为新时代选好人用对人

郑国雄

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称“《干部任用条例》”），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

此次修订的《干部任用条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，这四个“坚持”将进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人的质量和水平具有重要的现实意义。

“坚持和加强党的全面领导”是新时代开展干部工作的“奠基石”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。习近平同志反复强调：“党要管党，首先是管好干部。”贯彻落实《干部任用条例》就是要进一步落实党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，最大可能将政治上靠得住、工作上干得好、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部选拔出来，为他们提供更大、更高、更多的干事创业舞台，凝聚起同心共筑“中国梦”的干部力量。

“坚持把政治标准放在首位”是新时代开展干部工作的“硬杠子”。把政治标准放在首位，是我们党选拔干部历来所坚持的。《干部任用条例》在总则部分就开宗明义提出建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍、树立重视基层和实践导向、注重发现和培养选拔优秀年轻干部等要求，在突出政治标准的同时，以将领导班子建设成为全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体为核心，着重要求抓好干部考察考核，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，为广大党员干部砥砺奋进指明了方向，为组织人事部门选人用人划出了“硬杠子”。

“坚持精准科学选人用人”是新时代开展干部工作的“指南针”。“治国之要，首在用人。”各地各部门要严格干部选拔任用程序，多渠道、多层次、多侧面识别干部;同时，完善相关配套制度，建立健全干部素质培养、知事识人、正向激励等体系，形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。《干部任用条例》鲜明提出拓宽选人视野和渠道，注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔党政领导干部，充分体现了我们党择天下英才而用之的胸怀，努力把方方面面的优秀人才集聚到党和人民的事业中来。

“坚持将从严要求贯穿始终”是新时代开展干部工作的“防护网”。“德才兼备，以德为先”是我们党的用人标准，是党的干部工作始终坚持的政策导向，是打造新时代高素质专业化干部队伍的基本原则。选人用人风气的好坏，直接影响党内政治生态的稳定、清正。新的《干部任用条例》，堅持将从严要求贯彻始终，加强审核把关，强化纪律监督，坚决整治选人用人上的不正之风，在干部选拔任用的前、中、后期，全覆盖不间断监督，严格责任追究，做到“能者上、庸者下、劣者汰”。（责编/陈晖）