丁来富
内容提要:全面加强实战化军事训练,必须以习近平强军思想为根本指导,充分认清实战化军事训练的重大意义,准确把握实战化军事训练的深刻内涵,凝聚练兵备战合力、催生真打实备动力、培育创新发展内力,真正把实战要求落实到练兵备战各方面和全过程,加快提升部队打赢能力,不断开创强军兴军新局面。
党的十八大以来,习主席从实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队的战略高度,对提高军事训练实战化水平作出一系列重要论述,深刻揭示了实战化军事训练的重大意义、本质内涵和目标任务,科学回答了新时代强军兴训的重大理论和实践问题,是深入推进实战化军事训练的强大思想武器和科学指南。全面加强实战化军事训练,必须以习近平强军思想为根本指导,坚持战斗力这个唯一的根本的标准,坚持一切为战、一切从实,把实战要求落实到练兵备战各方面和全过程,加快提升打赢能力,不断开创强军兴军新局面。
习主席反复强调,大抓实战化军事训练,不断提高训练水平和打赢能力。习主席的重要指示,为全军大抓实战化军事训练提供了根本遵循。军队首先是一个战斗队,备战能战方能慑战止战,兴训实训才能不辱使命。实战化军事训练是最直接最有效的军事斗争准备,是确保部队随时能打胜仗的有力抓手。
(一)实现强军目标的务实举措。实现强军目标,能打胜仗是核心,也是军队存在的根本价值。面对强军兴军的时代要求,军队各级只有通过严格的实战化军事训练,推动形成新体制下聚焦实战、真练实备的新局面新常态,才能锻造勇敢顽强、能打胜仗的精兵劲旅,真正担负起党和人民赋予的新时代使命任务。
(二)应对现实威胁的迫切需要。习主席指出:“强国必须强军,军强才能国安。”①中共中央宣传部:《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》,265页,北京,学习出版社,2018。当前国际战略格局深刻调整,世界新军事革命快速发展,我国安全和发展形势更趋复杂,军事斗争任务繁重艰巨。各级只有通过实战化军事训练,努力提高战斗力水平,才能确保部队“召之即来、来之能战、战之必胜”,有效应对各种威胁。
(三)探索制胜机理的客观要求。现代战争发生了深刻变化,必须透过现象看本质,把现代战争的制胜机理研深搞透。实战化军事训练就是着眼现代战争的特点规律,积极研练体系制胜、效能制胜、精确制胜、联动制胜、速度制胜等作战方式方法,真正把信息主导的指挥程序、体系破击的关键要害、联合制胜的行动方法搞清楚研究透,提高部队制胜能力。
(四)提升打赢能力的根本途径。军事训练是未来战争的预演,是部队经常性中心工作,是最直接的军事斗争准备,实战化军事训练就是感知实战氛围、检验作战方法、提升实战能力的有效途径。只有通过严格的实战化军事训练,才能有效缩小训练与实战的差距,提高官兵对多种信息的甄别能力、恶劣环境的适应能力、复杂情况的应对能力,从而具备打赢未来战争的能力素质。
实战化军事训练,根本目的是“能打仗、打胜仗”;本质内涵是“按实战要求去训练,按训练标准去实战,训练与实战达到一体化”;内在要求是“坚持战斗力这个唯一的根本的标准”;基本原则是“坚持从实战需要出发从难从严训练部队,坚持仗怎么打兵就怎么练,打仗需要什么就苦练什么”;训练重点是“紧贴作战任务、作战对手搞好使命课题训练”“加强首长机关指挥训练和诸军兵种联合训练”;方法手段是“依托基地组织开展模拟训练、对抗训练、检验性训练”“组织诸军兵种联合作战实兵对抗演练,视情不打招呼进行战略战役层次的拉动检查”。
(一)基本指向是一切为战。当兵就是要打仗,这就像工人要做工、农民要种田一样,打仗和准备打仗是军人的天职,虽然我军在不同时期担负的具体任务不同,但作为战斗队的根本职能始终没有改变。实战化军事训练,就是军人的“主责”和“主业”,必须紧紧围绕这一天职,牢牢把握这个基点,坚持战建一体、战训一体,不断强化战斗队思想,让训练“准星”始终对准胜战“靶心”。
(二)基本导向是一切从实。军事训练是提高战斗力的根本途径,来不得半点马虎,来不得半点虚假。实战化军事训练,就是要在近似实战环境下摔打锻炼部队,坚决纠正练为看、演为看和以牺牲战斗力为代价消极保安全等不良现象,切实把形式主义、虚假之风赶出训练场,把训风演风考风搞端正,把训为战、训必实的新风正气树起来。
(三)基本走向是遵循规律。抓好实战化军事训练、提升战斗力水平不可能一蹴而就,必须遵循战斗力生成规律。要坚持从基本体能、技能和战术基础抓起,把实战有用、能力需要的传统课目训扎实,把打仗必备的生存技能、战斗素养练过硬,把人装结合的武器平台、基本操作搞熟练,循序渐进抓好要素之间、平台之间、系统之间、兵种之间的联合基础训练、作战指挥训练,不断夯实战斗力基础。
(四)基本趋向是革故鼎新。实战化军事训练要有大突破,关键靠改革创新。要充分认清新体制下军事训练的形势任务、特点要求,深挖训练领域和平积弊的病灶病根,抓住制约发展的关键要害,找到发力突破的靶向靶心,拿出行之有效的真招实策,切实解决实战化军事训练中的短板弱项和顽症痼疾,大力推动实战化军事训练实现新的跨越。
