文/刘真伦
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,作为各级工会干部要立足新时代,担当新作为,必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提升政治站位,强化责任担当,努力争做听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。这就要求,新时代工会干部要有“度”量。
一是要看“高”度。就是要讲政治。习近平总书记强调:工会工作做的是群众工作,实质上就是政治工作,讲政治是第一位的要求。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,根本任务就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。作为新时代的工会组织,必须要增强政治性、先进性和群众性,引导职工群众听党话、跟党走。作为新时代的工会干部,要始终把政治建设摆在首位,就是要做到高站位、高境界、高标准、高素质,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要重“长”度。培养忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍,就是要有专长特长,有长远思想,谋长久之策,守正笃实,久久为功。工会组织的“专长”和职责就是要聚焦聚力企业中心工作,全面履行维权与服务职能,努力打造“党委靠得住、行政离不开、职工信得过”的“职工之家”。各级工会干部,特别是工会主席,要牢牢把握工会工作的地位和定位,做“长”做强履职能力,努力争做新时代工会工作的“行家里手”。
要“长”于干、“长”于行、“长”于信、“长”于“果”。作为工会干部,就是要各有所长、尽其所长、有所擅长,才能有所成长;要取长补短,博采众长,看到寸长尺短,始终保持谦虚谨慎,时刻保持戒骄戒躁,向历史学习、向时代学习、向他人学习、向实践学习。在事业发展中磨砺、淬炼,放远眼光,长远思维,努力在艰苦锻炼中加快成长。
三是要拓“宽”度。思想是行动的先导。一切的创新都源于思想观念的创新。作为新时代的工会干部,要做改革创新的时代引领者、推动者、实践者。聚焦中心任务,聚力工会职责,紧紧围绕“发现问题”“提出方案”“解决问题”的要求,探索研究制约企业高质量和可持续发展的重大问题和重点难题,特别是要发挥好工会组织的资源优势,集聚民智、汇聚民力、赢得民心,努力在创新工会工作上下工夫、用力气,打造工会工作的品牌和名牌。工会干部要有宽广的胸怀,要有无私的情怀,真正把个人放置于事业发展的大局之中,一切以大局为重,以事业为重,锻炼高尚的人格和高贵的品质,“心底无私天地宽”。
一是要有“气”度。就是要有精神。要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,真正让一切智慧的源泉充分涌流,一切创新的活力竞相迸发,努力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。
作为新时代的工会干部,要有大气魄、大思维、大谋略、大手笔,唯下大气力,方呈新气象。扬朝气,去暮气,始终保持一种干事创业、争先创优、攻坚克难的勇气和底气,始终保持一种激情和睿智,始终保持一种信心和决心。要有不卑不亢的气概和不屈不挠的气节,讲原则理直气壮,讲风格礼仪谦让,树正气,刹歪风,待人讲和气,做事不小气,不摆阔气,遇事不赌气不斗气,不耍脾气。
二是要拼“力”度。就是要有担当。习近平总书记指出:事业是干出来的,幸福是创造出来的。新时代为工会工作提出了新要求。所有工作的落实落地、见行见效,都不可一蹴而就,必须铆足干劲,务求实效。事实证明,之所以过去有的工作虚化、弱化,就是不去干不去抓,或者抓得不实不牢。
作为工会组织和工会干部,要引领职工群众“当好主力军、建功新时代”,就要有战略定力,要有创新能力,要善于激发活力、汇聚合力。从事工会工作,靠的是一种“心力”,也就是内生动力,这是一种对事业的责任感和使命感,要真正练就干、学、说、写这几把过硬的“刷子”。
三是要求“精”度。就是要有标准。“一单位一品牌一特色”,就是要抓亮点出精品创名牌,这就要求一个“精”字。
作为各级工会干部,就是要精细管理,精心工作,精确落实,精干高效,在精诚服务职工中,实现人生出彩、工作精彩。特别是要在追求高质量发展的进程中,要着力实施素质提升工程和工匠人才计划,引导职工精湛技艺、精通技术、精益求精,实现智慧人生,打造智慧矿井。
一是要抓“深”度。俗话说“干部深下去、工作就上来”。工会组织作为联系群众的桥梁和纽带,工会干部必须深入基层、深入实际、深入群众,这是做好群众工作的“基本功”。要在“深”上做文章,就是要深刻领会上级精神实质,深切体悟新的形势要求,深厚职工群众的工友情谊,深化内化固化各项工作制度。努力做到情况在一线掌握,问题在一线解决,工作在一线落实,感情在一线培养,能力在一线提高,价值在一线体现,形象在一线树立,民心在一线凝聚。
二是要增“温”度。实践证明,做好职工思想政治工作,需要尊重人、理解人、关心人、引导人,需要人文关怀、心理疏导,需要解难题、办实事。作为工会干部,要真正把职工当兄弟当姐妹,“心连心、心贴心、心交心”,做好做实帮扶救助、送温暖献爱心的工作,才能更多地了解民情,才能更好地引导职工增强家国情怀、家企情怀。
三是要严“尺”度。全面依法治国,全面从严治党,始终把纪律挺在前面,就是要求我们各级干部严格遵守党性原则、政治规矩,严守“六大纪律”,知敬畏、存戒惧、守底线,不越防线,不碰红线。制度的生命在执行。各级工会组织要加强党的工作,严格落实“三会一课”等制度。工会干部说话办事,要讲党纪、讲法治。在工会财务管理上、经费管理上,要严明财会制度,公私分明,泾渭分明。要严格“八项规定”、坚决反对“四风”,自觉抵制各种不良习气,坚决治理不作为、乱作为和懒散平庸,要慎独慎微,努力争做忠诚干净担当的高素质专业化工会干部。
总之,这些“度”量的考量和评价,绝不是一朝一夕的事,必须要在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业勇担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率,以自身的实际行动和实绩交上一份合格答卷。
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