严把“四关”，保障离任村干部待遇

2018年11月以來，小金县严把“四关”，妥善解决离任村干部生活保障问题，激发在职村干部工作积极性。

严把“对象确认关”。严格筛查，对被罢免或因违纪违法等受到处理的、连续任职不满9年及累计任职不满12年的村干部不纳入补贴范围，确保统计对象不重复、无遗漏。严把“程序审核关”。乡、村两级审核，村“两委”负责资格初审并公示，公示无异议的，报乡镇党委审核，合格的，在乡镇和补助对象本人所在村予以二次公示;县级部门审核，确保资料的全面性和真实性;召开联席会议，相关部门联合对乡镇呈报的申请补助对象进行最终研究审定，确保审核程序公开、公正、公平。严把“资金发放关”。强化资金保障，离任村干部生活补助金额由县委组织部和县民政局共同核算，确保资金足额到位;严格兑现资金，生活补助由民政局通过“一卡通”的形式直接发放，确保补贴发放准确、快捷、方便。严把“工作保障关”。建立责任追究机制，凡是错报、漏报、瞒报、虚报的严格追究乡镇及单位责任;形成关爱长效机制，结合“联户联情”等活动，集中走访慰问离任村干部，形成关心离任村干部的良好氛围。（小金县委组织部 赵宇婷）