汪代华
“要想保证学生幸福,先得保证教师幸福和身心健康。”北京市海淀区玉泉小学一直贯彻“幸福理念”。工会从关心教职工身体出发,推出“送医入校”服务。针对教师的职业病,从2015年起,该校工会请专业的按摩师,每周三次,去不同校区,为临时身体不适的教师按摩,缓解他们的疲劳。2017年,校工会又引进一位中医,每周在学校坐诊半天,三个校区循环,为教师把脉,确诊病情后开方治疗。(2019年4月15日《劳动午报》)
北京市海淀區玉泉小学工会引“流动医院”进校园,教师不出校门就能享受医疗服务。此举令人耳目一新,值得点赞!体现了学校工会对教职员工的健康关爱,彰显“以人为本,健康第一”的新观念。尊师重教,不是一句空话。而关爱教师健康是实实在在的关爱。从引“流动医院”进校园这一小事上,人们看到大眼光、大福利,值得推而广之!