党支部书记做好员工的思想政治工作的有效途径

2019-07-02 16:43王红娟
现代企业文化·理论版 2019年11期
关键词:党支部书记实施途径思想政治工作

王红娟

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)4-099-01

摘 要 加强思想政治工作就是强化党思想路线与人民群众思想路线的教育,党支部书记是基层党代表,承担着党方针政策在基层的落实,是党路线的执行者、宣传则与落实者。所以,在国有企业思想政治工作开展中,不仅要做好职工思想政治工作,还应当建设精神文明,调动员工的积极性,帮助员工解决实际困难。基于此,本文将探究党支部书记在国有企业中做好员工思想政治工作的有效途径。

关键词 党支部书记 思想政治工作 实施途径

思想政治工作是以社会共产主义思想教育人民群众,使人民的觉悟得以启发,让人民的认识世界以及改造世界的能力得以提高,动员人民为当前以及长远的目标而努力奋斗,不仅教导了人民政治方面的立场、观点、行为等,还教导人民的世界环、道德观、人生观。在对国有企业员工做思想政治工作之中,党支部书记是重要环节,作为组织的基层代表,要对党的方针政策进行执行和宣传,让党的思想落实到人民群众之中。

一、党支部书记从群众中开始落实思想政治工作

群眾的力量是伟大的,只有深入到群众之中,才能有效开展国有企业员工的思想政治工作。坚持以群众力量为核心,首先国有企业要确定工作机制的完善性和可行性,创建出“大政工”的管理体系,大政工管理体系是由企业的党组织进行统一领导,党政共同负责,行政领导、骨干员工、工团群众广泛参与进来,调动员工的积极性,让员工全力参与,此管理体系的运行,能够让企业思想政治工作全方面的融入到生产经营以及管理活动之中,有效提高政工团队的效率,让员工在工作中受到党的思想政治的理念的熏陶。但是如何有效的让员工群众参与到其中,并提高其兴趣以及积极性,这是最为主要的。在创建“大政工”管理体系时,党支部书记对国有企业的党员队伍的建设提高重视,让员工有多重渠道能够表达自己的想法,加强员工创建新的管理体系的积极性与参与度,能够充分发挥党员的代表作用。在企业中,经营管理制度一向严格完整,对于各个方面都有其明确的要求,影响到员工的自尊和自信,导致员工对于企业没有归属感,因此,如何在这样的情况下调动员工主动参与进来就是重点问题,对于这一点,企业首先可以定期进行团建活动,让员工在紧张的工作之余可以有时间放松,增加员工的归属感,其次,在节假日和员工的生日中对员工送去祝福,可以是小的玩偶或者是一句祝福的话语,最后,对于员工要进行思想文化的培训,激发员工的先进思想,使员工的集体责任感和荣誉感得到增强,把本职的工作做好,把企业的制度管理变成制度与文化管理相结合的模式。

二、围绕服务企业中心工作加强思想政治工作的实施

在企业中开展思想政治工作,企业中心就是企业的经营和管理,党支部书记要想做好企业内员工的思想政治工作,最为有效的方法便是与企业的经营管理之中的环节紧密相连,从而让每个员工都能在工作中受到党的思想政治的熏陶。因此,企业对于实施思想政治工作的方法要明确,做好“四必访、五必谈”的工作的落实,顾名思义,“访”是拜访的意思,当员工的婚姻出现问题,当家庭出现重大矛盾,员工的亲属或员工住院或去世,重大节日的到来这四种情况,企业要派遣人员进行访问;“谈”是指谈话,当员工之间有矛盾,员工对企业的政策有意见,员工调离原本的工作岗位,员工执行重大任务、员工情绪不稳定这五种情况,企业领导要与员工谈话,进行开导。这样党支部书记可以及时了解员工的动态,有助于员工缓解不好的情绪,创建出良好的工作环境,加强员工对企业的归属感。

与此同时,党支部书记要落实团结人、动员人、鼓舞人、凝聚人的行动方案,做员工的“贴心人”,真心才能换来真心,不诚恳的态度员工必定会有所察觉,员工是企业这个大家庭之中的一份子,发扬“以人为本”的理念,与员工拉近距离,更方便党支部书记在企业中进行员工的思想政治工作的开展,不顾及员工的想法,思想政治工作只能是表面功夫,切实的让党的思想走进员工,是党支部书记的重要责任。

三、党支部书记要改进工作方法

在社会的不断发展进步中,员工的思想也在不断变化,党支部书记要在思想教育的工作中,要根据实际情况进行教育模式的创新,制定与员工的想法相符合工作措施,并且在进行思想政治工作时,要坚持实事求是的原则,才能在当今社会切实的解决员工的思想政治的理念的问题,无论是什么工作,实事求是是最基本的要求,党支部书记应该以事实为依据,不说空话,不说大话,在办事上要追求办实事、办好事的标准,为员工实实在在解决问题,在员工的工作上和生活上给予帮助,使思想政治工作在企业中顺利进行。党支部书记对员工也要进行思想动态的分析,不仅能提高员工的思想政治水平,还能培养员工宽容,理解他人等美好品质,推动企业的进步与发展,共同构建和谐社会。

参考文献:

[1] 任晓文.新形势下如何做好青年员工的思想政治工作[J].经营管理者,2017(26):357.

[2] 尹博,张夏.论企业基层党组织书记如何做好思想政治工作[J].现代企业文化,2017(20):127-127.

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