轻装上阵 基层减负“减”出新气象

今年，成都高新区纪工委监察工委以“整治形式主义突出问题”为抓手，紧盯典型问题，严肃查处。同时，把握“三个区分开来”，把整治形式主义突出问题与保护基层干部的积极性统一起来，为基层干部松绑减负，让基层减负见到实效，开启基层减负新气象。

文山和会海，形式都在改。以前，基层领导干部经常穿梭于各种繁杂的会议中，有时候会接连收到几个会议，有些会议内容重复，听了对指导实际工作的效果并不明显。“一个月22个工作日，几乎天天都有会，有时周末也在开会。”高新区福田乡一位党员干部感慨。“减负以后，觉得更能轻装上阵干好工作。”现在，可发可不发的文件一概不发、可开可不开的会议一概不开，切实改变“开会就是落实”的观念，让基层干部及时转变观念，从无谓的事务中解脱出来，多深入基层、深入一线，到群众中去解决实际问题。存档和留档，合并“同类项”。在整理各项考核材料方面，以往强调“痕迹管理”，对工作材料质量却过问不够。从整治形式主义为基层减负以来，高新区更加注重平时工作的贯彻落实，全面减少不必要的工作材料，对相似的工作内容合并“同类项”，减少专项记录笔记本，大幅减少各项工作报表计划，大力删减细枝末节的工作台账。这些变化也同样体现在报送资料的形式上，以往开展工作要求报电子档和纸质档，现尽量要求电子档，让“信息跑路”，把有限工作时间花在必要的工作上。

“开展形式主义专项整治，就是要督促各级党员干部不等不停不看，不混日子、不当懒汉，促进作风明显改进，真正做到马上就办、真抓实干。”成都高新區纪工委监察工委相关负责人介绍，成都高新区还将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展警示教育，通过主题漫展、经典案例重现、现场剖析点评、警示倡议快板、沙画现原像等形式，从思想认识上给党员领导干部带上“紧箍”，持续释放坚决整治形式主义、官僚主义的强烈信号，营造风清气正的良好政治生态。（成都高新区纪工委  黄毅  向星宇）