薛 梅
(盐城市第一人民医院产科,江苏 盐城 224006)
在当今经济快速发展的时代,随着科学技术的创新发展,人们的生活质量越来越高。因此,人们对医疗服务的要求也就越来越高,但是随着医疗技术的不断提高,因为产科是医院中比较特殊的一个科室,而且产妇的情况也是多样化的,所以这就对产科的医护人员素质要求比较高,工作中一定要注意细节,否则一点点的失误都会威胁到产妇的身体健康和生命安全。因此,产科护理的医护人员肩负的工作压力还是较大的,外界对他们的要求也是较高的。
选取2017年1月到6月期间在某医院分娩的100例行常规护理的产妇设为对照组,另选取2017年10月—2018年3月期间在分娩的100例采取护理防范措施的产妇设为观察组。对照组产妇年龄21岁至39岁,平均年龄 (27.15±5.43) 岁,其中初产妇46例,经产妇54例;观察组产妇年龄22岁至39岁,平均年龄 (27.94±5.66)岁,其中初产妇49例,经产妇51例。[1]
对照组给予常规护理,观察组则不同。观察组在护理时是安排参加过培训的产科护理人员,他们的素质能力相对比较高;加强病患沟通;营造住院良好的环境及其氛围等针对不安全因素的防范措施。
处理数据时采用SPSS 23.0统计学软件,以百分比 (%) 表示计数资料,用x2检验;P<0.05为差异具有统计学意义
观察组产妇的不良事件发生率低于对照组,差异具有统计学意义 (P<0.05)。[1]如下表:
组别 例数 感染 切口裂开 投诉事件 其他不良事件 总发生率(%)对照组 100 5 7 4 7 23.0观察组 100 2 3 0 2 7.0 x2 10.039 P 0.002
首先,护理人员对法律知识的了解较少,在平常的学习培训中缺少对法律知识的学习。其次,护理人员的责任感意识不强,专业水平不符合等都会增大出现不安全因素的可能性。因此,要求护理人员有良好的思想素质和道德素质,具有一定法律常识,遵守职业道德。新毕业的医生,考核合格方能上岗,护士要进行岗前培训;在职医务人员也要定期学习,定期进行考核。鼓励自学等学习形式,努力提高护理人员自身的学历教育。
很多产妇在分娩前心里会出现不良的情绪变化,产妇自身心理因素不良可能会伴有明显的暴躁、焦虑等情绪,并且患者及家属对护理工作不了解,擅自离开医院等情况。[2]这些会对护理工作的开展造成影响。因此,在患者入院初期应对患者家属进行有效的沟通,积极解答其疑问,开展安全教育,对产妇进行心理辅导等。护理人员要做到在治疗或者护理工作中给病人作出解释,过程中对病人进行适当的安慰和鼓励。护理人员要了解分管病人的病情、饮食、卫生及心理状态,平时和病人相处时要和蔼,真诚,有礼貌,利用一切机会与所管病人进行沟通,以建立良好的护患关系。
医院管理模式不完善、管理力度缺乏,对于护理人员的管理不足,会使护理人员在护理的时候出现懒散,不负责任的不良工作状态,从而导致危险因素出现。另外产科的工作繁重,医院管理层的排班制度不合理导致护理人员超负荷的工作,疲劳过度,也会出现护理差错的风险。[3]因此,医院需要制定科学合理、完善的管理措施,并且严格按照标准执行。这样才能提高护理质量和水平,减少一些不安全的因素。
环境因素也起着很大的作用,例如病室环境不干净、不整洁、噪音过大等都有可能影响产妇的心里健康,很可能会导致产妇出现产后抑郁的情况,使其生活质量下降,从而引发对护理人员不满,且出现护理纠纷的情况。此外,医院的仪器比较老化,使用时间过长,容易导致对产妇的测试不准确,不能对产妇的具体情况进行针对性的护理,会严重影响到产妇的健康。然而,产妇在分娩的时候非常痛苦,产后应该有一个舒适优异的环境来修养。因此,医院需要保持医院秩序,为患者创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。做好消毒隔离工作,严格遵守国家医疗器材的有关使用管理规定。病房的清洁工作要做好,做到经常清洁和消毒病人的生活用具。
妇产科是临床医学四大主要学科之一,产科的住院人群是以产妇及新生儿为主,然而新生儿免疫力低下且产妇在分娩过程中比较痛苦,免疫力也会下降,所以她们是医院感染的高危人群。因此做好相应的预防工作并根据实验结果来分析在产科护理中的出现的不安全因素以及防范。
综上所述,在产科护理过程中,全面分析护理中潜在的不安全因素是必要的,并对此做出相应的防范对策,这样才有利于减少不安全因素,提升孕产妇对护理工作的满意率。