浅谈播音主持人综合素质的培养

2019-04-30 11:11李安娜
智富时代 2019年3期
关键词:播音主持人综合素质培养

李安娜

【摘 要】近年来,随着新闻媒体行业的发展,播音主持行业也受到了越来越多人的喜爱与关注。播音主持人作为电视台中重要的新闻传播者,其一言一行都被大众看在眼里,对公众的影响较大。但是目前很多播音主持人的综合素质都不够高,尤其是在县级电视台,播音主持人的专业水平和素质普遍偏低,制约着县级电视台的发展。对此,相关部门应引起重视,加大对播音主持人综合素质的培养力度。

【关键词】播音主持人;综合素质;培养

【中图分类号】G222 【文献标识码】A

在国民经济日益繁荣的今天,人们对电视节目的需求量逐渐增大,这给广播传媒行业带来发展机遇的同时,也带来了诸多挑战。随着社会的发展,人们的文化水平得到了显著提升,人们对播音主持人的要求也越来越高,这就使播音主持人必须加强学习,提高自身专业知识和综合素质,已满足公众的需求和电视台发展的需求。

一、县级电视台播音主持面临的主要问题

(一)播音主持人水平有待提高

当前很多县级电视台的播音主持人水平普遍偏低,有待进一步提高。这主要是因为很多县级电视台在招聘选拔播音主持人时,更加注重播音主持人的学历以及工作绩效,而没有考虑播音主持人的实际综合素质以及电视台人力资源的配置。要立足市场竞争发展方向,关注媒介受众者的需求及方向,避免人力资源管理、市场发展需要和县级台发展战略不匹配现象。当前县级台播音主持人的整体专业水平和能力不足以满足县级台发展战略的需要,由此阻碍了县级台的长久发展。

具体来说,县级电视台在选人、育人、留人三个方面存在管理欠缺。很多县级电视台在选择播音主持人时过于注重应聘者的学历,通过学历判断人的能力,导致电视台里很多支持人虽然拥有较高的学历,但是实际工作能力却很低,而那些学历虽然较低,但是工作能力强的人无法进入电视台,进而引起人才流失。县级台选人时,还容易出现任人唯亲、育人观念淡薄的现象,县级台招进人才后都希望其能够依靠现有知识能力为县级台作出最大贡献,这就导致了县级台形成了重经济效益轻人力资源现象的产生。此外,县级台也会由于人力资源的管理培养是一个需要大投资且回报慢的项目,许多职员经过培养后,工作素养技能有所提高便跳槽到更好的台去,形成一种挖井供别人喝水的现象,因此会减少人力资源管理的资金投入。

(二)播音主持人语言不够规范

随着新媒体时代的不断发展,电视行业对播音主持人的要求越来越高,播音主持人最基本的素质就是语言表达能力。然而现在很多电视台,尤其是县级电视台,播音主持人在语言表达上还不够规范,在很大程度上影响着电视节目的效果和观众对电视台的喜爱。可见,播音主持人语言是否规范对电视台的发展有着很大的影响。因此作为电视台播音员主持人,应当解决语言规范问题。电视台要定期为播音员主持人开展培训活动,帮助电视台播音员主持人解决语言规范问题。

二、提高播音主持人的综合素质的策略

(一)转变传统主持观念

现如今,随着新媒体时代的不断发展,主持人的主导地位逐渐被改变,现在更加需要主持人与观众进行多次互动才能提升节目效果。想要在新媒体背景下提升自己在电视行业的地位,就要转变传统主持的观念。要调动自己的热情,在直播过程中营造良好的直播氛围,调动观众的情绪,尽可能引起与观众的共鸣。传统的电视台节目都将主持人放在了主体地位,观众过于被动,而在当今新形势下,电视台播音主持人应当将观众放在主导地位上,使观众积极参与到电视节目中。为了提高观众参与热情,电视主持人应多和观众进行沟通与互动。

