王绍纯
关键词:国有企业 思想政治工作 企业文化
在企业生产经营活动中加强思想政治工作并发挥企业文化建设的有效性,可以加强企业的竞争发展,促进企业更好地发挥软实力。但依照现阶段我国大部分国有企业在思想与文化的建设现状,企业在思想文化建设上的观念落后,体制的不完善造成员工在思想上无法起到激励的作用,这对于我国的国有企业的发展有一定程度阻碍作用,因此在思想政治工作中融入企业的文化,需要进行有效的引导。企业管理者必须坚持教育工作者应该首先接受教育,这样他们就可以成为思想和先进文化的传播者,支持者和中国共产党的支持者,这样他们就可以成为领导者领导员工的健康成长。
(一)使企业管理水平更适应现代市场的发展,促进企业的长远发展
对于国有企业来说,思想政治工作的管理与强化对于企业在激烈的竞争市场中保持长久的发展有重要的支撑作用。而企业文化的建设对于企业在管理工作上增加员工的认同感,进而促进企业在创新理念与创新管理实施上更加顺利,对于企业在现代的市场环境下,强化企业思想政治工作与文化建设对于企业的长久发展有重要的提升作用,可以使企业在竞争环境下更好地适应瞬息变化的市场,保障企业更健康地发展。
(二)有效提升企业综合实力
由于国有企业的发展上收市场变化的影响相对于比民营企业要大,企业管理上也需要完善的体制来促进企业更好更快地发展,因此在企业思想文化融合建设上,通过整合先进的创新发展理念,可以保障国有企业的发展的长久性,可以依靠全面的健全的发展思想文化促进员工与企业共同进步,健康发展,进而提升企业的综合竞争力,更好地在发展市场大展拳脚,对于企业向心力的提升也有重要的积极促进作用。
国有企业的思想政治工作在国有企业的生产经营中占有十分重要的地位。在当前我国经济的不断发展下,互联网经济的不断推动下,国有企业在改革上不断完善与发展,这个过程中对于国有企业的思想政治工作来说是一个机遇与挑战并存的状况,对于国有企业来说,强化两者的融合是企业在发展过程中需要认真思考的问题,也是一个比较棘手的问题。因为在现阶段的发展情况上看主要的问题是员工在核心价值观上如何强化对企业文化的认识,而在实践上缺乏有效的行动。其中更多的是借鉴其他企业的建设措施,对于企业自身的文化建设造成了严重的忽视,进而使企业文化的日常管理无法在员工内心产生积极的影響作用。
(一)国有企业文化建设要充分支持企业思想政治工作
(1)企业文化建设为国有企业思想政治工作提供了良好的环境,文化建设的重点是培养积极进取、能促进思想政治工作的高素质人才。(2)通过企业文化建设,提高国有企业开展思想政治工作的及时性。随着我国市场经济的快速发展和企业文化的多元化,国有企业员工的思维变得复杂,导致了一系列的问题。此时,企业文化的重要作用是对员工的凝聚力产生重要的影响作用,进而让员工对于企业的决策能有较大的认可,并切实地履行企业的发展要求,实现企业的发展目标,而在文化的重要渲染下国有企业的思想政治工作需要与企业文化进行有效的整合与运用,才能使企业的思想工作达到更好的效果。此外由于国有企业思想政治工作在方法和内容上远远落后于中国经济多元化发展的步伐,政治工作在发展中存在一些问题。因此,国有企业的思想政治工作可以利用更加灵活的企业文化的方法和思想,改变自己以前的僵化的思想政治教育方法,定期开展丰富多彩的文化活动,渗透思想政治工作内容的活动。和目标,使国有企业员工的观念发生了微妙的转变。
(二)加强员工创业精神的培养和企业形象的建设
企业文化精神方面的建设是包含许多方面,如员工的价值观的树立,工作职业道德的建立等,企业文化的建设的好坏直接关系到企业在整体发展上的趋势,在一定程度上,公司如果形成一个正面的积极的环境,努力进取,并使企业的员工组心理设置和模仿,这样它将所有员工有一个重要标榜的影响。员工在这种环境下工作也会耳濡目染,不断地提升自己,并改正自我的一些比较懒散的习惯。
这对于企业员工的核心凝聚力有更好的促进作用,对于企业的发展理念的落实也有很好的促进作用,进而提升企业办事效率,促进效益的提升。
(三)坚持思想政治工作的政治导向作用
在对待企业思想政治工作与企业文化上,需要加强企业文化中思想政治工作的引导作用,企业的发展是在国家经济发展的重要组成部分,因此在企业文化建设上需要以社会主义为核心导向,必须以思想政治工作为旗帜,树立新时期党的基本发展路线的认识,确保企业在发展路上时刻融合国家的重要思想,从大的层面来看,国家思想政治中的集体荣辱观、爱国主义思想等观念对于企业的发展与文化的建设有重要的指引作用,因此需要结合新时代的核心思想价值观,保证企业在这种文化思想融合下健康长久地发展。
综上所述,企业的发展离不开文化的建设,而文化的建设的前提是对职工思想政治工作的加强落实,只有强化思想政治工作理念,树立核心文化价值观才能促使企业在竞争市场不断发展与健康成长。
参考文献:
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