完善格局 建强队伍 全面加强机关党的建设

2019-07-02 01:57哈尔滨市直机关工委
紫光阁 2019年6期
关键词:市直机关党务机关

哈尔滨市直机关工委负责同志调研基层党建工作。

党的十九大以来,哈尔滨市直机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,谋全局、抓大事,把方向、抓布局,点面结合、整体推进,取得显著成效。

坚持党的政治建设统领地位

党的政治建设是党的根本性建设。我们抓纲带目、把握根本,始终坚持把党的政治建设摆在统领位置。

加强政治学习。教育引导广大党员干部全面学习领会党的十九大关于党的政治建设的具体部署和习近平总书记有关党的政治建设的重要讲话、重要指示精神,学习领会《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,不断深化理性认识、增强情感认同、掌握核心要义、把握科学内涵,为扎实推进党的政治建设厚植基础。

强化组织引领。下发贯彻落实中央意见通知,要求党员干部在六个方面作表率,强调在扎根思想、浸入心灵上求深化,在指导实践、推动工作上去落实,避免落虚落空,防止空喊口号,切实将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”落实到机关党建全过程和业务工作各方面,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

提高政治修为。坚持育修并举、内外发力,利用主体班培训、“三新”大讲堂、微型党课、一网双平台等多种形式开展感恩教育,引导党员干部感谢党恩、对党忠诚,热爱人民、甘于奉献,努力完成党交给的各项任务。同时,通过学习党章、重温誓词,引导党员干部在工作中磨砺、在生活中修为,从自身做起,管住大事小节,努力提高政治品质。

完善党建工作格局

我们按照新时代党的建设总要求,科学谋划、完善布局、扎实推进。

搞好顶层设计。着眼提高机关党建规范化制度化科学化水平,出台《中共哈尔滨市委关于加强和改进新时代机关党的建设的实施意见》,全面系统地规范了市直机关党的各项建设,使机关党建工作新布局初步形成。

完善评价体系。改进党建责任制目标考核办法,采用电子化手段,增加日常考核权重,強调科学精准,以改进考核促进党建工作责任落实。连续5年开展“三级联述联评联考”,抓住“关键少数”,夯实管党治党政治责任。

强化督导落实。建立机关党建责任督导机制,组建由工委领导班子牵头的12个党建工作督导组,对市直机关95个党组织落实责任清单、完成重点工作情况进行督导检查,坚持全覆盖、无盲区,有效推动了机关党建各项任务的贯彻落实。

抓好“四件大事”

坚持党建工作与业务工作深度融合,确定了拉动全局的“四件大事”。

抓好十九大精神大学习。着眼落实习近平总书记“全党来一个大学习”的重要指示,制定大学习工作方案,规定学习任务,指导学习方法,强化组织推动,加强个人自学,明确要求学习要下一番苦功夫,做到眼到手到、心脑并用,重要段落、重要篇目要有读书笔记或心得体会;重要概念、重要论断要熟记于心、脱口而出,努力使学习软任务变成硬约束。目前,市直单位正在按照通读、精读的具体目标任务有序向前推进。

开展解放思想大讨论。着眼落实习近平总书记“解放思想要经常抓、反复抓”的重要指示和省委、市委决策部署,在市直机关率先开展解放思想活动。制定下发开展解放思想活动意见,强调从学习教育入手,从当下工作抓起,突出实践特征,聚焦发展主题。通过专题辅导,引导广大党员干部用解放了的思想谋划工作、推动发展、促进振兴。

持续抓好作风整顿。集中开展政府失信违诺、执法司法环境、不作为乱作为、公职人员勾结“黑中介”、窗口服务、垄断行业等问题专项清理整治,严肃查处破坏营商环境行为。市直机关行政审批、行政服务等单位持续推进以权责清单制度、审批提速提效、“互联网+政务服务”为重点的“放管服”改革,推行“一把手”走流程常态化。大力压缩项目审批和企业开办时限,工业和仓储项目审批最短只需25个工作日,新建商品房不动产权登记办结时限由20个工作日缩减到2个工作日,“最多跑一次”事项达90%以上。同时,按照中央和省委、市委要求,今年把解决形式主义、官僚主义突出问题为基层减负作为作风整顿的重点,通过精简会议、文件,改进督查考核办法等有效措施,推动作风整顿向纵深发展。

服务省会城市建设。紧紧抓住省委、省政府支持省会哈尔滨建设之机,组织动员市直机关党组织认清形势、明确使命,坚决贯彻落实省委、省政府的决策部署,教育引导广大党员干部抢抓机遇、积极作为、勇于担当,把智慧和干劲落实到“省会城市建设提档升级三年行动”上来,切实发挥好对全省的辐射功能、外溢效应和龙头带动作用。

强化党务干部队伍建设

坚持教育培训和理论研究并举,提高党务干部素质能力,促进党建工作高质量发展。

精准培训党务干部。制定并实施党务干部培训规划,通过党校主体班、异地高端培训、网络在线教育等多种方式,突出抓好机关党委专职副书记、新任党务干部和党支部书记培训,累计培训5000余人次,使党务干部的理论素养、工作热情和服务发展能力得到极大提升。

深化理论研究。坚持以理论清醒求工作清晰,积极组织人员参与全国机关党的建设重点课题研究。撰写的《“关键少数”在党组织生活中发挥作用的调查研究》等多篇调研报告荣获全国机关党建课题研究成果一、二等奖,多篇文章在国家级党建刊物上刊发,两篇典型经验分别在全国城市机关党建工作经验交流会议上作专题发言,为机关党建服务振兴发展提供了理论支撑。

哈尔滨市直机关志愿者服务队深入社区清扫冰雪。

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