“守不忘战,将之任也;训练有备,兵之事也。”①戚继光:《练兵议》,见《中国通史》,第9卷,78页,安徽,安徽教育出版社,2016。全面加强实战化军事训练,既是艰巨任务,也是系统工程;既要立足当前纠治突出问题,又要着眼长远推动创新发展。必须锲而不舍、久久为功,在全军形成浓厚的练兵备战氛围,培养官兵的战斗精神和战斗作风,提高部队能打仗、打胜仗的实战能力,为努力实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队提供有力支撑。
(一)凝聚练兵备战合力。一是统思想,横下打仗一条心。坚持底线思维,立足最困难、最复杂作战环境和背景,加紧练兵备战,确保一旦有事上得去、打得赢;强化忧患意识,增强官兵“明天打仗”的紧迫感、“今夜战斗”的危机感、敢打必胜的责任感,始终居安思危、自我加压;加强教育引导,职能教育常搞、形势政策常讲、战斗精神常育,最大限度激发练兵动力和热情,培养官兵“一不怕苦二不怕死”的血性胆气,随时出动随时打仗的过硬底气,敢为人先一往无前的昂扬士气。二是统工作,布好打仗“一盘棋”。做到党委统揽抓、主官主抓、分管领导具体抓、机关按职尽责合力抓,基层对表打仗标准全力抓,坚持以训练为中心筹划开展各项工作,把好训练方向,搞好统筹协调,落实议战议训,及时研究解决训练中遇到的矛盾问题,不断提高作战准备质效。三是统资源,围绕打仗一条线。坚持一切资源保障打仗、所有资源助力打赢,在人力上,把肯钻研、有思想、能力强,能够引领实战化军事训练的尖子骨干用起来、提起来;在财力上,优先倾斜、全力保障、舍得投入;在时间上,平时给时间、急时抢时间、任务重时挤时间,为实战化军事训练开展提供有力支撑。四是统导向,服务打仗一个调。建立完善围绕中心抓工作的机制,做到机关各部门围绕中心、服务中心、保障中心开展工作,力量、经费、物资向训练聚力,防止“各吹各的号、各唱各的调”,切实让训练人员回归战位、时间聚焦中心、内容紧贴实战、标准对准打赢。
(二)催生真打实备动力。一是以上率下“做起来”。抓住领导干部这个“关键少数”,当好备战打仗带头人,常思打仗之责、常研打仗之事、常练打仗之能,坚持把“为战”作为头等大事和第一要务,以带头研战谋战、抓训实训的好样子,带出训练有素、能打胜仗的好部队。二是训练规范“抓起来”。严格训练“四落实”,提高“训练计划就是法”的刚性与权威,坚持能级管理、按级负责,各级干好各级的事,确保依法施训落到实处。三是考核评价“实起来”。全面贯彻落实实战先实训要求,条件设置、考核进程、成绩评定,都要严格按实战标准组织实施,考核全程都要严格用战斗力标准检验和衡量,不当老好人、不打人情分、不搞平衡照顾,倒逼部队把主要精力放在务实抓训上。四是监察督导“严起来”。科学组建训练监察机构,采取定期检查和临机抽查相结合的方式,狠抓实战化军事训练末端督导,让形式主义、虚假之风无处遁形。五是奖惩问责“硬起来”。强化问题意识,树立敢于发现和暴露问题、勇于研究和解决问题、能者上和庸者下的鲜明导向,真正让治训突出、成绩优异的“香起来”,让消极怠训、训而无为的“挨板子”。通过建立完善奖惩激励措施,使军事训练与单位荣誉、个人进步挂钩,树起爱军精武的新风尚。
(三)培育创新发展内力。一是理念求新不能等。随着世界新军事革命迅猛发展,战争形态加速演变,信息化、体系化特征更加明显,新型作战力量、新的作战样式在战争中的重要作用更加突出。面对世界新军事革命的严峻挑战和难得机遇,要勇于解放思想、破除思维定势、坚持创新驱动,努力把现代战争制胜机理研究透、指挥特点和规律把握准,不断抢占未来军事竞争制高点。二是素质更新不能慢。人是战斗力最具决定性、最活跃的因素,实战化军事训练,要把人的锤炼和能力素质提高作为首要任务,把联合作战指挥人才、新型作战力量人才培养作为重中之重,紧紧扭住教育、培养、选拔、任用等关键关节,把练技术、练战术、练指挥有机结合起来,加快提升官兵实战化军事训练能力素质。三是技术革新不能拖。当今世界,科技创新已经成为军事竞争的核心要素。面对快速发展的科学技术、日新月异的武器装备及作战方式,要加强军民融合,突出抓好重点领域军民科技协同创新,依托军地优势科技资源,强化军地战略协作,用一流军事科技助力实战化军事训练。四是训法创新不能停。要积极适应未来战争特点,针对战争形态变革带来的作战样式和作战方法的变化,与时俱进创新训练方法,树立信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜的科学指导,使训练从内容到形式都更加贴近实战。广泛开展对抗训练、积极推行模拟训练、组织军兵种联合训练,提高联合指挥、情报共享、引导打击、协同作战等实际能力,努力促进实战化军事训练质量效益不断提升。