基层农机推广服务体系建设现状及创新思路

摘 要：基层农机推广服务体系建设具有重要意义，有利于促进农机推广顺利进行，提高农机推广工作效率，助力农业农村发展。但目前我国基层农机推广服务体系建设存在不足，主要表现在制度、人员、经费等方面。为改进这些不足，有必要制定农机推广制度措施，提高农机推广人员素质，增加农机推广经费投入，注重现代信息技术的应用，并建立有效的奖惩激励机制。

关键词：基层农机推广;服务体系;现状;创新思路

随着农业现代化发展和乡村振兴战略的推进，如何提高农业机械化水平和农业生产效率是非常重要的内容。在提升农业机械化水平方面，不仅需要技术、资金和人员支撑，还要注重农机推广，让农业机械得到有效的推广和应用，从而有效提高农业现代化水平和生产效率，提升农业产量和产品质量。作为基层农机推广单位和工作人员，应注重实地调查和研究，结合当地的实际情况，建立完善的基层农机推广服务体系，促进农业机械得到推广和应用，助力农业生产和农业现代化发展。

一、基层农机推广服务体系建设的意义

（一）促进农机推广顺利进行

如果缺乏有效的基层农机推广服务体系，不仅难以促进农机推广，还可能降低农业生产效率，对现代农业发展会产生不利影响。为此，应结合当地实际情况，建立健全的基层农机推广服务体系，并在制度、人员和资金等方面加大支持力度，为农机推广顺利进行创造条件。

（二）提高农机推广工作效率

传统农业生产主要依靠人力，生产效率不高，也影响农业现代化进程。作为基层农机推广服务人员，应深入开展调查研究，结合当时实际制定健全的基层农机推广服务体系，并完善相关制度，激发工作人员的主动性，加大政策和资金支持力度，从而促进农业机械得到有效推广，进而改进传统农业生产模式，提升农机推广工作效率和农业现代化

水平[1]。

（三）助力农业农村发展

在乡村振兴战略实施背景下，如何创新农机推广模式，健全推广服务体系是十分必要的。传统农机推广服务体系不健全，制约生产效率的提高。为改进这些不足，有必要更新思想观念，健全推广服务体系和相关制度，并在人员、资金等方面加大支持力度，进而更好地服务于基层农机推广各项工作，促进农业机械在广大农村地区得到应用，最终提高农业生产效率和农业现代化水平，有效助力农村社会经济发展[2]。

二、基层农机推广服务体系建设现状

虽然基层农机推广具有重要作用，在实际工作中许多地方注重采取有效措施，构建完善的基层农机推广服务体系，为农机推广创造有利条件。但不能忽视的是，目前基层农机推广服务体系建设仍然存在以下不足。

（一）相关制度措施不完善

为提升基层农机推广服务体系建设效果，健全相关制度，明确工作人员职责和目标是必要的。然而调查显示，目前基层农机推广服务机构未能结合当地实际构建完善的制度措施，现有制度不健全，没有明确推广服务目标和要求，制约工作实效性的提升。此外，部分推广机构也没有结合发展实际改进相关制度，导致基层农机推广缺乏有效的制度规范，不利于提升工作实效性。

（二）农机推广人员素质偏低

为提升工作实效性，基层农机推广机构有必要加强工作队伍建设，引进优秀工作人员，并注重管理培训，提升他们的综合技能，为提高农机推广服务效率奠定基础。但一些农机推广服务人员年龄偏大，知识结构单一，经验不足，再加上缺乏有效的培训机制，制约他们综合技能的提升，也影响基层农机推广效率。

（三）农机推广经费投入不足

基层农机推广服务体系建设离不开资金支持，工作人员培训、相关制度完善、推广工作的有效开展都需要资金支持。然而，目前基层农机推广服务机构在这方面的资金投入不足，难以推动各项工作顺利进行。此外，对现有的资金利用不合理，监督管理不严，导致现有资金没有充分发挥作用，对基层农机推广产生了不利影响。

（四）忽视现代信息技术的应用

随着科学技术的发展，在基层农机推广服务体系建设中，不能忽视现代信息技术的作用。通过信息技术的应用，不仅能拓展信息传播渠道，而且有利于丰富信息传播内容，为基层农机推广创造有利条件。但在基层农机推广实践中，由于受经费限制，再加上部分工作人员没有熟练掌握现代信息技术的操作技巧，导致基层农机推广中信息技术的作用未能得到充分发挥，也不利于加强基层农机推广服务体系建设，最终降低了推广工作效率。

