论少数民族地区图书馆的生存和发展

摘 要：当下，国家正大力发展社会经济，文化做为民族发展和振兴的核心，国家也加大了对文化建设的力度。最近几年，少数民族图书馆的建设受到了越来越多的关注，图书馆的数量也得到了一定程度上的增加。但是着眼于目前，由于少数民族地区的经济落后，阻碍了少数民族地区图书馆的兴建和发展。如果想改变少数民族地区停滞不前的文化经济发展，就要引入新文化和新思想，缩短少数民族传统思想与现代思想的差距，促进少数民族地区文化的发展。

关键词：少数民族地区 图书馆 文化转型 经济发展

中图分类号：G258.21文献标识码：A文章编号：1003-9082（2019）06-00-02

我国是一个多民族国家，各个少数民族在长期的发展过程中皆创造出了自己民族独有的文化内容，成为推动其民族发展的重要助力。但处于社会发展和历史等诸多原因，我国少数民族大部分居住在交通不发达或是偏远贫困地区，对于新思想和新文化接受的程度比较慢。自从改革开放以来，我国少数民族地区的文化经济发展有了一些改变，但是还存在一些至今还没有改变其落后生活方式的民族，经济水平没有得到良好的发展^[1]，处于一种封闭的状态。这种生活状态与国家的经济形成了鲜明的对比，也与现在追求的新科学思想和新技术不相协调。

一、建设少数民族公共文化服务体系

中共中央共产党提出了要将公共文化服务体系覆盖至全社会的文化建设方针，以追求社会效益的最大化，为了保障人民群众拥有的基本文化权利，满足人民群众对文化的需求。少数民族有着和其他地区不同的社会特点的同时，需要建立并迎合具有少数民族地区文化特点的公共文化服务体系。少数民族地区的公共图书馆需要保证其服务的公正性，公益性和公开性，并成为少数民族地区不可或缺的一部分。少数民族图书馆的建设必须要以少数民族地区的公共文化服务体系为核心，充分融合少数民族的民族特点，要以少数民族地区人民群众的基本需求为出发点，逐步实现对整个少数民族地区的图书馆覆盖。

二、当前少数民族图书馆建设存在的问题

1.图书馆面积和经费的不充足

源于少数民族地区社会经济发展的相对落后，文化基础薄弱，阻碍了少数民族地区文化事业的更好发展，导致大部分少数民族地区的图书馆都存在着面积不足和经费不够的现象^[2]。因为少数民族图书馆的馆内面积太小，致使图书馆阅览室的座位不够，这样既打消了少数民族地区人民群众对文化建设的积极性，而且还降低了少数民族地区图书馆的使用效率。一些少数民族图书馆只能达到评估的最低标准，还有一些甚至连最低标准都达不到，这样对于国家为少数民族进行的文化基础建设大打折扣。大多数少数民族地区的图书馆内部设计不科学不合理，大大降低了图书馆的利用率，致使少数民族地区的人民群众失去对文化建设的兴趣，对少数民族地区图书馆的服务水平也有很大的影响。还有因为政府投入的经费不足限制了少数民族地区图书馆的各项工作，据评估结果显示，少数民族地区的图书馆购书经费都没有达到最低标准。经费紧张就使得一些报刊和杂志的藏书数量和质量都没有达到要求，一些宣传新思想新文化的书籍无法让少数民族地区的读者接触到，无法满足少数民族地区人民群众的阅读需求。长此以往，少数民族地区的人民群众阅读书籍的人越来越少，形成一种不良循環。一些少数民族地区的图书馆对地方的著作非常重视，专门设有专人管理，但是由于经费不足制约了地方著作的收集工作的开展。所以地方著作的缺乏使得很多项工作都无法继续开展下去，这些都成为了阻碍我国少数民族地区图书馆建设的基本因素。

2.图书馆建设的业务水平较为薄弱

从地方著作的引入，图书目录的管理和组织等现象来看，绝大部分少数民族地区图书馆的业务水平属于刚刚及格的标准，但是还存在着许多棘手的问题。绝大多数少数民族地区图书馆的工作人员都不是专业从事图书管理工作的，学历和文化水平都相对偏低，没有受到专业的训练，对书籍不够了解，对业务流程也不熟悉^[3]。在一些图书管理者的工作过程中，经常出现一些问题，例如不注意细节，将著作索引的录入出现偏差，或是将书籍标签粘贴的不够整齐，显得既不专业也不美观。这都显示出了这些少数民族地区图书馆图书管理员的态度不够端正，对国家进行的文化建设没起到相应的重视，文化素质较低，对图书馆的书籍不够了解，这些问题都会给国家开展少数民族地区的文化建设带来一定的难度。

