开展时效性党建政工工作的策略探析

徐涛

摘 要：党建政工工作作为党政机关和企事业单位的精神支撑，在经济建设的进程中起着重要作用。同时促进着我国的发展，使我们的国家更加繁荣昌盛。其具体内容主要是我党在政治、思想、制度、作风等方面的建设。这些方面的建设在增强企业竞争力、增强党政机关的核心凝聚力方面有重要作用。而在如今的社会中，党建政工工作还存在一定的不足之处，很多党政机关和企事业单位只重视业绩，忽略了对党政工作的关注和实效性，影响着自身的发展。笔者将结合实际经验，就党政政工方面对于党政机关和企事业的重要性及存在的问题等方面进行分析，进而提出相应的措施，希冀能够给实际党建政工工作带来一定的积极作用。

关键词：党建政工工作；实效性；策略探析

一、如何抓好党建政工工作

为了更好的开展党建政工工作，为了夯实我中心的思想政治工作基础，为了保证在政治上不褪色，思想上不落伍。以及切实把科学发展观教育成果贯彻各项经济建设服务活动中去，使项目部党支部上下时刻与上级党委保持高度一致，做到听召唤，守纪律。

（一）狠抓干部队伍素质。做好新形势下的政治工作，开拓政治工作新局面，必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，全面加强队伍建设。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，要提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。要深入学习、不断学习、终身学习，不断夯实理论功底、提高业平，增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题，分析问题，解决问题的能力。同时，要学习经济、学习法律、学习管理，熟悉市场经济知识等，增强自身的业务能力。要时刻牢记党的综治，始终坚持立党为公，执政为民。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，实实在在为群众服务。要认识到自己肩上的责任，充满自豪感和自信心，树立良好的精神状态。充分发挥主观能动性，创造性的开展工作。成为一个优秀的党干部，在工作中遇到棘手的问题能够轻易的解决。

（二）注重反腐倡廉工作不放松。加强党风廉政建设、反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于各项工作的全过程。要强化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防线。要增强党性修养，在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强廉洁自律，规范从政行为。要坚持标本兼治、综合治理的方针，从源头上预防和治理腐败。强化对领导干部的监督。实行领导干部述廉制度，落实好党风廉政建设责任制。生活中的例子依然有的，贪污的迹象，恶势力仍在苟延残喘。党对人民有利的政策在人民这里凭空消失，对于人民钱财上的补助，到人民的手中仅存少数。诸如此类的事件正是腐败的迹象。

（三）切实加强党组织建设，进步增强党组织的凝聚力和战斗力是要以改革的精神加强和推进党组织建设工作。从而使得人民的生活更加好，早日达到小康社会，使每个家庭都有小洋楼居住，使每个家庭都能出门方便、快捷。要建立健全党支部抓党建、书记带头抓党建的责任制。支部一班人要把党建工作作为工作的重中之重，对党建工作中出现的新情况、新问题，要及时加以解决毫不放松地抓好党建工作。二是要深入开展党建工作活动，不断总结经验，树立典型，开拓创新务求实效。三是加强党员队伍建设，保持党的基层组织的先进性和纯洁性。要以开展保持党员先进性教育活动为契机，严把党员“入口”关，疏通“出口”，加强对流动党员的管理。

（四）突出加强执政能力为重点。全面推进领导班子建设。加强领导班子建设特别要着重于三个方面：是加强民 主集中制建设，保证决策的科民主化，领导班子和领导干部要按照“集”体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进一步发挥党的支委会作用。对涉及重大决策、重要人事任免、重要建设项目和大额度资金使用的事项都必须经过项目部班子会集体研究后作出决定。积极培养新的领导班子，使得领导班子更加有能力。此外，还应该积极实践，以免出现纸上谈兵，遇事没有一点处理能力的尴尬场景。

二、加强党建政工工作时效性的措施分析

在当前出现的党建政工工作的问题，既影响员工的积极性，同时也影响着集体的形象。民心是非常重要的，在面对问题的时候，他们能够给你力量，帮助你度过难关。

（一）加强党的核心领导地位。要确保党建政工工作落实到实地，只有紧紧的围绕到党的周围充分的依靠党的力量，能够在党的带领下推动内部文化和软实力的提升，进而能够提升员工的工作积极性。能够党带领群众，不仅仅是在工作上，更要在生活上真正的开始关心员工，懂他们、关心他们。

（二）确保人本思想员迪其中。“以人为本作为治国的重要理念，在党建政工作中也必不可少，在进行党建/政工工作中，只有以员工的利益为出发点，能够把员工的利点和集体的利益联系起来，才能够使得员工有主人翁的思想和意识，员工也才能够把集体当作自己的事业和未来来做，既加强了自身素质同时也促进集体的发展。

（三）以员工为中心。员工在现实生活中存在着一定的问题和压力，而在这个时候就显示出党建政工工作的重要性，在这里，工作人员就需要能够及时有效地更员工进行沟通和疏导，建立起平等亲密的关系，想员工之所想，急员工之所急，能夠通过现代手段与员工进行沟通和交流，走到员工的心中去倾听他们的世界，了解他们的思想使得党建政工工作有效发展。

三、结语

一个国家的繁荣昌盛，一个国家文化的源远流长，都离开好的党政工工作的建设，古话中有句是这样说的“得民心者的天下”对如今的社会亦是如此。因此对待党建干部，首先得抓紧干部的素质，从各个方面提高一个干部应该具备的硬部条件以及文化软实力。对待员工，对待人民，应该爱其所爱，多为人民着想，关心他们，出现问题时要及时的解决。对于给人民发放的福利，应积极促导监督是否到位。党只有一个，国家也只有一个，就像党和国一样，希望家也是一个，是一个有很多很多个小家组成的大家一样。

参考文献

[1] 侯键.提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].企业改革与管理，2016，87（15）：185-186.