全面提高新时代老区国有企业党建工作质量

◎潘艳

我省国有企业在改革开放、经济建设以及老区脱贫攻坚、乡村振兴等各方面，都发挥了中流砥柱的重要作用。新时代国有企业党组织仍然是企业的核心和堡垒。只有锲而不舍地做好企业党组织建设，才能发挥党组织在企业领导核心作用，保证企业做强做大，不断地向高质量发展，成为经济社会发展的重要力量。因此，国有企业必须把企业党建工作放在突出的位置上，从思想重视起来，从行动上积极起来，扎扎实实地做好企业党建工作，使党组织真正成为国有企业的坚强领导核心。

必须充分认识老区国有企业党建工作的重要性和紧迫性

应当深刻认识到国有企业党组织是企业健康发展的核心力量，只能加强，不能减弱。重视国有企业党的建设，是我国国有企业的光荣传统，也是我国国有企业的独特优势。由于种种原因，国有企业党建工作曾经一度被弱化、淡化、虚化、边缘化。有些企业对党的建设不重视，轻党建，重经营；有些企业党建工作考评机制不健全；还有些企业把党建工作与中心工作对立起来，形成党建工作与中心工作“两张皮”。所有这些，都严重影响国有企业党的建设，削弱了党对企业的领导，进而影响了企业的持续、稳健发展。党的十八大后，以习近平总书记为核心的党中央，高度重视国有企业党的建设，召开专门会议，对加强国有企业党的建设做出了全面部署。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要通过加强和完善党对国有企业的领导，加强和改进党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念和全面深化改革的重要力量，成为壮大综合国力，促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量。”要把习近平总书记的指示贯彻好、落实好，关键是增强时代感和紧迫感，准确地把握新时代党的建设总要求和新部署，始终牢固树立抓好党建就是最大政绩的思想，把国有企业党建工作列入议事日程，持之以恒地抓紧抓好、抓出成效来，真心使党组织成为企业坚强堡垒和领导核心。

必须弘扬老区传统强化党的组织体系建设

党的组织体系是根本基础。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。重视党的组织体系建设，这是我党的优良传统，也是我党不断发展壮大的基本经验。早在红军创建初期，毛泽东同志就确立了“支部建在连上”、保证党对军队绝对领导的建军原则；古田会议更是我党我军发展史上的一个重要里程碑，指引中国革命取得了胜利。在改革开放中，有些国有企业领导抓生产经营理直气壮，对党的组织体系建设不重视、不上心，致使企业党的组织多年没有吸收新鲜血液，企业党的组织体系建设基本处于停滞状态；有些企业领导对党的组织建设缺乏创新改革意识，习惯于凭老经验、老套路办事；还有些企业领导认为企业不是党政机关，抓党的组织建设没有多大实际作用，等等。这些问题的存在，严重地影响了企业党的组织体系建设。习近平总书记指出：“基础不牢，地动山摇”。应该明确，国有企业党的组织体系建设是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是全部工作和战斗力的基础。在新时代推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，必须贯彻落实新时代党的组织路线，必须推动基层党组织规范化、标准化建设，不断增强打基础、强基石的意识，有效激活党的基层组织的“细胞”，这是新时代党建工作的重要任务。强化企业党的组织建设，最关健的要吸收新党员，要大胆的吸收对党忠诚、思维活跃、勇于创新充满活力的青年到党组织中来，为企业的党组织增添新鲜血液。要明确企业党委班子成员“一岗双责”，分工专职人员负责抓企业党的组织建设。党委书记要以主要精力抓党建工作，使党的组织建设与企业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动企业党的组织建设与企业生产经营深度融合。

必须弘扬老区精神加强党员的政治思想建设

党的建设根基于党员的政治思想建设。只有始终将政治思想建设摆在首位，才能确保政治站位不偏、政治功能不弱、战斗堡垒不垮，才能保障党的其他建设的方向和效果。这是我们党在实践中总结出来的宝贵经验，新时代必须一以贯之地传承并发扬光大。有些企业长期没有组织党员活动，党组织处于静止状态，党员也忘记自己是共产党员的身份；有些企业组织党员学习，基本上是读报纸、念文件、看录像，缺乏针对性和实效性；有的党组织的生活不严肃、不认真，党员政治思想教育处于宽、松、软的状态；还有些企业由于部分党员居住分散，体弱多病，组织集中学习教育活动十分困难，只好放任自流等等。党的十八大以来，党中央高度重视党的政治思想建设，先后在全党开展了党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，更加坚定了党员干部的思想信念。当前，要坚持以党的十九大精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强党员政治思想教育，着力提高企业党员干部的政治思想素质；要完善和落实政治学习教育制度，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训；要创新“三会一课”和党员组织生活的形式和内容，提高党员干部政治学习教育参与的积极性。通过学习教育，增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场，政治方向，政治原则，政治道路上同党中央保持高度一致。

必须以老区英烈为榜样充分发挥党员模范先锋作用

俗话说，火车跑的快，全靠车头带。《中国共产党章程》明确规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。企业的共产党员就应该是这个企业的先进分子。企业基层党组织必须充分发挥共产党员的模范带头作用，以党员带群众，上下扭成一股绳，就能战胜困难，夺取改革发展的胜利。这是从革命战争年代到社会主义建设时期基本实践和基本经验，也是改革开放40年来的基本经验。党中央、国务院表彰的100名“改革先锋”中，就有80名中共党员，包括柳传志、马云这样的优秀企业家。应当明确，发挥好共产党的模范先锋作用，事关企业改革发展的前景，事关党在群众中的影响。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央十分重视党的基层组织建设和基层党员的模范作用，充分体现了习近平新时代中国特色社会主义思想中关于党建工作的深刻内涵。国有企业党组织要认真贯彻落实中央部署，切实把发挥党员的先锋模范作用作为加强党建工作的一项重要内容，贯穿于企业各项工作的全过程；在改革发展、攻坚克难中共产党员要带头勇挑重担，带头冲锋在前；在企业管理上共产党员要带头执行各项规章制度，积极维护企业利益，推动企业高质量发展。

必须把党建工作与中心工作相融合

企业的党建工作是企业的“根”和“魂”。党在社会主义初级阶段的基本路线就是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。现代企业的生产，同样也是以经济建设为中心。党指导国家的经济建设，企业为国家、社会经济建设做贡献，相互依存，相互促进。长期以来，许多国有企业始终坚持两手抓，一手抓企业的党建工作，一手抓生产经营，既把党建工作搞好，又将企业生产经营搞上去，这是国有企业的光荣传统。但是，由于种种原因，有些国有企业把这个传统丢了，把企业党的建设与经营管理对立起来，重生产经营，轻党的建设；还有些企业党组织负责人，没有以主要精力抓党建，鲜有时间研究党建工作。这些问题虽然发生在少数国有企业中，但是仍然影响企业党的建设，必须引起普遍的重视。国有企业领导要克服重业务、轻党建的思想，把加强企业党的建设与业务工作相融合，以加强党建工作为引领企业发展的重要抓手，用党建推动企业高质量发展。企业领导要坚持问题导向和求解思维，针对党建工作在功能定位、组织设置、工作运行等方面存在的突出问题，从制度建设层面补齐短板，形成规范，固化法规制度。企业一把手要坚持两手抓，两手都要硬。要充分发挥党的领导作用，开展聚焦资源质量、资产质量、安全质量、经营质量的提升活动，推动企业健康发展。要积极开展党的组织生活评优、党员模范先锋作用评优、党的支部组织评优等一系列创先活动，切实把党组织建设成为企业的战斗堡垒。