林业思想政治工作方式方法的创新与思考

魏振峰 李丽

中图分类号：D26  文献标识码：A    文章编号：1003-9082（2019）06-0-01

中牟县林业局，在长期的思想政治工作实践中，积累了丰富的经验，形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到，与面临的新形势相比，思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。我们必须用创新的工作方式、方法，不断研究新形势下林业行业思想政治工作面临的新情况、新问题，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想要求审视思想政治工作、用发展的眼光研究工作中出现的新问题。

一、林业思想政治工作中存在的问题

思想政治工作在一个单位中的工作中非常重要。目前我局还存在着职能不明确、角色不到位等问题，具体表现在以下几个方面。

第一，思想工作重视程度不够。单位对于思想政治工作有时候还停留在言语层面，还应该进一步加强，将其作为一项根本任务来抓。

第二，思想政治工作的效果不夠明显。部分干部存在爱岗不敬业、信念淡薄，过分注重待遇轻视工作，重视升迁忽视奉献，守旧思想较为突出，自我要求不严。

第三，教育形式落后。使用填鸭式的教育模式，干部与群众之间缺少沟通，损伤了学习积极性，滋生了消极情绪。

第四，教育内容单一。单位将政治学习转变为读报纸、集中学文件，缺少教育的科学性以及针对性，导致了很多人对于思想政治学习的热情不高。第五，教育制度难以落实，部分单位将制度挂在墙上，思想政治工作并没有按照制度开展，使其最终流于形式。

二、林业工作思想政治水平提升策略

新时代的媒体是以网络技术为基层的，宣传要充分利用互联网和手机的新型传播媒体，用图像、声音、文字等形式提供信息服务。同时也要利用传统媒体如报刊、广播、电视等。充分宣传林业行业思想政治工作，开展思想政治教育。以此为平台为企业职工获取和利用信息提供便利的条件。在利用新媒体进行思想政治教育时，要针对不同地区、不同人群的需求，采取有针对性的宣传教育方式方法，把习近平新时代中国特色社会主义的核心价值观体现到各种媒体中，用先进文化和正能量占思想领宣传阵地，让林业职工更有针对性地去践行社会主义核心价值观，以期提升思想宣传工作的力度，增强职工思想教育的实效性。

三、正面引导与循序渐进相结合

1.要长期坚持正面引导

思想政治工作不是一朝一夕就能完成的，必须长期坚持下去。在思想政治工作中要坚持正面引导。正面教育能使林业职工产生积极向上的动力，提高职工的生产积极性。林业思想工作者要多宣传林业深化企业改革的政策、目标和方式，从而赢得广大职工群众的信任与拥护，这对巩固企业改革的成果，推动企业持续可持续发展非常必要。因此，林业行业的各级领导干部、党员和宣传思想部门工作者们应努力做到“正面引导、长期坚持、守土尽责”。在行业深入开展中国特色社会主义宣传教育同时，还要积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量，将正面思想教育发挥到最佳的状态。

2.构建先进的林业文化

首先，将“学习型”创建作为载体，在全体职工当中确立团队学习以及终身学习的理念，完善党组、职工和干部等多个层面的学习制度，在学习以及工作的过程中，构建愉快工作以及团队学习的氛围。使得工作学习化和学习工作化的观念能够深入人心，自主管理、自觉学习以及自我超越逐渐的成为了职工内在要求，实现了工作和学习的有效融合。

其次，丰富业余文化。使用职工喜闻乐见的活动形式，坚持在重大节日当中都要举行卡拉ok、文艺晚会以及棋类、乒乓球、拔河等比赛，并结合思想教育工作开展有针对性的知识竞赛，展现职工团结互助、奋发向上的风貌。这些活动不仅能够丰富职工的向心力以及凝聚力，同时还能够提升职工的知识储备。

最后，构建行业文化。将行业精神以及提升职工思想道德作为主要内容，积极的开展行业树新风以及文明单位评选等活动，将思想政治工作作为活动主题，保证精神文明能够有更加良好的发展态势，林业行业的整体形象以及干部职工素质都能够得到全方位的提升。

3.思想政治工作与林业工作的融合

思想政治工作需要有相应的载体及依托，工作进度要与思想政治动态相匹配。相较于林业工作而言，思想政治工作需要具备先行性，充分发挥思想政治工作的积极作用以及感召力。

首先，从理论层面入手，确定林业工作的发展方向。围绕职工思想动态，注重理论学习，将事业发展作为主要方向，确立干部职工的信心。将林业事业的发展，和谐社会的构建作为主题，引导职工统一思想，转变观念，深入学习党中央党政建设相关的文件资料，引导职工将工作的核心转移到项目建设过程中，将生态保护作为重要工作措施，结合实际的情况确立科技兴林以及依法治林的发展战略。

其次，从健全制度方面入手，积极的转变职工观念。在思想政治工作当中，完善内部管理制度。坚持利用制度实现管人管事的目标，充分获得职工的认可与支持，职工还要确立利用制度约束行为和按照制度办事的理念，使得工作能够实现规范化、程序化以及制度化，确保林业工作目标可以顺利实现。

四、制度约束与教育引导相结合

林业行业在重视经济效益的同时，更多的要求生态效益，在经济效益与生态效益发生冲突的时候，人们往往首先选择的是经济效益，而牺牲的是生态效益，这不仅仅是靠思想政治工作就可以解决的，必须依赖于制度的约束，通过制度约束人，保护生态。因此，要制定科学合理的制度，同时加强思想政治教育，以制度建设推进林业行业的思想政治工作，提升思想政治工作的实效性。

五、坚持发展与建设相结合

发展经济，改善民生是林业生存的基本要求。但是发展经济一定要与生态保护相结合，要做到林业经济与生态保护并行不悖，达到一个最佳状态。在对林业职工的思想政治工作中必须讲深讲透，让职工明白，只有做到林业经济与生态保护相结合，林业职工才能衣食无忧。领导干部要认真贯彻党的林业政策，切实转变工作作风，在发展的前提下让群众更多地享受发展成果。

要将林业基础设施建设与县乡同安排、同部署、同建设，推进林业旧貌换新颜，一个场部就是一个花园、一个护林站就是一个生态文明窗口，让职工体面生活、愉快工作、干好事业。要大力挖掘林场优势潜力，逐步发展壮大林业产业，培育新的经济增长点，使林业经济强起来;通过政策引导、资金扶持，鼓励职工创业致富，培育发展带头人。

在经济发展的基础上，进行生态文化建设，用文化理念引领职工。可以提出形式多样的生态文化理念，在职工中产生共鸣。通过文化建设进一步提升职工素质、稳定职工思想、振奋职工精神、促进林发展。