企业基层党建工作的创新与发展

王乐宇

【摘 要】结合实际，探究总额及企业基层党建工作创新与发展的内容，希望研究后能给相关工作人员提供参考，从而促进企业的不断发展。

【关键词】企业基层；党建工作；创新；发展

一、企业基层党建工作主要问题

党的十九大中明确的指出，当前企业发展的重点就是全面的开展基层党建工作，将党组织的影响力扩大到更大的范围中，并且能够充分发挥出群众的作用，实现员工与企业的协调化发展。企业基层党组织在企业发展中有着非常重要的作用，是联系员工与企业的纽带，同时也是落实各项方针政策的主要践行者。

（一）基层党组织地位不高，难以发挥作用

基层党组织是企业发展中的政治核心组织，其对于企业的发展有着非常重要的作用，很多国企的基层党组织都没有参与到企业的重大决策方案制定的过程中，甚至有些党组织的作用都没有完全的发挥出来。基层党组织在企业内部是政治核心，但是很难体现出决策的作用，强政弱党的现象非常多；有些国有企业还存在严重的党政“一肩挑”的现象，党组织的工作作用更是从属关系，党建工作名存实亡。此外，虽然有些单位将党组织列入到重大决策的制定参与组织中，但是很多情况下都是走过场的，没有发挥出其决策的作用。也就是说，当前企业的党组织对于企业经营发展的影响作用非常小，地位也非常弱。

（二）党员政治意识不强，教育管理缺失

从党员的理性信念的角度出发，很多青年党员并不具备较强的执政意识，也不具备带动基层员工发展的强烈愿望，很多的理论问题都存在摇摆不定的情况，对于政治理论问题比较忽视，对于马列主义知之甚少，还有些党员有着较强的功利心，认为只有自己发达了，才能促进企业的发展，将个人的目的高于企业发展目标，对于企业发展关心不足，还有些党员过度重视自己的利益和尊严，忽视集体利益。

（三）党员活动内容单调，组织动力不足

很多国有企业在日常经营的过程中，对于党内生活与党的活动开展方面还存在很大的缺陷与问题，导致活动形式比较单调，有些甚至会演变为娱乐活动，效果非常差。在企业提出发展第一的经营理念后，就会将企业的经济效益放在首要的位置上，党组织在开展各项活动时，还要将高层的意见放在首要位置上，虽然有些企业高层领导表面上同意党组织开展各项活动，而实际上却处于对于经济效益的考量而尽量压缩党内活动。

二、推进企业基层党建工作创新的途径和举措

对新时代发展的重要形势，如何进行全面的基层党建工作的改进和提升，将其不再成为边缘化虚化的项目，这是当前的国有大型企业的研究重点。企业基层党组织必须要坚持社会主义的正确领导，要积极的发扬党员精神，认真落实十九大精神，将企业发展和人民根本利益作为工作出发点，要积极的培养时代所需要的人才，要深化改革、加强建设，从而可以进一步的完善基层党组织的建设，并且调整工作方式，提升凝聚力，发挥出基层党组织的重要作用，促进时代的发展和进步。

（一）以企业发展为中心开展党建工作

企业的基层党组织开展任何工作与活动都要坚持以企业的利益为出发点，通过工作完成的效果来展示出党建工作的成果。一是要坚持企业发展不动摇，将企业的发展作为根本出发点；二是在具体工作时间中应该积极的创新党组织的职能，发挥出党组织的重要作用，要坚持党的领导核心不动摇；三是在企业发展的过程中，需要对党的领导核心作用进行强调，使其能够将全面的人才建设出来，以保证企业能够有效的发展，值得注意的是，在以企业发展为中心开展党建工作的过程中，需要严格的按照党建工作开展的目标要求进行开展，在具体工作的过程中，需要将以企业发展为目的为核心，采取相关的措施，控制好党建工作的有效开展，惟有如此才能够促进党建工作的创新。

（二）保证党内和谐，党组织工作目标设定为企业发展和谐

建设和谐社会一直以来都是我国的重要发展理念，也是各个时期的党组织所设定的共同目标，党的十九大成功召开之后，更是将基层党建工作作为时代发展的重点，加强和谐社会的建设，并且需要保证企业内部的和谐发展。一是要保持党内和谐，尤其是基层党组织在工作中需要体现出和谐的思想，这是开展各项工作的基础条件，也能发挥出党的正确领导作用；二是要积极的创建社会和谐，党组织的工作重点需要放置在企业发展和谐方面，成为践行者和实施者。

（三）加强制度建设，创建基层党建正常运行的良好机制

规章制度是实践经验浓缩之后的精华，也是人类智慧的结晶，加强制度建设可以更好的保证基层党组织工作的顺利进行。一是要不断的实现基层党组织民主制度的创新，要发挥出党内民主的作用，充分的发挥出基层党员的重要作用，始终坚持党的正确领导；二是要实行党代会常任制来发挥出党的民主作用，这是完善党内权力运行的关键性机制，同时也是保持政策良好运行的关键性措施；三是要坚持“票决制”的党内民主决策，根据工作的需要来逐步的扩展党组织领导成员的选举范围，企业的基层党组织应该逐渐的建立并且完善票决制度，并且合理的规定具体的工作内容、方法以及处理程序，保证其结果的真实性。

（四）设置科学、完善的党组织，明确规定工作范围

一是根据实际工作的需要科学设置党组织，需要把党支部建设在可以持续的完成某项工作的基层实体中。二是要选择好支部书记，企业经营的目的就是获取更高的经济利益，但是在实际管理中也不能忽视党务工作的重要性。要将政治素质与业务素质都达到要求的党员干部选到支部书记的岗位中；三是要加强基层党支部组织的建设。如果基层党组织的主要领导并不擅长业务经营，基层党组织在开展活动的过程中，就不会讨论到业务发展方向，从而很难发挥出政治核心与战斗堡垒的重要作用。因此，全面的提升党员干部的业务素质，是当前基层党员干部的主要工作任务，这就需要加强党务干部人员的培训和教育，切实提升人员的工作能力和管理水平，保证工作高质量的完成；四是要坚持基层党组织实施项目化管理的基本政策。这是实现党组织建设创新的重要举措之一；五是要全面的发展基层党员成为各个岗位的知识与技术的骨干，使其成为企业发展的中坚力量，在关键时刻可以展示出党员的重要作用，积极推动企业的发展和进步。

（五）加强与群众的联系，建立完善基层党组织服务机制

企业的基层党组织应该认识到自己工作重要性，在日常工作中坚持为群众服务的根本理念，提升员工的凝聚力，做好员工与企业沟通的桥梁，并且能够合理的划分工作职责与任务，建立完善的党组织服务机制，从而可以带动企业的发展和进步。

（六）做好工作总结，做好基层党建工作理论指导

企业基层党组织在日常工作中应该做好实践经验的总结与分析，同时还应该鼓励党员干部或者技术骨干参与到企业发展难题的解决中，并且不断的探索出解决问题的新思路与新方法，从而可以促进基层党组织的发展和进步，将先进科研结果应用到实际生产中，实现全面化的创新。

三、结语

新时代发展背景之下，企业的党建工作需要坚持党的领导核心不动摇，全面贯彻实施十九大精神，將社会主义发展作为企业经营建设的根本目标，发挥出基层党组织的重要作用，与时代发展同步，积极的创新党建工作，全面带动企业的发展和进步。

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