经济管理现代化及经济管理发展新趋势

摘 要：随着我国市场经济的飞速发展，经济管理已经引起越来越广泛的关注，社会经济及企业的发展壮大都离不开经济管理的影响，经济管理已经在金融领域引起了重大的变革，并逐渐成为我国社会经济发展的重要保障。故而，而传统的经济管理已经无法应对当前社会的诸多挑战，推行经济管理现代化迫在眉睫。故而笔者基于经济管理现代化的重要性展开论述，并对经济管理现代化的特征及发展趋势进行了深入的解读，以期能为我国经济的发展提供一定的参照。

关键词：经济管理；发展新趋势；现代化

一、经济管理现代化的重要性

（一）经济管理现代化是科技发展的必然结果

历史经验表明，科学技术的快速发展有效地推动了经济管理现代化的研究和实践。当蒸汽机被发明出来后，英国开始了人类社会上第一次工业革命，这次工艺革命大范围的用机器化生产代替了原有的手工操作模式，因此带来了经济管理模式上重要的突破。而第二次科学技术革命的出现，其本质上就是为了推动经济管理向科学化的方向发展，并由此带来了众多国家在社会生产力上的长久发展与进步。第三次科学技术革命是伴随着互联网的发展进行的，这次技术革命带领全人类进入到了高效的互联网时代，为经济管理的现代化打下了良好的基础。因此，近百年来的工业与科学技术的改革和创新都从很大程度上推动了经济管理模式的变革与发展，可以说经济管理现代化已经成为了科技发展的必然结果。

（二）经济管理现代化是社会生产力发展的必然趋势

科学技术是第一生产力，而社会生产力的发展也在通过不断推动社会进步而引导着我国的经济管理模式向现代化的方向发展。特别是在互联网技术高速发展的今天，社会结构得到了极大的创新优化，各领域的生产过程都呈现出专业化、集成化的特点，因此经济管理在今后的发展过程中也应与之相配套。具体来说，企业领导者必须抓紧制定现代化的经济管理标准，一方面在实际的生产过程中应该及时把握生产工具的变化状况，利用先进的科学技术手段优化现有的生产制作流程和工艺，另一方面还应当细化企业的生产管理模式，帮助实现现代化经济管理的不断发展和进步。

（三）经济管理现代化是提高经济效益的重要途径

随着社会结构的不断优化和社会生产力的不断提高，科学先进的经济管理模式正在发挥着越来越重要的作用。这是因为社会劳动力是社会结构的重要组成，而现代化的经济管理模式能够全面加强对劳动关系的调整与管理，从而推动我国社会生产力的全面提高。此外，在市场竞争日益激烈的社会环境中，企业要想收获更多的经济利润，必须要根据市场动态变化的情况及自身的发展状况对社会结构中与其相关的劳动力因素进行调整，这当然离不开先进的现代化经济管理模式的帮助。因此，实施现代化的经济管理时实现社会整体经济效益提高的重要途径。

二、经济管理现代化的特征

（一）全面性

在以往传统的经济管理模式种，管理者必须要搜集众多方面的数据资料才能对企业正在发生的一系列状况形成一个比较完整全面的了解。但现代化的经济管理模式实现了企业发展状况数据信息的整合，方便企业管理人员快速了解市场及自身的整体发展状况，同时还能够帮助管理者对企业未来的发展战略进行更加全面的思考和规划。此外，当企业陷入紧急情况时，借助现代化的经济管理手段，还能及时掌握问题的来源及可能造成的后果，从而及时调动企业各类资源及力量进行有效的处理。只有在全面了解市场及企业自身状况的前提下，企业的管理阶层才能在激烈的市场竞争中把握更好的发展机遇，为企业带来更大的上升空间，这对于企业实现可持续发展具有重要意义。

（二）民主化

进行企业的经济管理，简单来说就是为企业所有在职工作人员设定一个共同的发展目标，并引导大家齐心协力地完成，最终推动整个企业经济效益的提高。在对人员进行管理的过程中，往往不能仅通过制度来进行约束，而现代化的经济管理模式就为硬性指标和柔性管理的结合找到了最佳的途径，实施民主化的管理才能最大程度地保证每一位员工对企业具有高度的责任心与认同感，从而充分发挥出自己的潜能，共同推动企业的发展。

（三）自动化与科学化

现代化的经济管理要求企业在实施过程中必须以众多的先进科学技术为基础，随着当代科学技术的进步，这就使得经济管理现代化逐渐呈现出自动化与科学化的特点。经济管理的自动化，指的就是企业管理者借助一系列的通信技术和手段，更加便捷高效的对企业的整体经济发展状况进行指挥和调控。而科学化的经济管理指的是通过先进的科学技术实现经济管理方法和流程的优化，从而实现对企业的全面管理。

三、经济管理现代化以及发展趋势

（一）注重管理文化和经济管理的结合

企业的管理文化作为企业经济管理的重要组成部分，以及企业发展中尤为重要的无形资产，对于企业的持续发展起着不可言喻的作用，直接影响了企业的竞争力高低。此外，加强对企业管理文化的研究已经受到了企业家及学术界的广泛认同，并且在实践中也取得了一定的成效。随着市场竞争的愈发激烈，企业加强对管理文化的建设，将可以有效的增强人们对企业品牌的认同感，进而形成市场竞争力，对于保持市场份额甚至于扩大市场规模都有着莫大的帮助。

（二）趋于人本化管理

人作为企业的重要组成部分以及知识及能力的载体，对于企业的发展起着举足轻重的作用， 将人本思想成功运用到企业发展中，并将这一理念融入到管理中已经成为经济现代化管理的重要趋势，企业规模的扩大对人力资本以及管理方式等方面提出了更高的要求，而趋于人本化管理则是最为有效的途径。而为了更好地尊重人才、利用人才，具体可以建立一套相对完善的奖惩制度，进而提升人才的积极性，此外，还可以定期对员工进行培训以提升其个人能力，实现其个人发展。

（三）趋于民主化管理

在企业中推行民主化管理从一定程度上体现了企业对员工的尊重，通过这种管理方式，可以有效的提升员工工作的积极性。此外，企业还应当鼓励员工在实际工作中发现问题，并要善于听取员工的建议，进而可以有效地消除企业发展中存在的隐患，为企业的发展保驾护航。

（四）关注消费者

经济管理现代化中最为重要的一点就是提升消费者的地位，消费者对于市场经济的发展起到了重要的推动作用。故而，企业应当始终秉持消费者至上的理念。具體来说，企业应当充分了解消费者的需求以及购买能力，进而基于消费者的实际情况对产品及服务进行改善。

参考文献：

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[4]袁杰.经济管理现代化和经济管理发展新趋势[J].湖南社会科学，2014（06）：186-188.

作者简介：

杨莎，出生年月：1996年5月5日，性别：女，民族：汉，籍贯（精确到市）：贵州省毕节市大方县.