,不拘泥古板,墨守成规。在复杂多变环境中,能审时度势,沉着冷静处理问题。⑤改革创新能力。在面临变化环境中,逆境中,困境中要勇于创新。具有夯实务的毅力和决心,具备扎实的专业基础知识和综合技能。精于改革及应变形式的能力,拥有控制和扭转局面的能力。
4.4良好的身体,完美的形象。加强身体锻炼,保持精力旺盛。在任何场所,任何时候竖立不怕苦,不怕累的创业榜样。注意自身内含及素养,要有关键时刻豁出去,困难时期带头干的形象。随时准备着为新时代、新时期,贡献正能量。领导是社会组织中核心,领导更需要不断修养。素质与能力,是领导发挥正能量的关键。
注释:
【1】领导,引导,指导,带领的含义。
【参考文献】
[1]马建穿、胡叔宝.公共管理导论[M]。中国人民大学出版社,2009(86-89)
[2]张成福、党秀云、公共管理学[M].(修订版). 中国人民大学出版,2007(2-5)
[3]王玉兰.对我国监督体制的反思[J].南方论刊,1999(12):2-3