（五）奖惩激励机制不健全

通过奖惩激励机制的建立和实施，能激发工作人员的主动性，让他们认真履行职责，创新思维，提高基层农机推广服务效率。但许多基层农机推广服务站没有建立完善的奖惩激励机制，难以有效激发工作人员的主动性。部分工作人员在日常工作实践中没有认真履行职责，没有把握农机推广要点，甚至操作流程不规范、不严谨，忽视与当地农民的密切联系，难以提高农机推广效率。

三、基层农机推广服务体系建设的创新思路

（一）制定农机推广制度措施

结合基层农机推广工作需要，以提升农机推广实效性为目的，制定完善的农机推广制度措施，并严格落实各项规定，确保基层农机推广工作有章可循，提升工作实效性。要明确基层农机推广服务体系建设的目标和要求，明确推广要求，确保各项工作有章可循，推动基层农机推广制度化、规范化[3]。要建立严格的责任制，明确每个基层农机推广服务站的责任，并将责任具体落实到个人，让他们严格按规章制度办事，认真按要求开展农机推广工作，提高工作效率，让农机在广大农村地区得到普及，促进农业生产效率得到提高。

（二）提高农机推广人员素质

基层农机推广服务站要注重优秀人才的引进，充实工作队伍，为各项工作的开展准备人才力量。例如，要引进专业基础扎实、责任心强、工作技能高的农机推广人员，充实推广队伍，提高工作人员的综合技能，确保他们能胜任基层农机推广工作。同时，要构建健全的管理培训机制，定期和不定期采用课堂授课、专题学习、现场参观和经验交流等方式，不断丰富基层工作人员的知识和经验，提升他们的综合素养，确保基层农机推广工作取得实效[4]。

（三）增加农机推广经费投入

提高对基层农机推广服务体系建设的思想重视程度，除了加强制度建设、提高工作人员素质之外，还要注重适当增加经费投入，确保经费支出满足基层农机推广工作需要。要增加资金支持，合理安排资金预算，为基层农机推广创造有利条件。同时要加强资金使用的全过程监管，确保资金用到实处，防止资金被侵占、被挪用等现象的发生，为基层农机推广服务体系建设提供充足的资金支持[5]。

（四）注重现代信息技术的应用

顺应时代发展要求，注重发挥互联网、微信、微博的作用，让现代信息技术为基层农机推广服务体系建设提供有效支撑。在现代信息技术的支持下，可以更为详细、全面和及时地发布相关信息，满足广大农民获取信息、知识的需要，从而激发广大农民学习的主动性和热情，让他们更为详细和全面地掌握基层农机推广服务体系建设的相关信息，获取丰富的信息资源，有效提升工作实效性，并且更为熟练地掌握农业机械设备操作要点，为提高农业生产效率奠定基础[6]。

（五）建立有效的奖惩激励机制

为激发农机推广工作人员的主动性，让他们熟练掌握操作技能，提升工作实效性，建立有效的奖惩激励机制十分必要。为此，基层农机推广服务站有必要健全相关制度，以提高农机推广效率为目标，结合工作人员薪酬体系，制定完善的奖惩激励机制，并严格落实各项规定，加强管理与考核[7]。对于工作任务完成情况较好、推广效果明显的给予相应的奖励，对于没有按时完成推广任务、效果不明显的则采取惩罚措施，从而有利于进一步提升工作实效性。

四、结语

结合当地实际情况，构建完善的基层农机推广服务体系，不仅有利于农机推广和应用，还有利于提升农业生产机械化水平，提高农业生产效率。为此，应结合当地实际情况，构建完善的推广服务体系，提升农机推广实效性。此外，还要对当地农民加强引导，让他们掌握农机应用技能，在农业生产实践中能熟练应用农机，进而提高农业生产效率，助力农业现代化发展，并为农村社会经济发展和人们生活质量的提升创造有利条件。

参考文献：

[1]贾志珍.转变农机推广工作思路，提高农机推广服务效率[J].吉林农业，2015（18）：71.

[2]郭龙，吴鹏坤.基层农机推广服务体系的现状及发展思路[J].河北农机，2018（4）：18.

[3]陈军.加强农机推广工作，促进农业机械业发展[J].农民致富之友，2016（3）：212.

[4]米久芳.立足基层农机推广现状，切实做好农机推广工作[J].农机使用与维修，2016（1）：44-45.

[5]刘福寿.立足基层农机推广现状，切实做好农机推广工作[J].农村机电，2016（4）：176.

[6]杨永耿.乡镇农机推广工作存在的问题与对策建议[J].农家科技，2018（3）：141.

[7]李万华.基层农机推广发展现状与农机推广工作的深化发展[J].农民致富之友，2018（6）：210.