干部与人才队伍建设是我们党的重要任务

2019-06-12 05:12崔金亮
档案天地 2019年5期
关键词:干部队伍成才民族

崔金亮

中国特色社会主义干部管理和人才培养,是中国特色社会主义的重要组成部分,是中国共产党久经考验的治党理政经验总结,是我们伟大的文化财富。在新的历史起点上,对我们正在进行的伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业和实现伟大梦想,都是非常重要的,也是必不可少的。

在党的十九大报告第十三部分第(三)部分中,习近平同志站在党和国家事业发展全局的战略高度,对人才工作做出了一系列重要指示,指出:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。”这是我党我国现在以及今后干部与人才培养与管理工作的指针。

党的十九大报告提出的“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”的重要论断,从第一资源到战略资源,这是我国对人才工作的新定位,是人才工作地位和作用的新论断,它深刻揭示了人才对民族振兴、国家富强的重大意义,并且还赋予了人才工作更加崇高的使命和任务。

我们通过学习,不难发现,党的十九大报告对人才和干部队伍建设进行了高瞻远瞩的论述,它至少有这样几个重要节点:

第一、确定了一件事情:即肯定了党的干部是党和国家事业的中坚力量。

第二、確立了一个原则:即党管干部。这也是我们所有革命事业的一个极其重要的原则。

第三、制定了选拔干部的标准:即德才兼备,以德为先;五湖四海,任人唯贤;事业为上,公道正派等三条。在《中国共产党章程》修正案的说明中,更将选拔使用在改革开放和社会主义现代化建设中政绩突出,群众信任的干部修改为“培养选拔党和人民需要的好干部”。在第三部分中更总结为要做到忠诚干净担当,坚持事业为上、公道正派,好干部“二十字”标准。国无德不兴,人无德不立,德永远是我们选拔干部的第一要务。

第四、确立了选人用人导向:即突出政治标准,重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚决维护党中央权威,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,忠诚干净担当的干部。

第五、对领导干部的要求是:即要有“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”。

第六、最终目标是要营造一种良好氛围:即“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”。

我们党历来重视干部队伍建设,和在不断的总结治国理政的经验和教训,十九大关于人才和干部队伍建设的理论,就是这些经验和教训的再次总结和提高,这是我们今后工作的方向和指针。

我们党强调培养具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的水平,这是一个好干部的基本的要求和标准。

习近平总书记在十九大报告中指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂,文化兴国运兴,文化强民族强。古人讲,“天下兴亡,匹夫有责”,就是要求我们要对国家兴亡负起历史的责任。而在今天,则是要我们背负起国家崛起的重任。

我们要严格要求我们自己,提高我们的政治素质,提高我们对大是大非的判断能力,抵御各种诱惑和欺骗,坚定我们的信念,在社会主义新时代,保持勇往直前的坚定的信念,坚如磐石的战略定力,在以习近平同志为核心的党中央领导下,将我们的国家建设的更好。

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