张湘鄂：为零点几毫米而较真

邢秋鸿

张湘鄂所在的车身车间是汽车总装的第一步，也是整体外观和质量的基础。所以，他的原则中只有准确，没有差不多;必须坚持，没有妥协。

2012年之前，武汉江夏区还没有通用大道68号的坐标，那一年上汽通用武汉分公司在一片荒芜中打下了第一个地基，那一年张湘鄂来到了这里，见证一个工厂从无到有，同时也意味着新的希望和方向。六年多的时间，上汽通用武汉工厂成长为年产30万辆的生产基地，而他也从项目工程师经历了六个岗位到如今工程经理的位置。

岗位虽变，但态度却始终未变。即使有再多的头衔，他所专注的至始至终都在技术领域。第一眼见到张湘鄂，一丝不苟的蓝色工装，淡定从容、逻辑条理清晰的谈吐一定程度上透露了他踏实严谨的性格。说起工作，自信且自豪的感觉不经意间从他的语言间流露出来。虽然工作领域并不涉及金钱，虽然很多情况下他都是在跟那零点几毫米的细小差距较劲，但却可以让他获得很多的满足感。“每个方案涉及到能否解决问题并最终实施，如果成为一个成功的方案，对于我而言非常有成就感。”这就是张湘鄂简单朴素的坚持。

完美才是标准

刚到上汽通用武汉工厂时，张湘鄂还只是一名项目工程师，那时他就有目的地跟着师傅学习并提升自己。他的第一位师傅令他印象深刻，甚至对之后的职业生涯都产生了很大的影响。

车身车间可以说是汽车总装的第一步，也是整体外观和质量的基础。车身上每一个孔都关系到零部件的安装，每一道涂胶都关乎车身的密封，每一块钢板都涉及到车辆整体的安全……面对这项工作，严谨踏实的态度是必不可少的。在他刚到武汉工厂的时候，带领他的师傅对报告中的每一项数据都必须细心核对，“差不多”或者“可以了”这两句话从来不会出现，这也在无形之中影响了张湘鄂。

之后在他独自负责项目的过程中，张湘鄂对于数据的要求更加严格，能够准确的绝不将就。此前，工厂提出过一个叫做“两毫米工程”的计划，将生产误差控制在两毫米之内。但在张湘鄂及团队的努力之下，现在的误差已经被他们控制在1.8毫米左右。

“凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救。”一粒小米的米粒直径大约是1毫米，0.2毫米的差距对于一般人而言难以感知，但是对于整车而言，这0.2毫米的不断积累对总体质量来说会是一个质的飞跃。

不满足于已有的车身制造技能，这是他努力进步的原因;无论是领导还是同事，只要有值得学习的地方，他都会耐心请教，这是他追求目标的态度。这样看来，六年六次晋升发生在张湘鄂身上也并不奇怪了。

一个具有足球精神的团队

工作时认真严谨的张湘鄂最喜欢的运动是足球。“足球与工作很像。”张湘鄂说，“首先讲究团队精神，其次还要有分工配合，最后还要有激情。”在汽车制造行业，一辆汽车由零件变为完整的产品需要各个部门协同配合。

用足球精神带领团队是张湘鄂的领导方式之一，而我们都知道，在球队中，核心球员必不可少，有的时候他甚至是球队的灵魂。站在这一位置上的人既要在技术上领先，更要将所有运动员凝聚在他的周围，形成一个团体，而张湘鄂在团队中就是扮演着这样的角色。“他十分以身作则。”小组中的一位成员这样说道，“辛苦的工作他总是冲在前面，加班加点他也是第一个。”采访时正值春节即将到来，此时工厂要安排春节前一周的工作及排班，要知道，节前生产都十分忙碌，但他却对外地员工说：“你们能买到几号的票就买几号的，不用担心工作安排，会尽量先满足你们的出行需求。”因为家就在武汉当地，所以他自愿在这个时候多承担一点，让外地的员工可以安心回家过年。

类似的事在张湘鄂的工作中还有很多，2018年他所在的团队承接了一个新能源汽車生产项目，对于他而言压力很大。一方面，他带领的团队年轻工程师居多;另一方面，同时承担了多个重要的生产项目。时间紧、任务重不是放弃的理由，他选择从自己做起，带领团队每周自愿工作6天、每天工作10小时。最终，新能源项目顺利完成的同时，也没有耽误其他车型的生产。有人叫他张工，是对他技术能力的认可;也有人叫他张哥，对于员工他更像家人，给予团队成员更多的理解和关心。

在工作面前从来不计较自己的利益，这已经是张湘鄂工作的常态，他已将人生的天平倾向于工作的一端。对于家庭而言，更多时候是由妻子照顾。谈到妻子，他眼神中流露出的温柔是不会骗人的。由于近两年他的工作越来越多，家庭方面比较少顾虑到，但是妻子主动承担了很多，打理好家里一切，构筑一个温暖的港湾。

33岁的张湘鄂在事业中充满热情，11年的工龄使得他又多了些成熟与睿智。接下来，他将迎来更多的机会，一如他当年刚来上汽通用武汉工厂一样。对于未来，他没有任何天马行空的想像，对于职位、对于薪资都没有计划和预期，简单地想要在车身领域继续积累，弥补不足，或许正是这样的平凡才终能成就不凡。