蓝翔技校强收“不服从分配费”引争议

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2019年4月媒体报道，以“挖掘机技术哪家强”知名的蓝翔技师学院，被学生质疑“胆子大”“乱收费”。该校毕业生反映，自己报名参军后，因“不服从分配”被校方强收2000元费用，且被威胁“不交钱没有毕业证”。青年立志从军是光荣志向，更是基本义务，学校有责任为之提供便利，无论公办民办。但一贯以回报社会自我标榜的蓝翔技校，却强收“不服從分配费”，此举令人费解。

素材聚焦 为何收取费用

对“不服从分配费”，蓝翔也有自己的解释：学生在入学时学费分两种，一种是“就业学费”，一种是“不就业学费”。其中就业学费，是指用人单位会补助2000元学费，如果毕业时学生不去用人单位工作，就需要退回这2000元。对此，学生和家长却表示并不知情。作为一所培养技师的民办学校，与用人单位签署相关协议，甚至收取用人单位一定的培训费用本无可厚非——前提是，学生和家长得知情，不能有任何隐瞒。

素材链接 学生能否参军

为了鼓励学生参军入伍，相关部门制定了服役期间的有关就学政策，要求学校妥善安排学业。在校学生入伍前，学校应安排他们参加所学课程的考试，也可以根据平时的学习情况，对所学课程免试，直接确定成绩和学分，并保留学籍至退役后一年内。对已经修完规定课程或已修满规定学分，符合毕业条件的，学校可准予毕业，发给其毕业证书。换言之，蓝翔技校不仅没有理由给报名参军的学生设置门槛，相反还应尽可能提供方便。

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【范文片段示例】教育须以人为本，职业教育亦莫能外。学生的成长不是单一的，定向的，教育必须考虑学生的多向发展，尊重学生的多元选择。真正为学生的教育，不是命令学生，更不是胁迫学生。每一名学生都是独立的，自由的，有权选择自己的人生。职业教育不要低看自己的学生，应助力他们成长，而不应束缚。最美的园林，不只有整齐的冬青，还有乔木与灌木，高树与低树，错落有致，俯仰生姿。最好的教育也应如此。