关于新时代国有企业党建工作创新的研究

方忱

【摘 要】新时期，加强国有企业党建工作创新，我们必须具有高度的政治和意识形态意识，必须在实践中运用思想工作方式加强党员政治素养建设。我们必须在改造客观世界，提高实践意识，用自己正确的实践经验去转变意识形态意识。各级党委（党组）也必须尊重企业主体和支持，并督促其他部门要围绕国有企业党建工作依法履行职责，全面加强党务工作者自身建设。

【关键词】新时代；国有企业；党建工作创新

一、前言

近几年来，在党的十九大会议精神的指引下，国企党建取得了突出的成绩。国有企业在坚持学习用习近平具有中国特色社会主义的新时代思想来武装头脑，确保国有企业的正确发展方向，应该坚持始终把党的政治建设摆在首位；在新时代，要创新工作方式，加强国有企业党政建设。国有企业必须依靠党的坚强的組织系统，以完善优化企业的组织体系。我们必须着眼于建设国有企业的高素质的、忠诚的、纯洁的领导团队，必须全面推进新时期基层党建工作的高质量的发展。当然，新时代，社会发变化也是日新月异的，国有企业党建工作仍旧存在一些问题需要解决。

二、国有企业党建工作的现状

在新时代，国有企业要创新党建工作的指导思想，党组织要引导全体党员往正确的方向发展。要创新工作理念，整体性、全局性推动国有企业党建工作的发展。我们国有煤炭企业为好多城市提供了电力发展的动力，国企党建工作应是国有企业的核心工作。

随着人们对国企的需求不断增加，它带来了巨大的压力，同时也激发了国有企业应对挑战的能力。因此，国有企业要紧跟社会发展的脚步，加强管理，创新的企业文化，深化改革，不断提高自身竞争力，以党建为抓手，深化落实国有企业党务工作的创新力度。

其中，国有企业要加强党组织党务工作和思想政治工作，保持共产党员先进性，促进了企业的稳定发展。从目前的阶段来看，国有企业党建工作的实际情况不是特别乐观，一些国有企业的党建工作缺乏创新，这是无法吸引更多的党员参与到党的工作当中来，使员工的精神需求和思想水平不能达到满意的程度。一些国企过分追求经济效益和社会效益，员工对于党建的认识不够、重视不够。

此外，员工的国有企业的职业分布是不合理的，在工资和待遇的差异造成的党建工作不能顺利进行，进一步限制了国有企业的可持续发展。

三、新时代国有企业党建工作创新的建议

（一）国有企业要党内法规制度，加强党的基层组织建设

党的十九大以来，习近平总书记结合我国实际情况，深刻把握马克思主义的基本原理，总结了中国共产党坚持公有制的主体和工人阶级的领导，并提出了建设有中国特色社会主义国有企业的社会主义的工作。这是党员必须遵守的行为准则。要了解党内规章制度，规范党员的行为，我们必须始终把纪律和规则作为约束自己行动的指南，工作时要突出重点，抓住关键点。坚守纪律，加强互动，加强组织管理和质量监督，严肃党的内部纪律。

党的制度建设必须与企业的实际情况紧密结合起来。企业党组织的制度建设必须坚持以与企业管理系统的建设，企业的生产和经营活动形成相同的频率，优化并促进企业发展；党的建设，包括组织体系、权力和责任体系规范与建设，要进一步创新，要融入到企业管理制度当中来，建立基层党组织标准化体系。落实制度，全面推进党的建设工作和生产经营的规范运作。基层党组织要发挥“造血功能。”加强党的基层组织建设，充分发挥基层党支部的强大的造血基础功能，并激活党组织每个党员的“创新细胞”。基层党支部要不断为党的建设的营养素；一些不好的想法会侵蚀党风，党组织要创新工作作风。

（二）维护党在企业的领导核心地位

党的政治建设是党的建设的基础，它直接关系到党的性质和直接影响党的领导核心地位。为了保持企业的领导党的核心地位，我们必须把党的政治建设摆在首位。一是贯彻党的政治路线。学习党的优良传统，激发进取的激情。党要积极推进，坚决贯彻党的基本理论，基本路线和基本策略。要创新工作方式，严格党的政治生活准则，教育党员自觉抵制某些利益输递，造成对党员的内心的侵蚀，努力营造良好的政治生态、纯净、诚实的工作气氛。坚持政治秩序的遵从，创新工作试，积极发展健康的党内政治文化。坚定正确的政治立场，永远保持共产党人的政治本色，促进国有企业的健康发展。二是要加强党的政治建设。国有企业要坚决维护党的核心地位在企业的领导，为党的政治领导的大力支持。

（三）推动企业党建与经济工作的深度融合

作为党领导下的一个公司，国有企业不仅是经济组织，而且也是政治组织。国有企业必须清楚地加强党的基层组织建设，促进企业党建工作和经济工作的深度整合。一是党建要围绕企业中心工作。各级党委（党组）也必须尊重企业主体和支持，并督促其他部门要围绕国有企业党建工作依法履行职责。重要的是要明确权力，国有企业领导干部与党务队伍干部，要科学进行民主集中制，遇重大决策，要统一组织讨论、交流，实行制度化决议，纪律委员要创新工作思路，坚持监督，以保证党组织的行政决定通过企业的改革、发展和生产经营的全过程。国有企业党组织对企业经营管理重大事项，经党组研究讨论后，按照法定程序提交董事会审议决定，党组织重点把好政治关。

（四）加强党务工作者自身建设

政治干部是企业政治工作的主体。政治干部素质直接影响和制约政治工作的有效性。特别是在新时期，面对新问题，政治干部需要比任何时期都要好。自己的素质应该做得好。首先，我们必须有坚实的政治和理论基础。只有用政治理论来指导政治工作，我们才能说服力。国企党建工作领导干部要将书本知识真正融入实际工作中，并将其转化为解决实际问题的武器，以便在工作中取得成果。其次，我们必须具有高度的政治和意识形态意识，必须在实践中运用思想工作方式加强党员政治素养建设。我们必须在改造客观世界，提高实践意识，用自己正确的实践经验去转变意识形态意识。再次，我们必须具备合格的文化素质。要提高文化素质，就必须努力学习。知识是人的基础，知识是力量。利用知识指导生产是生产力，用知识指导政治工作是令人信服的。用知识建立知识就是凝聚力。最后，我们必须具有良好的道德品质。在建设良好企业精神的新时代，重要的是要加强员工的思想道德素质。作为一名政治干部，做好工作不仅取决于力量，还取决于人格魅力、道德品质、高尚情操和自我形象。因此，我们必须加强自身的道德素质，作为提高自身素质的重要环节。

四、结论

综上所述，创新国有企业党建工作，我们必须坚持党的领导，要让国有企业党组织的领导核心发挥政治核心作用，既要坚持国有企业的党建工作不偏离生产和管理工作，也要通过党组织建议，创新工作方式，从而提高公司的工作效率，增强企业的竞争力，实现对国有资产保护与增值为出发点，优化创新党的组织工作，促进国有企业健康发展。

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