(二)提升自身思想道德素质

电视栏目和广播节目是社会舆论主要组成部分之一,甚至在一定程度上代表党和政府。因此,播音主持人必须要提高自身的思想道德素质,充分的理解中国共产党的指导思想和精神内涵,为社会主义精神文明建设贡献出属于自己的力量。同时,播音主持人要时时刻刻谨记自己是公众人物,时刻注意自己的言行举止。细节决定人生,有时候一些微小的细节可能会带来巨大的影响。当然,这一切的背后关键在于主持人自身的道德素质。只有主持人不断地从内心提高自己,可能在外在的更好展现自己。因此,播音主持人一定要提升自己的自身道德素质,这是成为播音主持人的基本准则之一。

(三)强化自身专业化技能

作为播音主持人,最重要的还是提高自身的专业技能。说好普通话是对播音主持人最基本的要求,另外,主持人还应当具有良好的表达能力,在平时应当加强表达能力的锻炼。动听的声音往往能够快速抓住观众的耳朵,吸引观众的注意力,因此,作为播音主持人还应当加强发声的练习,通过不断完善自己来提高自身的专业化技能。播音主持人因为工作的关系,每天都要接触各种各样的人。如果播音主持人自身没有一定的文化素养和专业技能,很容易在主持节目时出现尴尬的现象。因此,播音主持人一定要树立终身学习的观念,不断的提高自我,在实践中磨炼自己的专业技能,这样才不会被时代和潮流所淘汰。

(四)临场应变与即兴发挥能力

播音主持人这个工作对于一个人的综合能力有着极大的考验,其中最难的地方就是可以有强大的临场应变能力。这在某些方面来说也是救场,能够在场面出现尴尬情况时,或者说失去控制时,将场面挽救回来。播音主持人把握着全场的节奏和速度,因此播音主持人必须要具有很高的临场应变能力。如董卿在主持节目时,她要采访的对象是一位坐在轮椅上的老人。这个时候,董卿直接跪在老人的旁边,这个小小的举动完全缓解了两个人不方便沟通的尴尬,同时,也显示出董卿个人的魅力和优良的品德。

(五)提高心理素質

心理素质对播音主持人来说也很重要,良好的心理素质可以帮助主持人在发生突发情况时冷静面对和科学处理。对于电视节目,尤其是直播节目来说,发生突发情况通常是不可预测的,这就要求播音主持人必须拥有良好的心理素质,保持沉着冷静,确保问题能够得到有效控制。同时,接受传媒讯息的群众的素质参差不齐,对于主持人的回馈和反应也千差万别,播音主持人在享受镁光灯的照耀的同时也可能接收到来自不同方面的负面信息和能量,这也要求播音主持有较为过硬的心理素质,否则受到外界干扰而影响了自己的精神和心态将导致后续的播音主持工作很难顺利进行。

(六)提高播音创新能力

现如今,随着新媒体技术的不断发展,新媒体发展形式得到了根本上的变化。电视台播音主持人不仅仅要抓住发展机会,同时还要借助信息技术创新自己的播音能力。要以自身以往的播报能力作为基础,在这个基础上加以创新,利用多种媒体形式,将传统电视行业与新媒体相结合。作为播音主持人,应当拓宽信息获取的渠道和信息传播的渠道,扩大电视行业的影响力。随着信息时代的到来,人们了解外界新闻消息的渠道越来越多,微博、微信公众号等已成为当代年轻人的追捧,因此,播音主持人可以利用这些平台来宣传电视节目,以扩大电视节目的影响力。

三、结语

综上所述,在传媒行业越来越受欢迎的环境下,作为电视播音主持人,要想提高电视节目的效果,提升自身的影响力,就需要提高自身的综合素质,加强专业知识与能力的培养和锻炼,创新主持风格,积极利用先进的科学技术手段加大宣传,从而获取更多的观众,推动电视行业的发展。

【参考文献】

[1]董维.新媒体时代下电视台播音员主持人应有的素质与培养[J].新媒体研究,2016(23).

[2]刘莹.浅谈电视台记者采访面临的问题及解决措施[J].中国西部科技,2012(6).

[3]严焱.电视台多元化经营过程中播音员、主持人的角色定位与转型[J].新闻传播,2017,06.

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