3.图书馆的服务质量低缺乏档案管理

少数民族地区的图书馆除了要担负图书馆的基本职能和任务以外还要负责图书室和一些小型书屋对图书管理业务上的培训和讲解的任务。但是由于大部分少数民族地区图书馆的管理人员对图书的了解比较淡薄，知识面不广，整体业务能力比较低，自身素质也不高，无法回答一些读者提出的问题。虽然大多数少数民族地区的图书馆做了大量的管理工作，但是由于对档案管理缺乏认识，没有对档案管理引起重视，这就导致很多书籍的流入和流出没有相关的记录，为日后增加了更多的负担^[4]。就无法开展书籍的深入跟踪体验服务也不能为当地的政府机关作出更好科学决策提供切实的辅助，也对社会经济文化建设的服务方面造成了困扰。

4.在文化共享的实施方面还存在一些漏洞

对于少数民族地区的文化建设方面，各级的政府和领导都对其实施部门给予了高度重视，为这个项目的实施添砖加瓦，对少数民族地区图书馆的项目提供了有力的支撑，把图书馆朝着现代化和信息化推进。因为某些因素的阻碍，少数民族地区的图书馆提供文化共享的同时也遭遇了很多困难。像各个少数民族地区图书馆缺乏信息化人才，没有相关人员进行管理，无法开展和实施文化信息的自动化共享工作。一些相关的专业人员只会使用却不会管理和维修这些设备，降低了工作效率，工作起来更加的被动。对于信息化阅览室的管理相当的宽松，没有严格的对出入人员进行规定，这就表明这些少数民族地区图书管理员对自身的要求极低，也不热爱这份工作。久而久之，这些图书馆就会成为非常随意的场所，原本是为了促进少数民族地区的文化发展，但是现在却违背了初衷。

三、少数民族地区图书馆建设的相关策略

1.增加对少数民族地区文化建设的投入

少数民族地区的财政本来就很困难，所以要呼吁和号召争取政府最大限度的支持，才能让政府为少数民族地区图书馆留出相应的资金预算，达到国家的最低标准。提升我国少数民族地区图书馆的一些技术设备是实现当前民族文化共享的重要举措，国家也应该为了实现相应的目标拿出专款来解决这个问题。购置相关专业设备与我国公共文化服务共享体系相吻合，能更有效的落实到实践中去。有关领导部门对购书经费的不重视，耽误了少数民族地区图书馆的建立，人民群众得不到相应的文化补充。针对这一方面，可以提供图书馆的特色服务，收集起有限的书籍资源，在购书经费不短缺，合理安排和使用有限的经费，拿出一部分用于购买具有民族特色的书籍资料，让人民群众了解本民族的历史，再拿出一部分经费，为少数民族地区的少儿购买童话书，故事书为少数民族地区少儿的未来奠定基础。在财政预算短缺的时候，一些工作就很难再开展，为了弥补在经费上的不足，还可以开展文化信息的有偿服务。这就需要少数民族地区的图书馆要扩大文化信息的覆盖面，收费要严格符合标准，不可乱收费，以此来解决预算短缺带来的一系列问题。国家现在设立了少数民族发展资金，用于博物馆的建设、历史文物的保护、非物质遗产的保护和少数民族语言的文字上，这表明了国家对促进民族的繁荣团结不遗余力，国家对少数民族地区尤为重视，这就需要少数民族地区可以与国家共同发展，一起进步。

2.加强文化建设提高图书管理员的素质

少数民族地区的图书馆作为地区的标志性建筑，体现了当地的历史文化背景，也显示出了一个民族的内涵，所以每个图书馆都要将本馆的特点醒目的展示出来。比如在图书馆内张贴一些带有民族色彩的照片，突出文化的鲜明特征，还可以张贴一些本民族名人的事迹和名人名言，使文化氛围更加浓厚。除了营造舒适的文学氛围之外，还要加强对图书馆的绿化和园艺，让读者能够在图书馆内感到身心愉悦。全面提升图书馆工作人员的业务能力和个人素质是现在少数民族地区亟待解决的问题，由于这些图书馆工作人员的懈怠，致使整个少数民族地区的图书馆的文化传播质量有着明显的下降。经过评估表示，很多少数民族地区的图书馆内的工作人员存在着学历低下，缺乏业务能力等问题，针对这些问题图书馆的领导人员应该提起高度的重视。对其加以解决。可以加强业务能力培养，吸收其他地区业务能力强的人才进行专门的指导，让图书馆的工作人员一边实践，一边学习，尽快提高业务水平。在每年的财政支出中也应该对业务培训加大力度的投入，毕竟这是打下良好群众基础的核心，培训重点应该是图书管理，技术操作以及档案管理等。有针对性的进行实施首先要在整个图书馆内对业务知识开展培训，渗透到各个岗位，制定紧密的培训和工作计划，每年展开一次测评，对于业务能力突出者给予一定的奖赏，实现赏罚分明的制度。其次，要经常组织图书馆内每个部门进行业务的交流和探讨，增进员工之间的了解，以便更好地开展工作，可以将业务能力突出的优秀员工送到省外进行充电，更好的为本民族做出自己的贡献。最后，邀请一些专家进行学术上的交流和研讨，汲取他们丰富的经验，增进员工对工作的热情。

3.提升图书馆的服务质量

秉承以人为本的理念，全心全意为读者服务是对图书管理人员的基本要求，也是图书管理人员的职业道德的体现。在少数民族地区的图书馆里，图书管理员具有更重要的作用，不仅要对读者的问题进行分析和解答，还要定期举办专题讲座，普及民族文化。图书馆里人员要明确图书馆是资源共享的公益设施，对继承和发展中国民族文化，教育的宣传，和对文化信息的传播方面有着重要的作用。作为图书馆内的主要人员，服务质量影响着图书馆的未来发展和建设。每位图书馆内人员应该以读者的满意度为目标，不断地提高自身的服务素养和文化水平，向每一位读者及时的提供图书馆内各方面的信息为读者的学习核研究研讨提供方便。长久以来，我国的图书馆内的人员都是領导的家属，即将退休人员的修养之处，这种现象对图书馆的服务造成了一定程度上的影响。由于这些人员没有经过专业的培训，也不熟练业务，导致无法为读者及时的提供帮助。而这些人员由于自身的优越条件，对工作的态度也发生了一定的变化，从而降低了图书馆人员的服务效率。这一些人员理应比其他人员更加的富有热情，以更加积极的态度投身到服务事业中去，树立正确的工作理念和职业精神，加强图书管理人员的职业操守。少数民族地区的图书馆在一定程度上也具有社会教育能力，肩负着精神文明建设的责任，能够反映和折射出社会的道德风貌。在图书馆中汇集了人类的精神文明成果，使人们汲取文化知识的必要场所，图书管理员是来实现图书馆最重要功能的一环。

4.完善在文化共享方面的缺陷

图书管理人员应该加强对阅览室的管理，特别是对少儿读者来说，少儿完全没有自控能力，若是没有家长的监管，那么阅览室可能会变得又吵又闹，完全没有阅读的气氛可言。阅览室对于少儿应该设立一些规定和条件，比如只能在放学或是学校放假期间才可入内，进入阅览室不得打闹，大声说话，如果有违反则上报学校，并明令禁止一个月内不能进入阅览室。这些规定可以在阅览室里束缚无拘无束的少儿，对他们造成一定的威慑，对于成年读者来说，不能破坏书籍，私自带走书籍等。加强图书管理人员的专业素养，对不文明行为说不，加强对文化共享方面的传播意识，通过纸质和媒体等让群众进行了解，加深群众对文化的体会，从而迎合国家对少数民族地区的发展路线。积极开展群众性文化艺术活动，让群众参与进来，对民间艺术和文化进行保护和传承。政府部门要对少数民族群众对于文化的积极性给予充分重视，通过强调文化对于改善当前生活现状的重要性，因为当前偏远地区的少数民族最迫切的问题是就是温饱问题，提高这些群众的生活条件，从而使群众能够感同身受的积极响应，并将自己学到的知识对其他人倾囊相授，共同促进，达到良好的效果。

结语

综上所述，少数民族地区图书馆的文化发展是一项长期且艰巨的任务，要着眼现实，展望未来。图书馆的良好发展要源于社会各界的帮助，对于少数民族地区的图书馆来说也要增强馆内人员的业务水平，提升服务质量，采用先进的文化信息技术。少数民族地区要培养优秀的人才投身到文化共享的事业中来，为自己的民族做出一份贡献。丰富图书馆内的书籍收藏，在实践中不断的调整自身的方向，从而促进少数民族地区的文化发展。

参考文献

[1]殷桂荣.论少数民族地区县级图书馆的生存和发展[J].大众文艺，2017（10）.

[2]江海燕.论少数民族地区图书馆文献资源的建设与利用[J].发明与创新（大科技），2018，No.697（03）：63+65.

[3]何芳.浅谈少数民族地区县级图书馆的数字资源建设[J].贵图学苑，2018，No.157（02）：42-43.

[4]董海珍.新型城镇化背景下少数民族生活方式变迁探究——基于大理白族地区的实证调查[J].贵州民族研究，2017（11）：59-63.

作者简介：安春淑，女（1980.9-），朝鲜族，吉林珲春人，大学本科，珲春市图书馆馆员，研究方向：采编，阅读推广。